آخر الأخبار
  زراعة جرش: فتح خطوط نار داخل الغابات للحد من الحرائق   المستشفى الميداني نابلس/ 6 يستقبل 26300 حالة منذ بدء عمله   طقس حار نسبيًا أغلب أيام الأسبوع .. والانقلاب الصيفي السبت   ترامب يمهل إيران أسبوعين للتفاوض قبل حسم قرار الهجوم   الجيش: طائرة مسيرة محملة بالمتفجرات سقطت في منطقة الأزرق بعد أن قصرت عن مداها   الأمن العام يحذّر من خطورة الاقتراب من الأجسام والمسيّرات، تحت طائلة المساءلة القانونية   "إدارة الأزمات": نحو 100 مقذوف وشظية سقطت في الأردن منذ بدء التصعيد بين إسرائيل وإيران   نتنياهو: تغيير النظام الإيراني أو سقوطه ليس هدفا لكنه قد يكون نتيجة   رئيس الاستخبارات الإسرائيلية: القادة الإيرانيون فروا إلى الجبال   توضيح صادر عن "اتحاد التأمين" حول الحوادث الناجمة عن الحروب   سياسيون: حل الدَّولتين مطلب أردني من شأن تطبيقه إحلال السلام   الجيش يبدأ استقبال طلبات الإلتحاق بالبعثات العسكرية الخارجية   تقرير أممي: تحديات خطيرة تواجه وادي الأردن   كم تبلغ الاحتياطيات الأجنبية في البنك المركزي الأردني؟   الأردن.. 15 إصابة في حادثي سير منفصلين على طرق خارجية   العيسوي: الأردن بقيادة الملك يواجه تحولات الإقليم بثوابت راسخة ويواصل مسيرته كصوت للحق وركيزة للاستقرار   الارصاد تكشف عن تفاصيل حالة الطقس لثلاثة ايام قادمة   95.5 % رضا المواطنين عن سهولة الإجراءات في مراكز الخدمات الحكومية   منحة ألمانية جديدة بقيمة 35 مليون يورو للأردن لهذه الغايات .. تفاصيل   خبير: متقاعدو الضمان ينتظرون زيادة مُنصفة على الحد الأدنى لرواتبهم

شركة تقدم مكافأة لزوجة الموظف في حال حصوله على تقييم "ممتاز"

{clean_title}
انتشر فيديو عبر مواقع التواصل الاجتماعي، لصاحب شركة في إحدى الدول العربية، تحدث به عن قيام الشركة بإعطاء الموظف الذي يحصل على تقييم ممتاز، راتب عن 3 أشهر.
 
وبحسب الفيديو فإنه يتم اعطاء الموظف راتب عن 3 أشهر، ويقسم بحيث يحصل الموظف على راتب شهرين، وراتب شهر للزوجة أو والدة الموظف في حال لم يكن متزوج، بشرط أن تأتي الزوجة إلى الشركة وتستلم بيدها الراتب.
 
وبين أن هذا الأمر هو من أجل دفع الزوجة لمحاسبة الموظف في حال عدم حصوله على تقييم ممتاز.