آخر الأخبار
  "الاحتلال" يحّول غزة لركام لهذه الغاية   الملك يتقبل أوراق اعتماد عدد من السفراء (أسماء)   البنك المركزي: توجه لإنشاء صندوق مختص بالإفلاس لشركات التأمين   الحكومة تبحث مع شركات عالمية الاستثمار في مجال الهيدروجين   مركز الحسين استقبل 11 مصابا بالسرطان من غزة   تنبيه هام صادر عن "الضمان الاجتماعي" للعاملين بالمهن الخطرة   الخصاونة يلتقي مجموعة من أصحاب شركات ريادية من الشباب   3.4 مليار دولار مساعدات خارجية ملتزم بها للأردن منذ مطلع العام   طائرة مساعدات أردنية جديدة إلى غزة   إعلان صادر عن وزارة التعليم العالي   من "بريدجت بريند" للأردنيين .. تفاصيل   "الحريات النيابية": الأردن من الدول الرائدة في حقوق الإنسان   حالة الطقس حتى الاربعاء .. ومنخفض جوي قادم   تحذير أمني صارم للاردنيين بشأن "القاتل الصامت"   العرموطي يسأل عن وجود نية للحكومة بتعديل نصوص قانون ضمان حق الحصول على المعلومة   الأردن.. طالب يترك إجابة سؤال ويدعو لفلسطين وغزّة   "حماية المستهلك" تدعو المواطنين لشراء المنتجات المحلية والعربية   عبور 150 شاحنة تحمل مساعدات إغاثية لغزة عبر معبر رفح البري   الملك يعود الى أرض الوطن   عمان الأهلية تنظم بالتعاون مع مؤسسة الحسين للسرطان ورشة توعوية عن سرطان الرئة

شركة تقدم مكافأة لزوجة الموظف في حال حصوله على تقييم "ممتاز"

{clean_title}
انتشر فيديو عبر مواقع التواصل الاجتماعي، لصاحب شركة في إحدى الدول العربية، تحدث به عن قيام الشركة بإعطاء الموظف الذي يحصل على تقييم ممتاز، راتب عن 3 أشهر.
 
وبحسب الفيديو فإنه يتم اعطاء الموظف راتب عن 3 أشهر، ويقسم بحيث يحصل الموظف على راتب شهرين، وراتب شهر للزوجة أو والدة الموظف في حال لم يكن متزوج، بشرط أن تأتي الزوجة إلى الشركة وتستلم بيدها الراتب.
 
وبين أن هذا الأمر هو من أجل دفع الزوجة لمحاسبة الموظف في حال عدم حصوله على تقييم ممتاز.