آخر الأخبار

واشنطن تلغي 600 تأشيرة بسبب "سياحة الولادة"

عباس: نحن باقون على أرضنا ولن نقبل بالتهجير

ترامب: الحمد لله .. إيران لم تعد "المتنمر" في الشرق الأوسط

رئيس الوزراء العراقي: في الأول من تشرين الأول سيكون العراق خاليا من أي وجود عسكري أجنبي

في اليوم العالمي للشباب قصص نجاح ملهمة لخريجي مركز أورنج الرقمي

الأمن العام يوضّح تفاصيل مشاجرة القويسمة فجر اليوم، المشاجرة نتيجة خلافات سابقة على أجور تصليح مركبة

180 شخصية في لقاء الملك بمعان .. والانجازات محور الحديث

قانون الإدارة المحلية تحت القبة الأحد

"البوتاس العربية" تعزز خطة التحول للطاقة النظيفة بإنشاء محطة طاقة شمسية بقدرة 30 ميجاواط في غور الصافي

التربية تحسم موعد تكليف معلمي التعليم الإضافي.. وتحدد الفئات المشمولة

تقدم الأردن عالميا على مؤشر الفجوة بين الجنسين

العمل الدولية تحدد 3 قطاعات واعدة للنمو وخلق الوظائف في الأردن

وفاة 3 أطباء أردنيين.. والنقابة تنعاهم - أسماء

الشواربة يوجه رسالة

بلاغ مرتقب بعطلة رسمية في الاردن

الملك في معان ويلتقي وجهاء وممثلين عن أهالي المحافظة

بكلفة 120 مليون دولار .. توقيع اتفاقيات 4 مشاريع في الأراضي المجاورة للمغطس

الفلك الدولي يكشف حقيقة الظواهر الفلكية الأربعة في سماء الاربعاء

عمّان الأهلية تنظم حملة تطوعية لفرز الملابس بالتعاون مع الهيئة الخيرية الهاشمية

أبو علي: نظام الفوترة الوطني يخدم الاقتصاد ولا يقتصر على الجانب الضريبي

الرئيسية / لايف ستايل

شركة تقدم مكافأة لزوجة الموظف في حال حصوله على تقييم "ممتاز"

Thursday

${clean_title}$

انتشر فيديو عبر مواقع التواصل الاجتماعي، لصاحب شركة في إحدى الدول العربية، تحدث به عن قيام الشركة بإعطاء الموظف الذي يحصل على تقييم ممتاز، راتب عن 3 أشهر.

وبحسب الفيديو فإنه يتم اعطاء الموظف راتب عن 3 أشهر، ويقسم بحيث يحصل الموظف على راتب شهرين، وراتب شهر للزوجة أو والدة الموظف في حال لم يكن متزوج، بشرط أن تأتي الزوجة إلى الشركة وتستلم بيدها الراتب.

وبين أن هذا الأمر هو من أجل دفع الزوجة لمحاسبة الموظف في حال عدم حصوله على تقييم ممتاز.

اقرأ أيضا