آخر الأخبار

بعد الأولى أردنياً بتصنيف التايمز .. عمان الأهلية تتألق بالمركز الاول على الجامعات الخاصة والثالثة محلياً بتصنيف كيو .أس

ترامب: أتأسف لإصابة مجتبى خامنئي

أعمال تعبيد لشوارع رئيسية في عمّان ابتداءً من الإثنين

200 ألف لاجئ سوري عادوا طوعًا إلى بلادهم منذ 2024

ترحيل 900 عامل مخالف منذ مطلع العام

أجواء صيفية معتدلة السبت وحارة نسبيًا الأحد

بعد رفضها عراقياً .. الزراعة توضح حقيقة شحنة العجول المصابة

تحذير من مكاتب سياحية غير مرخصة وصفحات تمارس النصب عبر الإنترنت

محللون: مباراة الأردن والجزائر تمثل منعطفا مهما في مشوار "النشامى" بالمونديال

موسكو: مطر أسود يضرب المدينة بعد حريق ضخم في مصفاة نفط

وزير السياحة: أكثر من 100 ألف مشارك بـ(أردننا جنة) خلال 3 أشهر

العيسوي يرعى احتفال فرع نقابة مهندسي اربد بالمناسبات الوطنية

وزير السياحة: فعاليات في دالاس للترويج للأردن تزامنا مع المونديال

طاقم تحكيم سلوفيني يدير مباراة الأردن والجزائر في المونديال

زياد وحذيفة عشيش يتأهلان إلى نصف نهائي العالم للملاكمة

طقس صيفي معتدل في أغلب المناطق وحار في الاغوار والعقبة

قاليباف: مكلفون بتنفيذ بنود وشروط الاتفاق

فانس يهاجم وزراء "إسرائيليين": أسلحتنا هي التي حمتكم

علي علوان في المرتبة الـ14 بأفضل أداء في الجولة الأولى من مونديال 2026

ترامب: الاتفاق مع إيران نجاح وانتصار للولايات المتحدة

الرئيسية / لايف ستايل

شركة تقدم مكافأة لزوجة الموظف في حال حصوله على تقييم "ممتاز"

Saturday

${clean_title}$

انتشر فيديو عبر مواقع التواصل الاجتماعي، لصاحب شركة في إحدى الدول العربية، تحدث به عن قيام الشركة بإعطاء الموظف الذي يحصل على تقييم ممتاز، راتب عن 3 أشهر.

وبحسب الفيديو فإنه يتم اعطاء الموظف راتب عن 3 أشهر، ويقسم بحيث يحصل الموظف على راتب شهرين، وراتب شهر للزوجة أو والدة الموظف في حال لم يكن متزوج، بشرط أن تأتي الزوجة إلى الشركة وتستلم بيدها الراتب.

وبين أن هذا الأمر هو من أجل دفع الزوجة لمحاسبة الموظف في حال عدم حصوله على تقييم ممتاز.

اقرأ أيضا