آخر الأخبار
  بنك الإسكان يكرّمموظفيه المتطوعين في برنامج "إمكان الإسكان"لعام 2025   حدادين يفسر ما حصل على الذهب والفضة الجمعة   خبراء: عام 2026 مرحلة محورية في مسار المشروعات الاستراتيجية الكبرى   460 ألف بدل تعطل عن العمل صرفها الضمان بقيمة 734 مليون دينار   تثبيت بند فرق أسعار الوقود في فاتورة الكهرباء عند صفر   الاشغال: بطاقات دفع مسبق لطريق الحرانة – العمري تبدأ من 20 دينارا   الذهب يرتفع مجددا محليا إلى 101 دينارا للغرام   تحذير هام من مخاطر سحق الأقراص وفتح الكبسولات قبل تناول الدواء   حالة إرباك وتخبط شهدتها تسعيرة الذهب بالأردن السبت.. ما السبب؟   هام 19 يوما تفصل الأردنيين عن رمضان   من الدرجة الثانية.. كشف تفاصيل منخفض الثلاثاء على الأردن   استشاري أمراض قلب: بروتوكول الجلطات يزيل الخطر بعد سنوات من المعاناة   "الخيرية الهاشمية" والحملة الأردنية توزعان كسوة للأطفال في غزة   كم ساعة سيصوم الأردنيون في رمضان؟   الحكومة تجمع 150 خبريا لبحث مشروع مدينة "عمرة"   نظام جديد للفحص الطبي قبل الزواج   انخفاض أسعار الذهب محليا   ارتفاع على الحرارة اليوم وغدًا وانخفاض ملموس الثلاثاء   السفير الأمريكي يعزي العتوم   محاسنة: حفر الآبار في الجانب السوري أثر على تزويد سد الوحدة

460 ألف بدل تعطل عن العمل صرفها الضمان بقيمة 734 مليون دينار

{clean_title}
قال خبير التأمينات والحماية الاجتماعية موسى الصبيحي، إن عدد بدلات التعطل عن العمل التي صرفتها مؤسسة الضمان تراكمياً بلغت 460381 بدل تعطل، بقيمة إجمالية بلغت 734 مليون دينار شاملة لسحوبات المؤمّن عليهم من حساباتهم في صندوق التعطل لغايات التعليم والعلاج، وذلك منذ بدء تطبيق تأمين التعطل عن العمل في 1-9-2011 وحتى تاريخه.

وأضاف أن الإيرادات التأمينية التراكمية (الاشتراكات) لهذا التأمين منذ بدء تطبيقه في العام 2011 وحتى تاريخه بلغت حوالي (935) مليون دينار.

وبين أن هذه الأرقام تشير إلى الدور الاقتصادي والاجتماعي المهم الذي يلعبه "تأمين التعطل عن العمل" كإحدى أدوات شبكة الأمان الاجتماعي المستحدثة منذ شهر أيلول/سبتمبر 2011، حيث تحول صندوق التعطل عن العمل من مجرد حسابات إدخارية للمؤمّن عليهم إلى أداة دعم مرنة لمواجهة الأزمات المعيشية والاحتياجات الطارئة كحالات التعطل والانقطاع عن العمل والكسب. ويؤكد العدد المذكور لبدلات التعطل التي تم صرفها بأن مئات الآلاف من الأسر الأردنية وجدت "راتباً مؤقتاً" يسد الفجوة عند فقدان العمل، ما يؤكد أن هذا التأمين يحول دون الانزلاق المفاجئ نحو الفقر خلال فترات الانتقال الوظيفي والتعطل المؤقت عن العمل.

وأوضح أنه ​من جهة أخرى، فإن التوسع في استخدام الحسابات الادخارية للمؤمن عليهم والسماح بالسحب منها لغايات تعليم الأبناء يؤكد دوراً إضافياً للتأمين يُعنى بالتعليم كاستثمار في رأس المال البشري وبتوفير كلف العلاج لحماية صحة المؤمن عليهم وأسرهم، حتى وإنْ شكّل ذلك انعطافاً عن الغايات الأساسية لتأمين التعطل عن العمل.

​كما تؤكد الأرقام أعلاه استدامة صندوق التعطل وتحقيقه لفوائض مالية بالرغم من الضغط الكبير الذي تعرض له خلال جائحة كورونا.