آخر الأخبار
  وزير الخارجية المصري: رفح لن يكون بوابة للتهجير وندعو لنشر قوة استقرار دولية في غزة   تفويض مديري التربية حول دوام الاحد   الحكومة: إجراء قرعة اختيار مكلفي خدمة العلم الاثنين   محافظ العقبة: إنقاذ 18 شخصا تقطعت بهم السبل في القويرة   تسجيلات للأسد: لا أشعر بالخجل فقط بل بالقرف   أمانة عمّان: لا إغلاقات ولا أضرار في العاصمة والأمور تحت السيطرة   تفاصيل ملابسات جريمة قتل داخل محل خضار في الأزرق   آمنة ابو شباب تنعى زوجها ياسر ( رجل القضية والمواقف )   تجار يكشفون معلومات جديدة حول زيت الزيتون المستورد أماكن بيعه   الارصاد تحذر المواطنين من تشكل السيول في الأودية والمناطق المنخفضة   ولي العهد: أداء جبار من النشامى الأبطال   رئيس مجلس النواب مازن القاضي: مشكلتنا في الأردن ليست الفقر، بل البطالة   علوان يحصد جائزة افضل لاعب في مباراة الأردن والكويت   إعادة فتح طريق المفرق – إيدون بعد إغلاقه جراء الأمطار   علوان: الاعبين قدموا أداء جبار وسنقاتل لتحقيق العلامة الكاملة   جمال سلامي يعلق على مباراته اليوم أمام المنتخب الكويتي   الترخيص المتنقل "المسائي" للمركبات بلواء بني كنانة الأحد   أمانة عمان: 4600 موظف و200 ورشة جاهزة للتعامل مع الحالة الجوية   مهرجان الزيتون يعلن إعادة الرسوم لأصحاب الأفران والمخابز   المصري: مديونية البلديات تجاوزت 630 مليون دينار

يخسر الوظيفة بسبب خطأ ارتكبه قبل الدخول للمقابلة

{clean_title}
عندما يستعد الباحث عن وظيفة، لمقابلة عمل، من الضروري أن يفكر بالأساسيات التي تسير عليها المقابلات والتحضير لكل الطوارئ التي يمكن أن تحدث أثناء إجراء المقابلة لتجنب ما يمكن أن يفاجأه على حين غرة بأي شيء قد يؤدي إلى رفضه.

أمامنا هنا قصة رجل ارتكب خطأ فادحاً في مقابلة شهدت رفضه على الفور للوظيفة التي تقدم إليها ولم يكن لسبب الرفض علاقة بالمقابلة نفسها، حيث اتضح أن الرجل ترك انطباعاً سيئاً قبل أن تتاح له الفرصة لإثبات قدراته، حيث أخفق في معاملة موظف الاستقبال بلطف عندما دخل المبنى.

وحذرت السيدة التي أجرت المقابلة لهذا المرشح، الآخرين من ارتكاب نفس الخطأ، حيث كشفت أن موظف الاستقبال كان في الواقع مدير التوظيف الذي كان يحاول اختبار مدى احترام الموظفين المحتملين لمن حولهم.

في منشور على منتدى لايف برو تيبس على ريديت، قالت موظفة الموارد البشرية: "اليوم، خسر مرشح مقابلته في أول 5 دقائق بعد دخوله المبنى. حيث كان فظاً مع موظف الاستقبال، ولم يدرك المرشح أن موظف الاستقبال كان في الأصل هو مدير التوظيف. والنتيجة أن مدير التوظيف لم يشعر أنه مناسب للوظيفة، وشكره على وقته وأنهى المقابلة”

واتفق كثير ون في تعليقاتهم أنه من الضروري أن يكون الإنسان مهذباً مع الجميع. وبرر آخرون بعض تصرفات المرشحين الذين يأتون إلى مقابلات العمل، بأن تركيزهم يكون عادة منصرفاً إلى المقابلة ذاتها، لذلك لا يولون أهمية لأي شيء آخر بسبب القلق والتوتر، ولكنهم أكدوا على ضرور التعامل بشكل مهذب مع الآخرين.

وأبدى آخرون إعجابهم بهذا الدرس السلوكي الرائع الذي يذكر بالحاجة إلى الانتباه إلى أسلوب التفاعل مع الآخرين على الدوام، وفق ما أوردت صحيفة ميرور البريطانية.