آخر الأخبار
  قرار صادر عن رئيس الوزراء الدكتور جعفر حسَّان بخصوص ساعات الدوام الرسمي خلال شهر رمضان المبارك   مصدر رسمي أردني يوضح حول قرار الشاحنات الأردنية واعتداءات الرقة   الحكومة تدرس مقترح تعطيل الدوائر الرسمية 3 أيام أسبوعيا   المعايطة: التطور الطبيعي للاحزاب هو الطريق للحكومات البرلمانية   وزارة الشباب تطلق حواراً مع الجامعات في إطار تنفيذ البرامج الشبابية للعام 2026 وترجمة الرؤى الملكية نحو الشباب   حسان: رحم الله الحسين الباني وحفظ الملك المفدى   الأميرة بسمة: من يسكن الروح كيف القلب ينساه   الأردنيون يحيون الذكرى الـ27 ليوم الوفاء والبيعة   وحدة الطائرات العمودية الأردنية الكونغو/2 تغادر إلى أرض المهمة   نائب الملك الأمير الحسين يعزي بوفاة الرئيس عبيدات   زين كاش الراعي البلاتيني لبطولة JUBB للكاليستنكس   الصبيحي يحدد المخرجات الأهم للحوار الوطني حول إصلاحات الضمان   المجلس الاقتصادي والاجتماعي: لا توصيات لرفع نسبة اقتطاع الضمان   يوم البيعة والوفاء… الشباب على العهد والولاء   الملك يغادر أرض الوطن في زيارة عمل إلى تركيا   "أصحاب الشاحنات الأردنية" تطالب بحماية السائقين بعد اعتداء الرقة   وفد ياباني في عمّان لبحث مشاريع لنقل الخبرات والتكنولوجيا اليابانية   مقتل شخص طعنا في محافظة الكرك   قرار سوري يمنع دخول الشاحنات الأجنبية باستثناء "الترانزيت"   هل تكون المملكة على موعد مع منخفضات جوية الأسبوع القادم؟

5 تصرفات تُفقد الآخرين الثقة بك!

{clean_title}

أمضى علماء الاجتماع وخبراء آخرون الكثير من الوقت في التفكير والتحدث عن جميع الطرق المتبعة والتصرفات التي تفقد الناس الثقة بالآخرين.

وتوصل العلماء إلى 5 أمور شائعة تغيب شعور الثقة لدى الآخرين تجاهك، وهي بحسب "الاندبندنت":

1- وجود فجوة كبيرة بين كلماتك وأفعالك

يقول مؤلفو كتاب "Spark"، إنه كلما كانت هذه الفجوة أكبر، بدوت أقل جدارة بالثقة. وعلى سبيل المثال، إذا قلت أنك ستقدم مشروعا في وقت تحدده بنفسك ولم يتم الأمر، فإنك تخاطر بسمعتك وتعزيز ثقة الآخرين بك.

2- الابتسام بطريقة مشبوهة

وجدت دراسة أجريت عام 2016، أن بعض تعبيرات الوجه يُنظر إليها على أنها علامات على عدم الجدارة بالثقة، حتى لو لم تكن حقيقية. وعلى سبيل المثال، اعتقد المشاركون في إحدى الدراسات، أن الابتسامات الخاضعة للرقابة هي علامات على عدم الجدارة بالثقة.

3- استخدام القاعدة الذهبية

يوصي وكيل مكافحة التجسس، روبن دريك، باستخدام القاعدة البلاتينية لجعل الناس يثقون بك. فبدلا من معاملة الآخرين بالطريقة التي ترغب أن تُعامل بها (القاعدة الذهبية)، عاملهم كما يرغبون حقا.

4- مدح الإدارة أكثر من اللازم

ربما يكون الموظف مثاليا على الورق، إلا أنه قد يقوم بأمر مخادع عن طريق مدح الإدارة والمسؤولين على الدوام، ما يمكن أن يخلق مشاكل كبيرة فيما يتعلق بالثقة بين الموظفين.

5- عدم الثقة بالآخرين

أوضح الباحثون أن الثقة يجب أن تكون متبادلة بين الأشخاص، خاصة فيما يتعلق بضرورة الثقة بأولئك الذين يعرفون تفاصيل شخصية محددة عن حياتك.