آخر الأخبار
  الصبيحي: فرصة التحول من تقاعد النقابات إلى تقاعد الضمان كخيار استراتيجي   قروض حسنة لمشاريع زراعية للباحثين عن عمل تصل إلى 15 ألف دينار   الصناعة والتجارة: أهمية الإبلاغ عن أي مخالفات أو ممارسات غير قانونية في الأسواق   عطية: متجهون لإجراء تعديلات تحقق العدالة في الضمان الاجتماعي   الفلكية الأردنية: 36 دقيقة مدة مكث هلال شوال و15 ساعة عمره عند التحري   تفاصيل حول البرنامج الحكومي لنقل طلبة المدارس الحكومية مجانًا   منحة أمريكية لمشروع الناقل الوطني بقيمة 203 ملايين دولار   خطة بيئية لمواقع التنزه والأماكن السياحية خلال عيد الفطر   وزير النقل يبحث تعزيز التعاون بين مشغلي المطارات في الأردن   ترامب: تم القضاء على قادة إيران ومشكلتنا هي أننا لا نعرف مع من نتعامل فيها   محافظة: الحكومة ستتكفل بتكلفة مشروع النقل المدرسي البالغة 27 دينارا للطالب شهريا   إطلاق النقل المدرسي المجاني في الأردن بدءاً من آب 2026   هاشم العامر: خطر لي قبل النوم، أن ملكنا طيب جدا، قلبه صافي هذا الرجل   تنبيه أمني صادر عن السفارة الامريكية في الاردن   القاضي: المرأة تمثل شريكا أساسيا في تحقيق التنمية الإقتصادية   إعلامي اردني: لست محللًا استراتيجيًا ولا عسكريًا .. لا يوجد على قيد الحياة شخص اسمه مجتبى خامنئي   أمانة عمّان تعلن دوام السوق المركزي خلال عطلة عيد الفطر   تنظيم الاتصالات: محاولات احتيال إلكتروني عبر عروض وهمية   عطية: متجهون لإجراء تعديلات تحقق العدالة في الضمان الاجتماعي   الجيش يحبط محاولات تهريب مخدرات في المنطقتين الشرقية والجنوبية

(الكهرباء الاردنية) تصرف مكافأة 200 دينار للموظفين غير المضربين

{clean_title}

وكاله جراءة نيوز - عمان - اصدرت شركة الكهرباء الاردنية  قراراً بصرف مكافأة مقدارها 200 دينار لكل موظف لم ينضم الى الاضراب الذي نفذه عمال الشركة مؤخراً، حيث بلغ عددهم 650 موظفا مقابل 2000 موظف نفذوا الاضراب.
واعتبرت ادارة الشركة في تعميم صادر عنها حول الموضوع  «ان الموظفين الذين رفضوا الانضمام الى الاضراب هم من ابناء الشركة المخلصين لها ، وان رفضهم الالتحاق بزملائهم المضربين ترك الاثر الكبير لدى مجلس وادارة الشركة ما توجب صرف مكافأة لهم لمرة واحدة».
وجاء في التعميم الصادر عن المدير العام للشركة المهندس مروان بشناق «ان الظرف الاستثنائي الذي تعرضت له الشركة خلال قيام بعض موظفي وعمال الشركة بالاضراب عن العمل، في الوقت الذي تضافرت فيه جهود المخلصين من الموظفين لاستمرار الشركة في اداء عملها، حيث انعكس ذلك على قرار مجلس الادارة بمنح المكافأت على الموظفين الذين التزموا بالدوام خلال ايام الاضراب».
من جانبه شن النائب محمد المراعية  هجوماً على ادارة الشركة معتبراً انها تسعى للتفرقة بين موظفي الشركة، مشيراً الى «انها صنفت الموظفين لفئتين مخلص وغير مخلص» في اشارة الى اعتبار الموظف الذي امتنع عن الانضمام للاضراب هو من ابنائها المخلصين وصرف مكافأة مالية كبيرة لهم.
واضاف المراعية ان الدستور الاردني كفل للمواطن والعامل المطالبة بحقوقه، معتبراً ان قرار الادارة بصرف المكافأت هو قرار خطير وغير مسبوق يهدف الى التفرقة بين زملاء العمل الواحد في ظرف تعاني من الشركة من اوضاع اقتصادية صعبة ومن تبعات الاضراب حيث صدر القرار بعد ايام قليلة من انهاء الاضراب والتوصل الى اتفاق نال رضى جميع الاطراف.
واكد المراعية ان قرار الشركة بصرف المكافأت اساء الى الموظفين الذين اضربوا بالرغم من اصرارهم على تحسين اوضاعهم المعيشية لزملائهم كافة بما يعود بالنفع على انتاجية الشركة بالتوازي مع تحسن المستوى المعيشي للموظفين.
وابدى النائب المراعية استغرابه من سلبية الادراة تجاه المضربين الذين حققوا للشركة وفراً مالياً مقداره 9 ملايين دينار بعد ان وافقت الحكومة على اضافة فلس ونصف على التعرفة الكهربائية ما قيمته الاجمالية 12 مليون دينار في حين بلغ مجموع زيادات رواتب الموظفين حوالي 3 ملايين دينار بمعدل 95 دينارا لكل موظف.