آخر الأخبار
  الحكومة: الترشيد حقق وفرًا 20% بالمصانع و50% ببعض الفنادق   الحرارة تتجاوز الـ 30 .. الأردنيون سيواجهون أول ارتفاع منذ 160 يومًا   مركز أورنج الرقمي للريادة يطلق معسكر "من الفكرة إلى التطبيق" لتمكين المبتكرين الشباب   وزارة الصحة تعلن عن حاجتها لتعيين عدد كبير من الأخصائيين   بالأسبوع الأول من نيسان.. المشتقات النفطية ترتفع   البنك الأردني الكويتي يرعى الملتقى الاقتصادي للبعثات الدبلوماسية في الأردن   “العمل النيابية”: تعديلات جوهرية على قانون الضمان لتعزيز العدالة والاستدامة   الملك: تطوير العلاقات الاقتصادية والتجارية والتعاون الأمني الأردني السوري   وزير العمل: الحكومة ليست في عجلة من أمرها لإقرار قانون الضمان   كتل نيابية تطلب الاستعانة بخبير اكتواري لمقارنة أرقام الضمان الاجتماعي   تأجيل مناقشة قانون الضمان الاجتماعي في مجلس النواب   الحكومة تدرس مقترحات “العمل النيابية” حول قانون الضمان وتلجأ لخبراء دوليين   “العمل النيابية” تؤكد مراعاة الاستدامة وعدم تحميل المواطنين أعباء إضافية على المواطنين   الحكومة للأردنيين: ترشيد استهلاك الكهرباء أول خطوة في تحقيق الأمن الطاقي   الأردن يدين اقتحام بن غفير للمسجد الأقصى بحماية شرطة الاحتلال   تضاعف شكاوى المستهلك في الأردن خلال 2026   الجيش يحبط محاولة تهريب مواد مخدرة بواسطة طائرة مسيرة   البنك الأهلي الأردني يطلق حملة جوائز حسابات التوفير لعام 2026 تحت شعار "فالك الفوز"   بالصور ....عمّان الأهلية تنظم مؤتمر IEEE الأردن بمشاركة نخبة من الباحثين والخبراء   حسان يدعو لاستثمار الفرص المتاحة: نجاح سوريا هو نجاح للأردن

تجاوزات بالجملة بحق وزير سابق - بالارقام فماذا بوسع النواب في ضل رقابتهم البرلمانية؟؟!!

{clean_title}

جراءة نيوز - اخبار الاردن :

خالف وزير صحة سابق تعليمات رئاسة الوزراء بمنحه مكافأة شهرية لخمسة سائقين منهم اثنان غير معينين على كادر الوزارة، حسبما ذكر تقرير ديوان المحاسبة لعام 2012،وتبين لدى تدقيق قرارات منح المكافآت لموظفي وزارة الصحة خلال الفترة الواقعة بين مطلع أيلول 2011 ونهاية أيار 2012، صرف وزير الصحة آنذاك مكافأة شهرية لسائقيه وعددهم خمسة، بلغت قيمتها الإجمالية 900 دينار؛ وذلك خلافا لكتاب رئاسة الوزراء رقم (2/2/2/5317) بتاريخ 17 نيسان لعام 2006، الذي حدد المكافأة لسائق واحد.

كما تم منح مكافأة مقطوعة لثلاثة سائقين يتبعون وزير الصحة السابق بواقع 70 دينارا لكل منهم؛ لقيامهم بالعمل بعد أوقات الدوام الرسمي، خلافا للمادة (7) من تعليمات منح المكافآت والحوافز لموظفي الخدمة المدنية، وفق تقرير رقابي رسمي،وأشار كذلك إلى منح 23 موظفا مكافأة شهرية بقيمة إجمالية 2500 دينار بموجب كتاب وزير الصحة رقم (ش م/36/54/18646) بتاريخ 5 أيلول 2011، فضلا عن منح 11 موظفا مكافأة شهرية بلغت فيمتها 1750 دينارا، بموجب موافقات افرادية؛ نظرا لنشاطهم وقيامهم بأعمال متميزة خلال وبعد ساعات الدوام الرسمي وأيام العطل؛ خلافا للمادة (4) من تعليمات منح المكافآت والحوافز لموظفي الخدمة المدنية الصادرة بموجب المادة (30) لسنة 2007، والتي تنص على "عدم منح المكافأة بصفة دورية أو مستمرة إلا مقابل جهد لانجاز أعمال استثنائية".

واعتبر ديوان المحاسبة أن قرارات الموافقة على صرف مكافآت شهرية بمبلغ ثابت لكل موظف بغض النظر عن عدد ساعات العمل وأيام العطل، والمستندة للمادة (7) من تعليمات منح المكافآت والحوافز لموظفي الخدمة المدنية، تخالف المادة ذاتها التي حددت قيمة المكافآة بناء على إجمالي الراتب الأساسي، وعدد ساعات العمل بعد أوقات الدوام الرسمي.

وخلص إلى أن معظم الموظفين المشمولين بقرارات الصرف يتقاضون بدل العمل الإضافي، إلى جانب المكافأة الشهرية؛ خلافا للمادة (4) من تعليمات منح المكافآت والحوافز لموظفي الخدمة المدنية،كما أشار إلى عدم تعزيز مستندات صرف المكافآت بكشوفات دوام مستخرجة من ساعات الدوام الآلية تبين تاريخ وأوقات العمل للموظفين بعد انتهاء الدوام الرسمي وموقعة من قبل المسؤول المباشر وموضح فيها أسباب التأخير وطبيعة المهمة المكلف بها الموظف،ويبقى السؤال ماذا بوسع النواب ان يفعلون في ضل رقابتهم البرلمانية؟؟!!