آخر الأخبار
  إرتفاع أسعار الذهب محليا   اتفاقية حكومية لمنح قروض حسنة للشباب لتمويل مشاريعهم المنزلية   التعليم العالي تعمم بعدم عقد امتحانات جامعية خلال الأعياد المسيحية   ارتفاع الصادرات الأردنية للسوق الأوروبية 19 مليونا في كانون الثاني   تجدد موجة الغبار خلال الساعات المقبلة واستمرار تأثيرها حتى الأحد   تنويع مصادر الطاقة لمواجهة التحديات   أجواء مغبرة وتحذيرات من تدني الرؤية الأفقية   بوتين وأردوغان يدعوان إلى وقف فوري لإطلاق النار بالشرق الأوسط   أكسيوس: إيران تسقط مقاتلة أمريكية والبحث جارٍ عن طياريها   مصدر مسؤول: استئناف ضخ الغاز الطبيعي للأردن من حقل ليفياثان   فاو: أسعار الغذاء العالمية واصلت ارتفاعها في آذار   الدوي الأردني لكرة القدم في المرتبة 100 عالميًا   بيان صادر عن القوات المسلحة الأردنية ومديرية الأمن العام   إرجاء موعد مؤتمر الاستثمار الأردني - الأوروبي 2026   توصية لشمول ذوي الإعاقة براتب اعتلال الضمان دون النظر لوقت الاشتراك   تفاصيل حالة الطقس لأربعة أيام   "الكهرباء الوطنية": لدينا احتياطي كاف يضمن استمرارية المنظومة الكهربائية   العضايلة في جامعة الدول العربية: الأردن يرفض كل ماتُقدم عليه إسرائيل   السفير العراقي: لن نعطي الفرصة لتعكير العلاقة بين عمان وبغداد   إرجاء مؤتمر الاستثمار الأردني الاوروبي إلى نهاية عام 2026

النائبة لبنى نمور تسائل الحكومة حول تعيين مدير عام شركة العقبة للموانئ

{clean_title}
قدّمت النائبة الدكتورة لبنى نمور، استنادًا لأحكام المادة (96) من الدستور وعملاً بأحكام المادة (123) من النظام الداخلي لمجلس النواب، سؤالًا نيابيًا إلى دولة رئيس الوزراء بشأن تعيين مدير عام شركة العقبة لإدارة وتشغيل الموانئ.

وتساءلت النمور حول الأسس والمعايير التي تم بموجبها تعيين المدير الحالي، على الرغم من بلوغه سن الـ67 عامًا، وافتقاره للخبرة في مجال إدارة الموانئ أو النقل البحري.

كما استفسرت عن أسباب تعيينه بشكل مباشر دون الالتزام بنتائج المقابلات والامتحانات التي خضعت لها مجموعة من الكفاءات المؤهلة، والتي اجتازت الإجراءات الرسمية حسب الأصول.

وشمل السؤال النيابي استيضاحًا عن مبررات رفع مجموع رواتب المدير من 3,000 دينار إلى 6,000 دينار، ومن هي الجهة التي قررت ذلك، وما إذا تم أخذ الموافقات الرسمية من الجهات المعنية.

واختتمت النائبة بسؤال حول ما إذا تم أخذ موافقة مجلس الوزراء على التعيين، كونه تجاوز سن الستين، وإذا لم يتم، فما هو الأساس القانوني لاعتماد هذا التعيين؟