آخر الأخبار

الامن العام : تعاملنا مع 73 بلاغاً لسقوط شظايا .. ونحذر من ضرورة عدم الاقتراب من اي اجسام مشبوهة

المومني: إجراءات فورية وإرشادات واضحة منذ بدء التصعيد

الصمادي: جاهزية سيبرانية على مدار الساعة واستجابة فورية لأي تهديد

اسرائيل تؤكد مقتل خامنئي والعثور على جثته

الحكومة تثبت سعر الكاز .. وقرش زيادة على البنزين 90 والديزل

التربية: لا تعطيل للمدارس الأحد والدوام كالمعتاد

الملك والرئيس المصري يشددان على ضرورة احترام سيادة الدول والاحتكام للحوار

مصدر عسكري: تم التعامل مع 49 من الطائرات المسيرة والصواريخ الباليستية التي استهدفت الأراضي الأردنية

الشوبكي: الأردن أمام لحظة اختبار حقيقية

مصادر لرويترز: مقتل وزير الدفاع الإيراني وقائد الحرس الثوري

الملك يدين الاعتداء على أراضي الأردن .. ويبحث التطورات مع ماكرون

"أمانة عمان" تعلن إغلاق جسر عبدون حتى صباح الاحد لهذه الغاية

مستشار القائد العام للحرس الثوري الإيراني: سنكشف عن أسلحة لم تروها من قبل

المومني: القوات المسلحة الأردنية على أهبة الاستعداد للتعامل مع أي ظرف طارئ

بعد إستهداف الاردن بصواريخ بالستية .. "الخارجية الاردنية" تصدر بياناً وهذا ما جاء فيه

الكيان يعلن إغلاق معبر الكرامة

المومني: الأردن لن يكون طرفاً في أي تصعيد إقليمي

الإمارات تعلق الرحلات مؤقتاً من وإلى دبي

ليالٍ باردة بانتظار الأردنيين ودرجات الحرارة تلامس الصفر .. إحذروا الصقيع والانجماد

الإحصاءات: ارتفاع مساحات الأبنية المرخصة بالمملكة 13.6% خلال 2025

الرئيسية / اخبار سريعة

دراسة: الموظف في تونس لا يعمل أكثر من 8 دقائق يومياً

${clean_title}$

كشفت دراسة على دوامات العمل في تونس أن معدل وقت العمل الفعلي لا يتجاوز 8 دقائق في اليوم، ما يعتبر دون المستويات العالمية.

وذكرت دراسة الجمعية التونسية لمكافحة الفساد أن أيام عمل الموظف التونسي سنوياً لا تتجاوز 105 من أصل 356، مضيفة أن نسبة غياب الموظفين في الإدارة التونسية ارتفعت بـ 6%.

ونقل تقرير أن الدراسة تتزامن مع اعتزام السلطات في تونس الالتفات لخدمات مؤسساتها الحكومية، بعد تضاعف شكاوى التونسيين من إنتاجية الإدارات الرسمية وأدائها.

وأظهرت الدراسة أن موظفاً من كل 5 ،فقط يعمل ويكتفي الباقون بالحضور، ما يتسبب في تعطيل مصالح المواطنين.

ويتجاوز عدد الموظفين الحكوميين في تونس 600 ألف، لكن هذا العدد الكبير لا ينعكس على خدمات الإدارات الحكومية.

وقال رئيس الجمعية التونسية لمكافحة الفساد إبراهيم الميساوي إن سبب رداءة الخدمات غياب الشفافية في التوظيف والتكليف، مشيراً إلى أن الكفاءة لا تُحترم في مناسبات كثيرة، علاوة على ضعف تطبيق منظومة الرقمنة للخدمات الإدارية.

اقرأ أيضا