آخر الأخبار
  البيت الأبيض ينفي إعلان إيران بشأن "مذكرة التفاهم"   هل يتسلل سيناريو “التعديل الوزاري” مجددًا بعد تغييرات في هيكل الإعلام الرسمي؟   مراكز الإصلاح والتأهيل تعزز تواصل النزلاء مع ذويهم خلال عيد الأضحى   "ولدي وفلذة كبدي في ذمة الله" .. وسيم عواد ينعى نجله نجم (قناة كراميش) بكلمات مؤثرة   كبار ضباط القوات المسلحة الأردنية يعودون المرضى في المستشفيات العسكرية   ‎الغذاء والدواء: حبوب "مونجارو" المتداولة غير مجازة في الأردن   حركة شراء أضاحي أقل من المعتاد مع ارتفاع الاسعار   إعلامي تونسي: إقامة بيت شَعر أردني ودبكات أمام ملاعب مباريات النشامى   ارتفاع القيمة السوقية لمنتخب النشامى إلى 18.2 مليون يورو   صحن الكعبة يكتظ بضيوف الرحمن .. الحجاج يؤدون طواف الإفاضة   الملك وولي العهد يتلقيان برقيات تهنئة بحلول عيد الأضحى   الملك وولي العهد يؤديان صلاة العيد في مسجد عمر بن الخطاب بالعقبة   الحجاج يرمون جمرة العقبة الكبرى مع قرب ختام موسم الحج   المنطقة العسكرية الشمالية تُحبط محاولة تسلل على إحدى واجهاتها الحدودية   الأردنيون يؤدون صلاة عيد الأضحى في جميع المحافظات   الأربعاء .. ارتفاع قليل على الحرارة والطقس معتدل في أغلب المناطق   زين تهنئ الملك وولي العهد والأسرة الأردنية بعيد الأضحى المبارك   المنطقة العسكرية الشمالية تُحبط محاولة تسلل خمسة أشخاص على إحدى واجهاتها الحدودية   رئيس الوزراء يهنئ الأردنيين بعيد الأضحى   الملك مهنئًا بعيد الأضحى: ندعو الله أن يحفظ وطننا الحبيب وأهله

«المالية والعمل» النيابية المشتركة تؤكد ضـرورة تعديل المواد الجدلية في قانون «الضمان» المؤقت

Wednesday
{clean_title}

جراءة نيوز - اخبار الاردن :

باشرت اللجنه المشتركة من المالية والعمل النيابيتين في الاجتماع الذي عقدته امس برئاسة النائب المهندس عدنان العجارمة وحضور وزير العمل الدكتور نضال القطامين ومدير عام مؤسسة الضمان الاجتماعي ناديا الروابدة بتدارس قانون الضمان الاجتماعي المؤقت رقم (7) لسنة 2010.

وقال النائب العجارمة: إن اللجنه تداولت خلال اجتماعها الاراء ووجهات النظر حول القانون مبينا ان القانون على درجة عالية من الاهمية كونه يمس كافة الاردنيين؛ الامر الذي تطلب من اللجنه التأني بدراسته بهدف التعمق به قبل البدء بمناقشة مواده واقرارها،من جانبهم اكد مقرر واعضاء اللجنة اهمية تعديل المواد الجدلية الواردة في القانون المؤقت بصورة تكفل العدالة والمساواة بين كافة المشتركين في المؤسسة.