آخر الأخبار
  الطاقة النيابية: الانتقال إلى شرائح أعلى وراء ارتفاع بعض فواتير الكهرباء   جامعة البلقاء التطبيقية تدعم 200 طالبة بمبلغ 60 دينارا   طرح عطاءين لشراء القمح والشعير بكميات تصل إلى 120 ألف طن لكل مادة   "قانونية الأعيان" تقر 4 مشاريع قوانين   تفاصيل حالة الطقس في المملكة حتى الاحد   للحد من الاكتظاظ .. الحكومة تنوي بناء وتأهيل 500 مدرسة حتى 2029   التربية تفعّل موقع نتائج تكميلية التوجيهي (رابط)   أبو السمن يوجه بتقديم الدعم لمعالجة أضرار الطرق ضمن سلطة وادي الأردن   المواصفات: 718 إجراءً قانونيا بحقّ مخالفين في 2025   حل 38 جمعية في الأردن وإنذار 15   إزالة بناء آيل للسقوط قرب مدرسة في إربد   ضبط 738 متسولا ومتسولة الشهر الماضي   الحكومة تطرح فرصا صناعية تشمل مكونات "الدرون" وأشباه الموصلات   أمانة عمان الكبرى تقدم خصومات وإعفاءات ضريبية حتى نهاية آذار   الصحة تطلب أخصائيين للتعيين في كافة التخصصات العامة والفرعية   الإفتاء: استخدام لصقات النيكوتين في نهار رمضان لا يبطل الصيام   إدارة السير تُفعّل دراجات مرورية من مرتبات الشرطة النسائية في منطقة البوليفارد   الضريبة تمهل 379 منشأة ومحلا وفردا اسبوعا لتصويب أوضاعهم   حسابات فلكية تخالف السابقة .. شعبان 29 يوما ورمضان قد يكون الاربعاء   البترا 582 ألف زائر العام الماضي .. وتعافي السياحة الأجنبية بنسبة 45%

موظفو وزارة البلديات:اعتصامنا مستمر لحين تلبية مطالبنا؟!

{clean_title}

جراءة نيوز - اخبار الاردن :

ينفذ موظفو وزارة البلديات الاحد اعتصاماً امام مبنى الوزارة إحتجاجاً على وقف الحوافز والمكافأت المالية، الى جانب العديد من الامور التي اتخذها الوزير وتقيد حرياتهم،وكان وزير البلديات ماهر أبو السمن اتخذ قراراً نص على وقف كافة الحوافز والمكافأت المالية والتنقلات للموظفين منذ بداية العام.

وقالت اللجنة التنسيقية للاعتصام: الاعتصام ليس له اي اهداف اخرى كما سمعنا على لسان مسؤولين في الوزارة، بل ان الاعتصام جاء للمطالبة بحقوق مشروعة ليسا فيها تجاوزات للانظمة والقوانين المتبعة،مؤكدين  ان اعتصامهم مستمر لحين تنفيذ مطالبهم، مشيرين الى ان ابواب الحوار مفتوحة على ان يقوم الوزير ابو السمن باظهار حسن النية من خلال لقاء المعتصمين.

الى ذلك لجأت وزارة الشؤون البلدية الى ديوان التشريع والرأي تستفتيه عن قانونية منح مكافآت وحوافز شهرية لموظفيها من مخصصات مشروعات تنفذها خارج مخصصاتها الرسمية،ووفقا للمكافآت والحوافز التي اوقفتها الوزارة خلال الفترة الاخيرة فقد شملت جميع الموظفين دون استثناء ومن مختلف المصادر كمخصصات الوزارة ومشروع التنمية الاقليمية وعوائد التنظيم والمحروقات وغيرها من المسميات التي كانت تطلق على مختلف الحوافز والمكافآت.

وكان ديوان المحاسبة قد اقر بتقريره الصادر العام 2012 الماضي عدم قانونية الكثير من المكافآت الممنوحة للموظفين وتحت مسميات مختلفة، مطالبا بتصويب اسس منح تلك المكافآت واسترداد غير القانوني منها.

وكشف الديوان ان بعض الموظفين اشتروا اجهزة هواتف خلوية وتقاضوا مكافآت شهرية تتجاوز ال500 دينار (وهي اكثر من رواتبهم الحقيقية) بحجة العمل الاضافي او الحوافز المشجعة وذلك خلال عام 2011.

مقابل ذلك ، ولايجاد صيغة قانونية تحقق العدالة بين الموظفين فقد رفعت الوزارة مسودة تعليمات للمكافآت الى ديوان المحاسبة للنظر بقانونيتها، ما دفع الديوان الى رفض ما جاء فيها واعلام الوزارة بعدم جواز صرف اية مكافآت الا من البند المخصص مسبقا في موازنتها، وذلك بحسب ما اكدة وزير الشؤون البلدية المهندس ماهر ابوالسمن.

وقال ابوالسمن بتصريحات صحافية اليوم السبت ان الوزارة اوقفت جميع المكافآت مؤقتا لحين البت بقانونيتها وايجاد مخرج عقب تصويب الاوضاع التي طلبها ديوان المحاسبة، مشيرا الى ان الوزارة لجأت الى ديوان التشريع والرأي لتستفتيه بجوازية صرف مكافآت من مخصصات المشاريع عقب اعتراض ديوان المحاسبة على ذلك.

واكد ان الوزارة ملزمة بالالتزام بقرارات ديوان المحاسبة وتصويب كثير من القرارات التي نوه اليها الديوان بتقريره مباشرة او من خلال المخاطبات البينية مع الوزارة. وجدد ابوالسمن مطالبة وزارة المالية بوضع تعليمات موحدة تشمل جميع الوزارات والمؤسسات الحكومية تبين من خلالها آليات صرف المكافآت وطريقة اعتمادها لتكون أكثر عدالة بين الموظفين، علما بأن المخصصات المالية للمكافآت كانت تصرف من قبل مشروعي التنمية الاقليمية وعوائد التنظيم.

وكان أبو السمن قد طلب من مجلس الوزراء الشهر الماضي تعديل العلاوات الاضافية لمهندسي وموظفي البلديات، لتتواءم مع تلك التي يتم صرفها لموظفي القطاع العام.