توقف العاملين في «الصناعات الهندسية العربية» بمدينة الحسن الصناعية يدخل أسبوعه الثالث

جراءة نيوز - اخبار الاردن :

استجابة لطلب نقابة العاملين في المناجم والتعدين دخل توقف العاملين في شركة الصناعات الهندسية العربية بمدينة الحسن الصناعية أسبوعه الثالث على التوالي بطلب من النقابة دون أي تجاوب مع مطالبهم المتمثلة في إجراء دراسة لواقع الشركة باعتبارها شركة مساهمة حكومية وإنقاذها من تردي واقعها المالي ولم تجد المطالبات سوى الوعود التي أفضت الى ما وصل إليه واقع حال الشركة.

وصعد العاملون في الشركة إجراءاتهم الاحتجاجية على تردي واقع الشركة وقرروا اغلاق مدخل المدينة في غضون( 48 ) ساعة لتلبية مطالبهم المتصلة بحقوق مالية وعمالية وفي حال عدم التجاوب معها فانهم سينفذون اعتصاما مع اطفالهم امام وزارة المالية نهاية الاسبوع .

ويذكر ان الحكومة تمتلك ما نسبته( 46 %) من أسهم الشركة التي تأسست عام (1984) في حين تتقاسم مؤسسات حكومية وشبه حكومية كالضمان الاجتماعي وجامعة اليرموك وشركة الفوسفات والقوات المسلحة وغيرها بقية الاسهم.

وخاطب العاملون وزير المالية ومحافظ اربد حول نية التصعيد في ظل عدم التجاوب او التحاور حول مطالبهم مؤكدين ان الكرة في مرمى وزارة المالية باعتبارها المالك الرئيس للشركة .

وقال ممثل النقابة في الشركة واحد العاملين فيها مجدي الحراحشة ان مخاطبة وزير المالية تضمنت وضعه بصورة اوضاع الشركة من حيث تأكل رسمالها البالغ( 15 ) مليون دينار .

ووفق الحراحشة فان خسائر الشركة وصلت الى( 93 %) من قيمة رأس المال .ولفت الى ان الشركة استمرت حتى تموز من عام( 2011 ) بتسيير أمورها على الرغم من ضعف السيولة الموجودة لديها بتأدية واجباتها تجاه العاملين الا ان تغيير الادارات وضعها في مأزق استشف منه العاملون وجود توجه لتصفيتها من خلال سلسلة اجراءات ابرزها عدم تجديد العقود الا لمدة ثلاثة اشهر وعدم صرف الرواتب الاضافية « الثالث عشر والرابع عشر « ووضعها في خانة المكافأة على الرغم من انها حق مكتسب تمهيدا للتحايل على القانون ووضع العاملين في مطب عدم القدرة على المطالبة بحقوقهم لافتا الى ان معدلات الرواتب بشكل عام تتراوح ما بين( 250 - 400 ) دينار شهريا.

وأكد الحراحشة جملة مخالفات ادارية تم تزويد الجهات الرسمية بها لكنها لم تتخذ اي اجراء حولها لافتا الى ان لجنة من مجلس النواب السابق زارت الشركة واطلعت على تفاصيل واقعها وتخوفات الموظفين والعاملين لكن لا اجراء اتخذ على أرض الواقع. 

وقال ان العاملين ومن خلال النقابة يطالبون بايجاد مخرج يضمن حقوقهم من جهة ويوفر لهم فرص عمل بديلة من جهة أخرى حال تم تصفية الشركة بتوزيعهم على دوائر ومؤسسات الدولة المختلفة او الالتزام بمبلغ تعويضي عن خدماتهم يعينهم على استمرارية توفير لقمة العيش لاسرهم ريثما يحصلون على وظائف جديدة .

ووصف تصريحات مدير عام الشركة حول محاولة ايجاد شريك استراتيجي لضمان ديمومة عمل الشركة هي « بالونات اختبار « . .وكان مدير عام الشركة المهندس هاني الشطناوي نفى في وقت سابق مع بدء الاعتصام والاضراب عن العمل وجود اي توجه للاستغناء عن الموظفين او تصفية الشركة، موضحا ان مجلس الادارة يبحث عن شريك استراتيجي لضمان ديمومة عمل الشركة.

وقال ان إجراءات تجديد العقود لبعض الموظفين مدة ثلاثة اشهر مرتبطة باجراءات ادارية اقتضت ذلك، مؤكدا ان مجلس ادارة الشركة قطع شوطا كبيرا على صعيد ايجاد الشريك الاستراتيجي المرجح ان يكون مركز الملك عبدالله الثاني للتصميم والتطوير. وأكد الشطناوي ان عدم صرف الراتب الاضافي مرده الاوضاع المالية والضائقة التي تعيشها الشركة الا ان حقوق العاملين محفوظة حال تحسن الامور. وجدد التأكيد عدم وجود نية لتصفية الشركة او الاستغناء عن اي من العاملين فيها وان الجهد كله منصب على بقاء الشركة وديمومة عملها مستقبلا.

وكان رئيس النقابة خالد الفناطسة دعا ادارة الشركة الى الحفاظ على الامن الوظيفي والاجتماعي للموظفين والعودة عن قرار الشركة بالتمديد لبعضهم مدة ثلاثة اشهر بموجب عقود وزيادتها لمدة عام ملوحا بدعوتهم لتنفيذ اعتصام لحين تلبية المطالب وهو ما شرع به العاملون يوم امس.