آخر الأخبار
  وزير العمل يستقبل نظيره المصري في عمّان لبحث تعزيز التعاون العمالي   الأمانة: منع استخدام الارصفة كمواقف خاصة أو للفاليه .. حق للمشاة   الديوان الملكي يهنئ الأميرة سلمى بعيد ميلادها   منخفض جوي يؤثر على بلاد الشام الإثنين .. هل تتأثَّر الأردن؟   بدء تقديم طلبات إساءة الاختيار في القبول الموحد   الأردن يرسّخ حضوره في السوق الياباني والوفد السياحي يختتم زيارته برسالة إعلامية موسعة   "البوتاس العربية" تعلن بدء العمل على تنفيذ بناء مصنع البلورة الباردة الثالث   الصفدي: لن نسمح بأي تهجير فلسطيني نحو الأردن وسنتصدى له   ارتفاع أسعار الذهب محليا إلى 87 دينارا للغرام   طقس معتدل الحرارة في أغلب المناطق حتى الاثنين   مندوبا عن الملك وولي العهد.. العيسوي يعزي السلفيتي والملكاوي والعبيدات   إعلان أسماء المقبولين في الجامعات الأردنية   الزاكي يستدعي العوضات   هذا ما قاله محمود عباس في كلمته أمام الأمم المتحدة   ترامب يستقبل شي ويؤكد: فخورون بالعلاقات مع الصين   بمقدار 20 قرشا للغرام الواحد .. إنخفاض أسعار الذهب في الاردن   سفيران جديدان لليبيريا والسنغال في الأردن   الشؤون الفلسطينية: خطاب الملك حمل رسائل تتجاوز اللحظة السياسية الراهنة   تنظيم الاتصالات تشارك في المنتدى العربي للتنظيم البريدي بالدوحة   حراك سياحي أردني مكثف في طوكيو لفتح آفاق جديدة مع سوق اليابان

أبو صعيليك: تعزيز الثقافة المؤسسية يطور الأداء في القطاع العام

Saturday
{clean_title}
أكّد وزير الدولة لتطوير القطاع العام، خير أبو صعيليك، أهمية تعزيز الثقافة المؤسسية كعنصر أساسي لتطوير الأداء وضمان الكفاءة والشفافية في القطاع العام.

وجاء حديث أبو صعيليك خلال افتتاح ورشة عمل للأمناء المدراء العامين للتعريف بنموذج الثقافة المؤسسية وآليات تطبيقه والدعم اللازم من القيادات لضمان نجاح تلك البرامج والمبادرات.

وعقدت ورشة العمل وحدة إدارة وتنفيذ برنامج تحديث القطاع العام بالتعاون مع مشروع تحسين الحوكمة لدعم مشاريع الإصلاح الأردنية (PARtner) المنفذ من التعاون الدولي الألماني (GIZ) وتموّله الوزارة الاتحادية الألمانية للتعاون الاقتصادي والتنمية (BMZ).

وتناولت الجلسة عدة محاور رئيسية، شملت الإطار العام للثقافة المؤسسية والقيم المؤسسية وأبعادها، بالإضافة إلى تمارين عملية لتعزيز الفهم والتطبيق.

كما تم تقديم عرض لبرامج تعزيز الثقافة المؤسسية، تلاه نقاش حول إدارة التغيير ودور القيادة وسفراء التغيير في دعم التحول المؤسسي.

واختُتمت الجلسة بتغذية راجعة من المشاركين، الذين أكدوا أهمية هذه المبادرات في رفع كفاءة العمل المؤسسي، وقدموا توصيات لتعزيز استدامة هذه الجهود في المستقبل.