آخر الأخبار
  أبو طير: لا حرب كاملة ولا هدنة مستقرة .. المنطقة أمام سيناريوهات خطرة   الامن العام : 12 مصاب بالتسمم في منطقة الهاشمية .. وضبط مالك المطعم وإغلاقه   هيئة تنظيم قطاع الطاقة والمعادن تختتم فعاليات «شهر التميز» برعاية معالي وزير الطاقة والثروة المعدنية   إسبانيا تؤكد أن الوضع "بات شبه طبيعي" في سبتة واجتماع أوروبي الثلاثاء   الأردن .. أكثر من 6 آلاف شجرة احترقت في عامين   الأردن يحذر العراق: سنضرب الميليشيات الموالية لإيران إذا استهدفت المملكة   ترامب يأمر بضرب إيران .. وجولة جديدة من الهجمات تلوح في الأفق   الخارجية الامريكية لـ رعاياها في الشرق الأوسط: استعدوا للمغادرة   وزارة الداخلية الأردنية تدعم المواطنين في حل مشكلات الحسابات الإلكترونية   اقتصاديون: تثبُّت أسعار المحروقات يُعزِّز مواصلة القطاعات الصناعية لنشاطها   السعايدة: نص السكك الحديدية في "الملكية العقارية" ليس اعتباطيا   المشاط: الأردن نموذجٌ تنمويٌ فريد في منطقة مضطربة   الزراعة تصدر إرشادات للمزارعين ومربي الثروة الحيوانية للتعامل مع موجات الحر   بدء التشغيل التجريبي للنقل المنتظم على خطي عمان- الطفيلة وعمان- معان   16.1 ألف شيك مرتجع في حزيران بقيمة 98.9 ملايين دينار   الأمير علي يدعو لإلغاء الاقتراع السري في انتخابات رئاسة فيفا   لسعة نحلة أثناء شرب عصير تُدخل رجلاً إلى العناية المركزة بالأردن   الارصاد تحذر من التعرض للشمس   الأردن يدين الاعتداءات الإيرانية الغاشمة على الكويت   الجيش يحبط محاولة تهريب مخدرات بواسطة طائرة مسيرة

أبو صعيليك: تعزيز الثقافة المؤسسية يطور الأداء في القطاع العام

Sunday
{clean_title}
أكّد وزير الدولة لتطوير القطاع العام، خير أبو صعيليك، أهمية تعزيز الثقافة المؤسسية كعنصر أساسي لتطوير الأداء وضمان الكفاءة والشفافية في القطاع العام.

وجاء حديث أبو صعيليك خلال افتتاح ورشة عمل للأمناء المدراء العامين للتعريف بنموذج الثقافة المؤسسية وآليات تطبيقه والدعم اللازم من القيادات لضمان نجاح تلك البرامج والمبادرات.

وعقدت ورشة العمل وحدة إدارة وتنفيذ برنامج تحديث القطاع العام بالتعاون مع مشروع تحسين الحوكمة لدعم مشاريع الإصلاح الأردنية (PARtner) المنفذ من التعاون الدولي الألماني (GIZ) وتموّله الوزارة الاتحادية الألمانية للتعاون الاقتصادي والتنمية (BMZ).

وتناولت الجلسة عدة محاور رئيسية، شملت الإطار العام للثقافة المؤسسية والقيم المؤسسية وأبعادها، بالإضافة إلى تمارين عملية لتعزيز الفهم والتطبيق.

كما تم تقديم عرض لبرامج تعزيز الثقافة المؤسسية، تلاه نقاش حول إدارة التغيير ودور القيادة وسفراء التغيير في دعم التحول المؤسسي.

واختُتمت الجلسة بتغذية راجعة من المشاركين، الذين أكدوا أهمية هذه المبادرات في رفع كفاءة العمل المؤسسي، وقدموا توصيات لتعزيز استدامة هذه الجهود في المستقبل.