آخر الأخبار
  سقوط ثلاثينية من جسر عبدون   نظام لتوفير شبكة أمان متكاملة للشباب الأيتام وفاقدي السند الأسري   مصر توقف العمل بإغلاق المنشآت الساعة 11 مساءً   استرجاع "أموال الجزائر المنهوبة" .. قصر رجل أعمال مسجون للبيع بـ100 مليون يورو   رئيس الديوان الملكي الهاشمي يلتقي وفدا من "أكاديمية شباب الكرك"   مطالبات بتمديد إعفاءات مخالفات السير في الاردن   توقعات حول أسعار الاضاحي خلال عيد الاضحى القادم   البنك الأهلي الأردني يرعى يومًاط بيًامجانيًابالتعاون مع جمعيةالإغاثةالطبيةالعربية   رياديات يواصلن التميز في جائزة "ملهمة التغيير" من أورنج الأردن   بنك الإسكان يعقد الاجتماع السنوي الثالث والخمسين للهيئة العامة للمساهمين   مستشفى الجامعة الأردنية: تعطٌّل مؤقّت في خطوط الاتصال الأرضيّة بسبب عطلٍ فنيّ   الصحة تدرج "الجدري المائي" ضمن برنامج التطعيم الوطني   تفاصيل حالة الطقس حتى الاربعاء .. وأمطار قادمة للمملكة   "البوتاس العربية" تسجل أعلى نمو في الصادرات الوطنية بنسبة 46.5% في أول شهرين من عام 2026 مدعومة بأداء تشغيلي قوي   30 ألف محاكمة عن بُعد منذ بداية العام   الاقتصاد الرقمي: إنجاز خدمات "باقة زواجي" خلال 15 - 30 دقيقة   الملك لـ وزير الخارجية الكويتي: أمن الخليج أساس لأمن المنطقة والعالم   بتوجيهات من حاكم عجمان انطلاق طائرة إغاثة لغزة تحمل 3300طرد غذائي   الأونروا تخفّض ساعات تقديم الخدمات ودوام الطلبة 20% في الأردن   مستقلة الانتخاب توافق على اسم "حزب الأمة" بديلا للعمل الإسلامي

نقابة الكهرباء: فصل موظف "أردني" من عمله لسؤاله عن راتب المدير العام

{clean_title}
أعلنت النقابة العامة للعاملين في الكهرباء عن إضراب شامل ستنفذه في شركة مصانع الكابلات المتحدة، في حال لم تقم إدارة الشركة بالتراجع عن قرار فصل موظف يعمل بالشركة، موضحة إلى أنها حاولت خلال الفترة الماضية التدخل لإعادة النظر بالقرار حفاظا على المصلحة العامة.

وأوضحت النقابة، أن قرار الفصل جاء على خلفية سؤال الموظف، وهو رئيس لجنة نقابية، عن راتب المدير العام في وقت توزيع المكافأة السنوية، التي تم الاتفاق عليها بموجب عقد جماعي بين النقابة والشركة، والتي لم تُراعي العدالة في توزيعها بين العمال ومسؤولي الإدارة، وفقا لكتاب أرسله رئيس النقابة علي الحديد، إلى إدارة الشركة.

وجاء بالكتاب، "بالإشارة لكتاب الفصل الموجه منكم لرئيس اللجنة النقابية في المصنع السيد مأمون كامل سعيد احمد، فإننا في النقابة العامة للعاملين بالكهرباء نؤكد على أن كتابكم أعلاه لا يستند إلى قانون العمل الأردني من حيث انه جاء في وقت نزاع عمالي حيث نصت المادة رقم (132) :(لا يجوز لأي صاحب عمل خلال النظر في النزاع العمالي لدى مندوب التوفيق أو مجلس التوفيق أو المحكمة العمالية القيام بأي من الأعمال التالية:
أ- تغيير شروط الاستخدام السارية المفعول.

ب- فصل أي عامل دون الحصول على إذن كتابي من مندوب التوفيق أو المجلس أو المحكمة العمالية حسب مقتضى الحال).

وأوضح الكتاب، أن قرار الفصل مخالف لأمر الدفاع رقم (6) ومخالف لقانون العمل والدستور الأردني الذي سمح وشرع العمل النقابي وأكد على حق النقابي في الدفاع عن مصالح العمال وحقوقهم.