آخر الأخبار
  قطاع الطاقة والحاويات في العقبة مستمر دون أي توقف رغم الظروف الإقليمية   إيران تشتكي الاردن   تفاصيل المنخفض الجوي القادم .. وموعد تساقط الثلوج في المملكة   مندوبا عن الملك وولي العهد .. العيسوي يعزي الصقور   أمانة عمان : ضرورة أخذ الحيطة والحذر بالابتعاد عن مجاري الأودية والمناطق المنخفضة   بسبب الأحوال الجوية المتوقعة .. البترا تغلق أبوابها الاربعاء   تحذير أمني للأردنيين بخصوص حالة الطقس في المملكة   الصبيحي يدعو لشمول موظفي القطاع العام بتأمين التعطل   تقرير 2025: نمو لافت في الاستثمار بالأردن وتوسّع في الفرص والحوافز   الملك وسلطان عُمان يبحثان هاتفيا سبل خفض التصعيد في الإقليم   مجلس النواب يدرج معدل قانون الملكية العقارية على جدول أعماله   نقابة المحروقات: قرار بمنع بيع البنزين بالجالونات   "الأردنيون يتهافتون "على شراء لمبات الكاز رغم ارتفاع أسعارها   الأشغال تعلن حالة الطوارئ المتوسطة اعتبارًا من الغد   الأردنيون على موعد مع عطلة طويلة   البنك الأردني الكويتي يحصل على شهادة المواءمة مع المعيار الدولي   ثلوج فوق مرتفعات الجنوب الخميس   إصابة 23 شخصا جراء حرائق خلال عطلة العيد   الخرابشة: خيار الفصل المبرمج للكهرباء غير مطروح حاليا   أربعينية تروج للمخدرات عبر "جلسات خاصة" في شقق مستأجرة في عمّان .. تفاصيل

اعلان هام الى جميع الموظفين من الضمان الإجتماعي

{clean_title}
قال مساعد مدير عام المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي لشؤون التأمينات محمد شريف الزعبي ، إن من شروط الاشتراك الاختياري أن يسدد الشهر الأول بالكامل.

وأوضح الشريف في معرض رده على ملاحظة أحد المواطنين الذي لم يصرف له راتب من الضمان الإجتماعي منذ شهرين، أنه إذا كان هناك خلل بموضوع الاشتراك الاختياري للضمان، فإن الوضع سيدرس من خلال لجنة مختصة بهذا الموضوع، مؤكدا جاهزية المؤسسة على معالجة أي خلل من قبلها.

كما أوضح أن هناك نظام في الضمان ينص على أن راتب المشترك يجب أن لا يقل في آخر 5 سنوات عمل له عن 20%؛ أي بمعنى أن مؤسسة الضمان تنظر إلى راتب الموظف بآخر 5 سنوات، فإذا قلّ عن 20% سوف يتم احتساب الراتب الأصل.

وأضاف: "أما اذا زادت المدة عن 10 سنوات فسوف يتم أخذ المعدل، وهو آخر سنوات من التقاعد المبكر ومعدل آخر سنوات لتقاعد الشيخوخة على القانون الجديد ومعدل آخر سنتين على القانون القديم".

وتابع: "أما إذا كان العكس – أي أن راتب آخر 5 سنوات أعلى من الراتب السابق-، فيجب أن يكون الراتب حقيقيا ويتم التفتيش من قبل المفتشين الموجودين من قبل المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي والتأكد من البيانات الموجودة في المنشأة ورواتبه المحولة إلى البنوك ويمكن اعتمادها كما هي واردة للمؤسسة".

وأكد أنه إذا ثبت أنه لا يوجد هناك كشوفات رواتب أو تحويلات بنكية، فيتم رفعها إلى لجنة الحقوق الاستئنافية للنظر بالأجور.
وأشار إلى أنه وفي حالة الوفاة الطبيعية، يجب أن يكون الشخص المشترك بالضمان، مشتركا بـ24 اشتراكا منها 6 اشتراكات متصلة، حتى يستحقها الورثة.

وحول الرقابة على بعض الشركات غير الملتزمة بإشراك العاملين لديها بالضمان، قال الزعبي إن هناك برنامجا موجها للتفتيش الدوري على كافة المنشآت والمسح الميداني، داعيا العاملين الاتصال بالمؤسسة والابلاغ عن أي مؤسسة لا تشرك موظفيها بالضمان الاجتماعي وبمنتهى السرية.

وأكد أن العاملة المشتركة بالضمان وفي حال وفاتها تورث أبنائها وزوجها إذا كان عاجزا.