معدل البطالة يرتفع إلى %18.6

ارتفع معدل البطالة في المملكة خلال الربع الثالث من العام الحالي إلى 18.6 % مقارنة مع 18.5 % في الفترة نفسها من العام الماضي، بحسب الأرقام الصادرة عن دائرة الإحصاءات العامة.
وزاد معدل البطالة للذكور خلال الربع الثالث من العام الحالي بمقدار 0.9 نقطة مئوية وصولا إلى 16.3 % مقابل ارتفاع مقداره 2.8 نقطة مئوية وصولا إلى 27.1 % للإناث.
وبينت النتائج أن معدل البطالة كان مرتفعاً بين حملة الشهادات الجامعية (الأفراد المتعطلون ممن يحملون مؤهل بكالوريوس فأعلى مقسوماً على قوة العمل للمؤهل العلمي نفسه)؛ إذ بلغ 24.1 % مقارنة بالمستويات التعليمية الأخرى.
وأشارت النتائج إلى أن 58.2 % من إجمالي المتعطلين هم من حملة الشهادة الثانوية فأعلى، وأن 41.8 % من إجمالي المتعطلين كانت مؤهلاتهم التعليمية أقل من الثانوي.
وتباينت نسبة المتعطلين حسب المستوى التعليمي والجنس؛ إذ بلغت نسبة المتعطلين الذكور من حملة البكالوريوس فأعلى 28.4 % مقابل 80.1 % للإناث.
وسجل أعلى معدل للبطالة في الفئتين العمريتين 15-19 سنة و20-24 سنة؛ حيث بلغ المعدل 46.9 % و37.7 % لكل منهما على التوالي.
أما على مستوى المحافظات فقد سُجل أعلى معدل للبطالة في محافظة مادبا، بنسبة بلغت 24.9 %، وأدنى معدل للبطالة في محافظة الكرك بنسبة بلغت 13.3 %.
وعلى صعيد المشتغلين، تركز 59.1 % من المشتغلين الذكور في الفئة العمرية 20-39 سنة، في حين بلغت النسبة للإناث 67.1 %.
كما أن حوالي نصف المشتغلين كانت مؤهلاتهم التعليمية أقل من الثانوي و8.9 % ثانوي و41.0 % أعلى من الثانوي.
وأظهرت النتائج أن غالبية المشتغلين 84.7 % هم مستخدمون بأجر (82.2 % للذكور مقابل 95.3 % للإناث).
أما على صعيد قوة العمل، فأظهرت النتائج تفاوتاً واضحاً في توزيع قوة العمل حسب المستوى التعليمي والجنس؛ إذ إن 58.0 % من مجموع قوة العمل الذكور كانت مستوياتهم التعليمية دون الثانوية مقابل 13.1 % للإناث.
كما أشارت النتائج إلى أن 68.7 % من مجموع قوة العمل من الإناث كان مستواهن التعليمي بكالوريوس فأعلى مقارنة مع 24.8 % بين الذكور.
وبلغ معدل المشاركة الاقتصادية المنقح (قوة العمل منسوبة إلى السكان 15 سنة فأكثر) 36.8 % (56.9 % للذكور مقابل 15.8 % للإناث)، وذلك للربع الثالث من العام الحالي مقارنة مع 39.2 %(60.7 % للذكور و17.1 % للإناث)، وذلك للربع الثالث من العام الماضي.
وتجدر الإشارة إلى أن مسح قوة العمل بمنهجيته الجديدة قد شمل عينة بلغ حجمها حوالي 16 ألف أسرة موزعة على جميع محافظات المملكة، وممثلة للحضر والريف والمحافظات.
كما أن مسح قوة العمل ينفذ في منتصف كل ربع من السنة ويقدم بيانات تعكس واقع الربع كاملاً "تموز، آب، أيلول”، ويتم سؤال الفرد فيما إذا بحث عن عمل خلال الأسابيع الأربعة السابقة ليوم المقابلة، وذلك حسب التوصيات الدولية المعتمدة في الأردن.