آخر الأخبار
  حجب تطبيقات التراسل في محيط قاعات التوجيهي   تسهيلات جديدة للمستثمرين ورجال الأعمال السوريين   133 ألف طالب وطالبة يتقدمون لاولى امتحانات توجيهي الحادي عشر   التعليم العالي: صرف مستحقات ومخصصات طلبة المنح والقروض   الأمن يحذر من ترك مواد قابلة للاشتعال داخل المركبات   الصفدي ونظيره السعودي يبحثان التطورات الإقليمية وحرية الملاحة   الخميس .. أجواء حارة نسبياً في أغلب المناطق   الأمانة: مشروع لإدارة المواقف يتيح الاصطفاف لفترات بمقابل مالي   المفوضية السامية: ارتفاع وتيرة عودة اللاجئين السوريين خلال الصيف   استثمار وادخار .. إقبال وارتفاع الطلب على المجوهرات في الأردن   وزارة الداخلية: تسهيلات جديدة للمستثمرين ورجال الأعمال السوريين   ولي العهد يلتقي شبابا وشابات من الكرك   الملك يزور معرض فارنبره الدولي للطيران 2026 في بريطانيا   فاجعة تصيب عائلة أردنية داخل مزرعة خاصة في الزرقاء   الأردن يحقق تحسنا ملحوظا في مؤشرات الأمن الغذائي والتغذية العالمية   3 خطوط جديدة تربط الزرقاء بالمحافظات ضمن مشروع النقل المنتظم   الترخيص: اعتماد الوثائق الإلكترونية وإيقاف إصدار القسائم البلاستيكية   مفوضية اللاجئين في الأردن: عجز تمويلي يتجاوز 202 مليون دولار   البنك المركزي يحذر من إعلانات تدَّعي الحصول على جوائز مالية   تبدأ الخميس .. 133 ألف طالب يتقدمون لامتحانات "توجيهي 2009"

العمل النيابية تواصل الجهود لحل مشكلة عاملي شركة دار الدواء

Thursday
{clean_title}
قال رئيس لجنة العمل والتنمية الاجتماعية والسكان النيابية خالد الفناطسة إنه أجرى عدة اتصالات أمس مع العاملين في شركة دار الدواء الذين ينفذون اعتصامًا للمطالبة بحقوقهم وتحسين بيئة عملهم.

وأضاف، في بيان صحفي أصدره اليوم الثلاثاء، انه تواصل مع النقابة العامة للعاملين في الخدمات الصحية والصناعية الدوائية للوصول إلى حل لمشكلة هؤلاء العاملين.

وتابع "وبناءً على هذه الاتصالات وحرصًا من "العمل النيابية" على تطويق الأزمة وإيجاد حلول ترضي الطرفين، تم تكليف مقرر اللجنة النائب المهندس خالد رمضان لمتابعة الأمر، والذي بدوره زار الشركة وموقع الاعتصام الذي يشارك به المئات من العاملين".

من جهته، قال رمضان إنه القى كلمة باسم الكتلة امام المعتصمين، أكد فيها دعم مطالب العاملين وضرورة تنفيذها بأسرع وقت ممكن"، مضيفًا أن اللجنة "ستواصل جهودها لمتابعة هذا الأمر مع النقابة والعاملين والشركة صاحبة العمل للخروج بحلول ترضي العاملين وتحقق مطالبهم المحقة وتنهي اعتصامهم".