آخر الأخبار
  Orange Money الأولى في الأردن لاستقبال حوالات ويسترن يونيون وإرسالها إلكترونياً بالتعاون مع مشربش للصرافة   انخفاض أسعار الذهب محليا إلى 83.70 دينارا للغرام   الحكومة تعلن فرصة استثمارية لمصنع تجميع 15 ألف مركبة كهربائية سنويا   عمان الأهلية .. قصة نجاح أردنية استثنائية!!   "المعاصر": تباطؤ انطلاقة موسم الزيتون لانخفاض نسبة الزيت بالثمار   "الأغذية العالمي" يقدم مساعدات لـ78 ألف لاجئ في الأردن خلال أيلول   الأمانة: نعمل على منصة ذكية لرصد الحركة المرورية كل دقيقتين   النقل البري: مشروع قطار خفيف يربط المحطة بالمطار   الأربعاء .. طقس لطيف الحرارة في أغلب المناطق وفرصة لزخات مطرية   احذروا الاحتيال .. تحذير من صفحات وهمية تروّج لتأجير السيارات   ترامب: سأنفق أكثر من 400 مليون دولار لدعم الحزب الجمهوري في الانتخابات النصفية   مشروع قطار خفيف من المحطة إلى المطار .. والخرابشة يكشف تفاصيل معالجة ازدحامات عمّان   250 ألف دينار أرباح محتملة .. تفاصيل قضية زيت الزيتون المستورد في إربد   التربية: شهادة "التوجيهي" من الخارج بمعدل منخفض لا تعزز فرص القبول بالجامعات الرسمية   قرارات مجلس الوزراء - الأحد   الغذاء والدواء: رصد مخالفة واحدة فقط متعلقة بزيت الزيتون   هيئة الإعلام تنوي شراء نظام لرصد الأخبار والشائعات وحسابات التواصل الاجتماعي   المخابز الأردنية المتنقلة في غزة تنتج أكثر من 69 مليون رغيف خبز   رسالة من "الغذاء والدواء" للأردنيين الراغبين بشراء زيت الزيتون   تزيد قيمته عن 120 ألف دينار .. إيداع 3 موظفين في "العلوم والتكنولوجيا" لمركز إصلاح ماركا بعد توجيه تهمة الإختلاس لهم

الحكومة : الهدف من قانون الخدمة المدنية ليس طرد الموظفين

Wednesday
{clean_title}
قال وزير الاعلام / الناطق باسم الحكومة د. محمد المومني ان الهدف من قانون الخدمة المدنية الجديد ليس طرد الموظفين ، بل الارتقاء بالخدمة المقدمة من قبل الموظف الحكومي للمواطن.

وبين المومني  : ان العنوان العريض لنظام المدنية الجديد ، هو تحسين الخدمة المقدمة للمواطن ، وتحفيز الموظف النشيط والمتميز.

واردف: البعض اهمل نقاط مهمة في القانون ، مثل إقرار زيادتين سنويتين للموظف المتميز ، فالنظام من جهة أخرى يكافئ الموظف المتميز.

وبين ان البعض اعترض على عدالة التقييم، وكيف نتأكد ان من اخذ ممتاز او ضعيف يستحق ذلك ، والواقع ان التقييم يتم عبر لجان وليس شخص واحد فقط ، كما ان هناك لجان للنظام ، في حال حصل الموظف على تقييم يعتقد انه غير منصف له، ولن تكون الأمور اعتباطية بلا ضوابط.

وكان القانون لاقى اعتراضا واسعا من قبل العديد من النقابات ، وابرزها نقابة المعلمين ، التي أعلنت الاضراب رفضا لهذا القانون.