آخر الأخبار
  إندونيسيا تعلن استعدادها لنشر 8 آلاف جندي في غزة   5 دول عربية ضمن قائمة "الأكثر فسادا في العالم" في تقرير منظمة الشفافية السنوي   العيسوي ينقل تعازي الملك وولي العهد إلى عشائر العمرو وآل دنديس   مدير الآثار العامة: مشروع لتأهيل قلعة الكرك وتحسين تجربة الزوار   مصر .. وزير جديد يستقيل من منصبه بعد تعيينه بساعات   بعد سنوات من التعثر .. محافظ الكرك: إنجاز مراحل المدينة الرياضية وتشغيل مجمع الكرك بنسبة 100%   إغلاق مصنع تعبئة تمور غير مرخص   ضبط كميات من العصائر المخالفة في إربد   إغلاق مخبز في أحد مولات عمّان لوجود حشرات   بيض فاسد .. الغذاء والدواء تغلق مشغل حلويات مخالف   إحالة مقصف مدرسي إلى القضاء   مدير مستشفى البشير: توصيل الأدوية يخدم 60% من مراجعي العيادات   تقديراً لمشتركيها وتعزيزاً لخدماتها زين كاش تطلق برنامج الولاء والمكافآت CoinZat))   الصحة الرقمية: حققنا وفرا ماليا 3.5 مليون دينار   توحيد دوام المؤسسات والمدارس في رمضان يثير مخاوف مرورية واقتصادية   الأردن: هل تحمل الأيام القادمة أمطاراً؟ إليكم توقعات الطقس بالتفصيل   تعاون أردني إماراتي لإنشاء مشروع طاقة رياح في معان   كتلة حزب مبادرة النيابية تزور "البوتاس العربية" وتشيد بأداء الشركة ومشاريعها الاستراتيجية لتعزيز تنافسية الاقتصاد الوطني وتنمية المجتمعات المحلية   الأردن يتقدم 3 مراتب عالميا على مؤشر مدركات الفساد 2025   اتحاد نقابات عمال الأردن يرفض مقترح زيادة أيام عطلة القطاع العام

توصيات اللجنة الملكية لتطوير القضاء لتحديث اجهزة وزارة العدل وتطوير ادائها

{clean_title}
جراءة نيوز - خاص -اوصت  اللجنة الملكية لتطوير القضاء بعدة توصيات لتحيث اجهزة وزارة العدل وذلك من خلال :
اولا : مراجعة التنظيم الاداري لوزارة العدل  في ضوء المستحدث من الاختصاصات التي اوكلت اليها بموجب هذه التوصيات ومن ذلك تبعية ادارة قضايا الدولة لها وشؤون الخبراء والعقوبات المجتمعية والمساعدة القانونية ورسم السياسات والتحديث والتطويرر واعادة النظر في مديرياتها واقسامها ومهام كل منها واداء القائمين عليها على نحو يؤدي الى الارتقاء بدورها في خدمة التقاضي والارتقاء بجودة العمل.
ثانيا: زيادة المخصصات المالية الضرورية لادارة المحاكم لتلبية احتياجاتها.
ثالثا: التوسع في نطاق خدمات كاتب العدل من خلال كتاب العدل الخاصين وتشجيع المحامين الاكفياء والقضاة السابقين على شغل هذه الوظيفة وتسهيل متطلبات قيامهم بها.
رابعا : اللجوء الى اسلوب العمل في الفترة المسائية للمحاكم ودوائر التنفيذ والكتاب العدل وبخاصة في المحاكم التي تعاني من ازدياد في عدد القضايا وتوفير الحوافز من قبل وزارة العدل للمساعدة على انجاح هذه التجربة.
خامسا : وضع الالية المناسبة من قبل المجلس القضائي ووزراة العدل لتحقيق الاداء الامثل بين المحاكم ودوائر النيابة العامة ودوائر التنفيذ بما يضمن التحديث والتطوير والانجاز وحسن الاداء.