
وكاله جراءة نيوز - عمان - اتفقت إدارة شركة مصفاة البترول الوطنية والنقابة العامة للعاملين في البترول والكيماويات الأردنية على زيادة أجور جميع العاملين في الشركة بنسبة تتراوح بين 5- 10 في المئة من الراتب الأساسي، على أن لا تقل الزيادة عن 60 دينارا شهريا كحد أدنى لكل موظف، وبهذا الاتفاق الذي تم بحضور وزير العمل ماهر الواكد أنهى العاملون اعتصاما مفتوحا كان مقررا اليوم الأربعاء.
ومثل المصفاة في الاتفاقية كلا من الدكتور محمد الذنيبات والمهندس عبد الرحيم البقاعي والمهندس وائل السقا والمهندس عبد الكريم العلاوين. بينما مثل النقابة كل من خالد الزيود وشاكر العبد وعبد الله الزواهرة ونضال الصمادي.
وأثار قرار نقابة العالمين في المصفاة الاعتصام والتوقف عن العمل تخوف شرائح واسعة من التجار والمواطنين من نقص إمدادات الوقود جراء توقف العاملين عن العمل.
واتفق الجانبان على إنشاء نظام صندوق إسكان للعاملين في الشركة وبدون فوائد، على أن تقدم شركة المصفاة مليون دينار كمساهمة في الصندوق، ويتم تشكيل لجنة من النقابة والإدارة لوضع نظام للصندوق على أن يتم مباشرة عمل اللجنة وإنهاء أعمالها خلال شهر من تاريخه.
كما واتفق الجانبان على تأمين مواصلات للعاملين غي المستفيدين من شبكة مواصلات الشركة وحسب مواقع سكناهم على أن يساهم الموظف بنسبة 50 في المئة من كلفة المواصلات.
كما اتفقا على زيادة المنح الدراسية لأبناء العاملين من عشرة منح سنوية إلى عشرين منحة جامعية.
وبذلك الاتفاق قررت نقابة العاملين في المصفاة إلغاء الاعتصام، على أن يتم تنفيذ المطالب المذكورة اعتبارا من بداية الشهر الجاري.
الأمن العام .. قرن من الاحترافية في مواجهة التحديات والأزمات
مركز أورنج الرقمي للريادة يطلق معسكر "من الفكرة إلى التطبيق" لتمكين المبتكرين الشباب
البنك الأردني الكويتي يرعى الملتقى الاقتصادي للبعثات الدبلوماسية في الأردن
“العمل النيابية” تؤكد مراعاة الاستدامة وعدم تحميل المواطنين أعباء إضافية على المواطنين
البنك الأهلي الأردني يطلق حملة جوائز حسابات التوفير لعام 2026 تحت شعار "فالك الفوز"
بالصور ....عمّان الأهلية تنظم مؤتمر IEEE الأردن بمشاركة نخبة من الباحثين والخبراء
تحديد الدراسة بـ200 يوم .. كيف ينعكس على التعليم ومخرجاته؟
اجتماع أردني سوري يضم وزراء يمثلون 20 قطاعا