آخر الأخبار
  لقاء أردني - عراقي يبحث تطوير العلاقات الثنائية   قائمة بمواقع الكاميرات الجديدة لضبط "الحزام والهاتف" والسرعة في عمان   "الغذاء والدواء" تحذر من توزيع مواد غذائية غير مطابقة ضمن الطرود الرمضانية   الرئيس الإيراني: راتبي ألف دولار بعد أن كانت الرواتب بالآلاف   البنك الأردني الكويتي يرعى مؤتمر "نموذج الأمم المتحدة" للمدرسة الأمريكية الحديثة (MASMUN’26)   ربيع الأردن 2026 يسرق القلوب… ومؤثرون قطريون: كأنها قطعة من الجنة   وزير المالية: سياسة الحكومة تهدف لتعزيز منعة الاقتصاد الوطني   ​إغلاق الطريق الجانبي بين شارعي الأردن الاستقلال الجمعة   تحذير أمني للمواطنين بشأن هذه الاتصالات   الوزير السوري عبد السلام هيكل يصرح حول العلاقات الاردنية السورية   هل سيكون هناك تمديد لتقديم طلبات القبول الموحد؟ المستشار الإعلامي مهند الخطيب يجيب ..   توضيح حول معايير الإفتاء لإثبات هلال رمضان   تنويه من المواصفات والمقاييس بشأن أحبال زينة رمضان   بنك الإسكان ينفذ تجربة إخلاء وهمية لمبنى الإدارة العامة   المحكمة الدستورية ترد طعنا بشأن مادة في قانون الأحوال الشَّخصية   استثمار أموال الضمان: المحفظة العقارية تحقق زيادة بحوالي 290 مليون دينار   الضمان الاجتماعي: صرف الرواتب الخميس 19 شباط   الهيئة المستقلة تبلغ النواب: حمزة الطوباسي نائبا بدلا من الجراح   ادارة السير : نحن حاضرون حتى في عطلة نهاية الاسبوع   وزير الصحة يتفقد مبنى مستشفى الأميرة بسمة القديم بعد إخلائه

اخر فضائح وزارة التربية والتعليم، راتب شهري وعلاوات لقاتل محكوم بالسجن 15 عاماً

{clean_title}

جراءة نيوز - اخبار الاردن -

كشف تقرير ديوان المحاسبة الذي صدر مؤخراً عن مخالفة جديدة ارتكبتها وزارة التربية والتعليم بعد أن تبين قيام الأخيرة بصرف راتب شهري لمجرم مدان بالقتل ومحكوم بالسجن المؤبد .

وجاء في تفاصيل التقرير أن أحد موظفي الوزارة كان قد أدين بجريمة قتل عام 2010 وحكم عليه بالسجن على اثرها 15 عاماً ، الا أن الوزارة لم تتبع الإجراءات القانونية في مثل هذه الحالة وهي وقفه عن العمل بحسب المادة 149 من نظام الخدمة المدنية رقم 30 لسنة 2007 وتعديلاته ، بل استمرت بصرف راتب شهري بالإضافة للعلاوات والتي بلغت 31,235 الف دينار اردني !!.

يذكر أن الموظف عاد إلى وظيفته بعد خروجه من السجن عام 2013 اثر صدور العفو العام حيث اعتبرت أنها مخالفة اخرى صريحة للقانون والذي ينص بعزل الموظف في أي من الحالات التالية: إذا حكم عليه بالحبس من محكمة لمدة لا تزيد على 5 أشهر لارتكابه أي جريمة أو جنحة من غير المنصوص عليها .