وكاله جراءة نيوز - عمان - صدرت الارادة الملكية السامية بالموافقة على نظام معدل لنظام موظفي امانة عمان الكبرى
وبحسب النظام المعدل الجديد، «يتقاضى من يشغل ايا من وظائف المجموعة الثانية من الفئة العليا راتبا اساسيا مقداره (930) دينارا وزيادة سنوية مقدارها (20) دينارا ولعشر زيادات حدا اعلى، على ان تحتسب من تاريخ تعيينه فيها، وعلاوة اساسية بنسبة (50%) من الراتب الاساسي بالاضافة الى العلاوة العائلية المقررة وبدل تمثيل مقداره  50  دينارا.
وتاليا نص النظام المعدل:
 نظام رقم (2) لسنة 2012
نظام معدل لنظام موظفي امانة عمان
 المادة 1- يسمى هذا النظام (نظام معدل لنظام موظفي امانة عمان الكبرى لسنة 2012) ويقرأ من النظام رقم (114) لسنة 2009 المشار اليه فيما يلي بالنظام الاصلي نظاما واحدا ويعمل به اعتبارا من 1/1/2012.
المادة 2- تعدل المادة (5) من النظام الاصلي على النحو التالي:
اولا: بالغاء عبارة (الموظفين الذين يشغلون الوظائف العليا والدرجات الخاصة و) الواردة في مطلع الفقرة (أ) منها.
ثانيا: بالغاء نص الفقرة (ب) منها والاستعاضة عنه بالنص التالي:
ب-1- يتقاضى من يشغل ايا من وظائف المجموعة الثانية من الفئة العليا راتبا اساسيا مقداره (930) دينارا وزيادة سنوية مقدارها (20) دينارا ولعشر زيادات حدا اعلى، على ان تحتسب من تاريخ تعيينه فيها، وعلاوة اساسية بنسبة (50%) من الراتب الاساسي بالاضافة الى العلاوة العائلية المقررة وبدل تمثيل مقداره (50) دينارا شهريا.
2- تحدد الدرجات والرواتب الاساسية للموظفين المصنفين من الفئتين الاولى والثانية وفقاً لسلم الرواتب المبين تالياً:
 3- تحدد الدرجات والرواتب الاساسية للموظفين المصنفين من الفئة الثالثة وفقاً لسلم الرواتب المبين تالياً:
 4- يستحق الموظف من الفئات الاولى والثانية والثالثة علاوة اساسية بنسبة مئوية من الراتب الاساسي على النحو التالي:
 5- يستحق الموظف من الفئتين الاولى والثانية علاوة تحسين معيشة وفقاً للسلم المبين تالياً:
6- يستحق الموظف من الفئة الثالثة علاوة تحسين مستوى معيشة وفقا للسلم المبين تاليا:
ثالثا: باضافة البند (2) الى الفقرة (ج) منها بالنص التالي واعادة ترقيم البند (2) ليصبح (3) منها:
2- يخضع موظفون العقود للشروط الواردة فيها لحين انتهاء مدتها على ان ينظر في تجديدها ومقدار الراتب وفقا لطبيعة تلك الوظائف وندرتها ودرجة صعوبتها ومدى الحاجة اليها ومدى ارتباطها بالوظائف الاساسية للامانة من لجنة يشكلها رئيس الوزراء وترفع تنسيبها بذلك للمرجع المختص بالتعيين.