آخر الأخبار
  "الأمن العام": المخدرات ليست حلاً بل بداية مشاكل أثقل   الحملة الأردنية والخيرية الهاشمية تواصلان توزيع الطعام على نازحي غزة   الأردنيون يحيون السبت الذكرى الـ27 ليوم الوفاء والبيعة   الغذاء والدواء: إغلاق مشغل غير مرخص يخلط ويعبئ البهارات   إحالة 7 مقاصف مدرسية للقضاء وضبط مخالفات غذائية   انخفاض على درجات الحرارة وأجواء متقلبة خلال الأيام المقبلة   القيادة المركزية الأمريكية: أسقطنا مسيرة إيرانية اقتربت بعدائية من حاملة طائراتنا   الأراضي والمساحة: البيع والإفراز إلكترونياً عبر تطبيق "سند" قريباً   إرادتان ملكيتان بالكركي والسفير التميمي   محافظ جرش يوجّه رسائل وطنية في عيد ميلاد القائد   المعايطة يلتقي الأمينة العامة لمنظمة الأمم المتحدة للسياحة على هامش معرض فيتور بمدريد ويبحثان تعزيز التعاون في السياحة المستدامة   توضيح حكومي حول برامج التأمين الصحي الاجتماعي الثلاثة في الاردن   شركة كهرباء إربد تكرّم محافظ إربد السابق رضوان العتوم تقديرًا لمسيرته الإدارية والتنموية   الجيش يحمي الدَّار .. إسقاط 56 بالونا وطائرة مسيَّرة محملة بمخدرات في شهر   التربية تكشف عن نسبة النجاح العامة في تكميلية التوجيهي   إعلان نتائج تكميلية التوجيهي إلكترونيا (رابط)   الطاقة النيابية: الانتقال إلى شرائح أعلى وراء ارتفاع بعض فواتير الكهرباء   جامعة البلقاء التطبيقية تدعم 200 طالبة بمبلغ 60 دينارا   طرح عطاءين لشراء القمح والشعير بكميات تصل إلى 120 ألف طن لكل مادة   "قانونية الأعيان" تقر 4 مشاريع قوانين

"الأيتام" تفشل إضراب موظفيها

{clean_title}

جراءة نيوز - اخبار الاردن :

يعتبر موظفون في مؤسسة تنمية اموال الايتام ان المؤسسة تعمل جاهدة لافشال اضرابهم عن العمل الذي استأنفوه الاثنين الماضي في العديد من فروع المؤسسة في مناطق المملكة بحجة مطالب وظيفية لهم يقولون ان المؤسسة تمتنع عن تنفيذها رغم أحقيتها من وجهة نظرهم،وقالوا ان المؤسسة اوفدت طاقما من العاملين في ادارتها العامة الى فروع المؤسسة التي تشهد اضرابا للقيام باعمال الموظفين المضربين.

وأكدوا ان المؤسسة وجهت أيضاً استجوابات خطية للموظفين المضربين لبيان أسباب عدم التزامهم بواجباتهم الوظيفية، وفيما يقول اولئك الموظفون ان تلك الاستجوابات غير قانونية باعتبار اضرابهم الذي قالوا انه يتخذ طابعاً سلمياً متاحاً بموجب الدستور فان المؤسسة تقول انها اعتمدت هذا الإجراءات بعد استشارة قانونية.

وفي اطار سعيها للتقليل من أهمية الاضراب تابع الموظفون المضربون فان المؤسسة تقول ان الاضراب جزئي وان عدد الموظفين المضربين في مختلف فروعها بحدود ( 17) موظفا من اصل (270) موظفا في وقت ينفي فيه الموظفون المضربون ذلك ويقولون ان المضربين يمثلون العدد الأكبر من بين موظفي المؤسسة، وبين عاملون في فرع الكرك ان المؤسسة عملت على استمالة بعض الموظفين لثنيهم عن المشاركة في الاضراب اما بتخويفهم بالنقل الى مناطق نائية واما بصرف راتب شهر اضافي لهم.

يشار الى ان الموظفين كانوا علقوا اضرابا مماثلا نفذوه في بداية شهر نيسان الماضي على خلفية تفاهمات مع المؤسسة افادت حينها ان المؤسسة ستقوم بدراسة مطالبهم تمهيدا للاجابة عليها، الا ان المؤسسة بحسب موظفين لم تفعل شيئا ولم تنفذ الا مطالبا واحدا وهو رفع قيمة المكافاة الشهرية التي تصرف لهم الا انه تم تنفيذ هذا المطلب بشكل غير عادل بين كافة الموظفين ودون التزام خطي منها بذلك، كما انها – أي المؤسسة - لم تحدد موعدا لبدء تنفيذه. 

وفي اطار الجدل القائم بين ادارة المؤسسة فان نائب مدير المؤسسة العام حمدان الفواعير اكد ان المؤسسة التزمت العدالة في توزيع المكافاة الشهرية التي تقرر رفع قيمتها وبما يراعي مصلحة اصحاب الرواتب المتدنية، كما وان المؤسسة وفق الفواعير رفعت قيمة القرض الحسن الذي يمنح لموظفيها من الفين الى اربعة الاف دينار، فيما اعتبر نائب المدير العام ان ماتبقى من مطالب للموظفين المضربين غير قانوني بل يصل حد التعدي على اموال الايتام الذي قال ان الحفاظ عليها واجب اخلاقي وشرعي.

واكد موظفون مضربون في فرع الكرك ان كل محاولات الادارة للتنكر بما يعتبرونه حقا اساسيا لهم لن تثنيهم وزملائهم المضربين في مختلف مناطق المملكة عن مواصلة الاضراب لحين تحقيق ماتبقى من مطالب قالوا ان المؤسسة لم تعترف بها وهي توزيع نسبة من الارباح التي تحققها المؤسسة سنويا عليهم، وكذلك صرف راتب الثالث عشر والرابع عشر ومنح علاوة بدل اقتناء سيارة لموظفي الفئة الثالثه ورفع علاوة المؤسسية لجميع فئات الموظفين وبما لايقل عن 25 بالمئة من الراتب الاساسي.