آخر الأخبار
  القيادة المركزية الأمريكية: أسقطنا مسيرة إيرانية اقتربت بعدائية من حاملة طائراتنا   الأراضي والمساحة: البيع والإفراز إلكترونياً عبر تطبيق "سند" قريباً   إرادتان ملكيتان بالكركي والسفير التميمي   محافظ جرش يوجّه رسائل وطنية في عيد ميلاد القائد   المعايطة يلتقي الأمينة العامة لمنظمة الأمم المتحدة للسياحة على هامش معرض فيتور بمدريد ويبحثان تعزيز التعاون في السياحة المستدامة   توضيح حكومي حول برامج التأمين الصحي الاجتماعي الثلاثة في الاردن   شركة كهرباء إربد تكرّم محافظ إربد السابق رضوان العتوم تقديرًا لمسيرته الإدارية والتنموية   الجيش يحمي الدَّار .. إسقاط 56 بالونا وطائرة مسيَّرة محملة بمخدرات في شهر   التربية تكشف عن نسبة النجاح العامة في تكميلية التوجيهي   إعلان نتائج تكميلية التوجيهي إلكترونيا (رابط)   الطاقة النيابية: الانتقال إلى شرائح أعلى وراء ارتفاع بعض فواتير الكهرباء   جامعة البلقاء التطبيقية تدعم 200 طالبة بمبلغ 60 دينارا   طرح عطاءين لشراء القمح والشعير بكميات تصل إلى 120 ألف طن لكل مادة   "قانونية الأعيان" تقر 4 مشاريع قوانين   تفاصيل حالة الطقس في المملكة حتى الاحد   للحد من الاكتظاظ .. الحكومة تنوي بناء وتأهيل 500 مدرسة حتى 2029   التربية تفعّل موقع نتائج تكميلية التوجيهي (رابط)   أبو السمن يوجه بتقديم الدعم لمعالجة أضرار الطرق ضمن سلطة وادي الأردن   المواصفات: 718 إجراءً قانونيا بحقّ مخالفين في 2025   حل 38 جمعية في الأردن وإنذار 15

فريق ضبط الجودة في ميناآيتك يحصل على شهادتي(CSTE) في اختبار البرمجيات

{clean_title}

جراءة نيوز-اخبار الاردن-خاص:

حصل فريق شركة ميناآيتك لضبط الجودة على شهادتين في تقنيات وأساليب اختبار حزم البرمجيات(CSTE) ، تنفيذاً لسياسات الشركة الهادفة الى التطوير والتحسين المستمر لاتمام مسيرتها، وتحقيق الشروط المثالية في الاصدارات المتعاقبة للأنظمة. ويندرج هذا الإستحقاق ضمن قائمة النجاحات المستمرة التي حققتها الشركة الإقليمية الرائدة في صناعة الحلول الإلكترونية ونظم إدارة الموارد البشرية، واستراتيجيتها التي تعنى بخدمة العملاء والحرص على تلبية إحتياجاتهم، إضافة إلى مبادرتها في تقديم البرامج والدورات التدريبية المكثفة التي من شأنها رفع وتحسين أداء الموظفين من جهة، وصقل خبراتهم العلمية والمهنية من جهة أخرى.

وقد حصلت كل من روان حتقاي، وأفنان صقر من فريق ضبط الجودة في الشركة على شهادة تقنيات وأساليب اختبار حزم البرمجيات(CSTE) . وفي معرض تعليقه، قال المدير التنفيذي لشركة ميناآيتك، الدكتور بشار الحوامدة: "يأتي هذا الاستحقاق ليؤكد على رصيد كوادر الشركة وإمكانياتهم الفنية العالية. كما يعتبر هذا الإنجاز ركيزة نجاح أساسية لشركة ميناآيتك، لا سيما وأن الشركة قد حرصت خلال السنوات السابقة ومنذ انطلاقتها على التميز والمساهمة في دعم وتعزيز الإقتصاد على المستويين المحلي والإقليمي". وأشار الحوامدة إلى أهمية مساهمة الشركات العاملة في القطاع التقني في تطبيق تقنيات وأساليب اختبار حزم البرمجيات واستخدامها في اختبار البرامج والتطبيقات، فضلاً عن الالتزام بمعايير الجودة التي من شأنها أن تضمن تحقيق تنمية مستدامة ونمو مستمر للأعمال.

يذكر أن شركة ميناآيتك توفر العديد من حلول إدارة الموارد البشرية والتي تشمل نظام إدارة شؤون الموظفين والرواتب، نظام تخطيط وإدارة وتطوير الموارد البشرية، نظام خدمات الموظفين والمدراء، نظام دعم إتخاذ القرار، نظام التذكير عبر الموبايل، والمنصة التقنية الخاصة بتقييم الموظفين بالطرق الحديثة. - انتهى - ميناآيتك هي شركة البرمجيات الأولى المتخصصة بتطوير حلول لإدارة رأس المال البشري على مستوى القطاعين العام والخاص.

تأسست في عام 2003 من قبل مجموعه تتمتع بقدرات وخبرات عالية في مجال إدارة رأس المال البشري وتكنولوجيا المعلومات، تهدف ميناآيتك إلى تزويد الشركات بحلول لإدارة رأس المال البشري بما من شأنها زيادة العائد على الاستثمار وذلك بتزويد الإدارة بالمعلومات الدقيقة والموثوقة ، وتحسين طرق استخراج المعلومات وتخفيض التكاليف

كما ويعتبر نظام ميناآيتك أول نظام ثنائي اللغة (العربية والانجليزية أو الفرنسية) والذي بني بالاعتماد على تقنية الويب ويغطي عدة وظائف وهي: نظام إدارة شؤون الموظفين و الرواتب ®MenaPay، نظام تخطيط وإدارة و تطوير الموارد البشرية ®MenaHR، ونظام خدمات الموظفين / المدراء ®MenaME، والمنصة التقنية الخاصة بتقييم الموظفين بالطرق الحديثة ®Mena360،

ونظام خاص بالتحليل ودعم اتخاذ القرار ®MenaExplorer، ونظام التذكير عبر الموبايل ®MenaSMS، بالإضافة إلى خدمات الاستعانة بمصادر خارجية Outsourcing. لمزيد من المعلومات

يرجى الاتصال بـ شركة العلاقات العامة PR Launchers / هاتف: 0096265520681 - فاكس: 0096265520681 البريد الالكتروني: [email protected] – الموقع الالكتروني: www.PRLaunchers.com