آخر الأخبار
  الملك مهنئًا بعيد الأضحى: ندعو الله أن يحفظ وطننا الحبيب وأهله   الملك يبحث مع العاهل البحريني تطورات المنطقة وتثبيث وقف إطلاق النار   الحجاج ينفرون من عرفات إلى مزدلفة   الإحصاء السعودية: أكثر من 1.7 مليون إجمالي عدد الحجاج لهذا العام   وزارة البيئة توبخ الأردنيين: استحوا بدها ذوق   العواد: إقبال جيد ومتزايد على شراء الحلويات استعدادًا للعيد   المواقع المعتمدة لبيع وذبح الأضاحي في عمّان (أسماء)   شركة البوتاس العربية تهنئ جلالة الملك وولي العهد والأمتين العربية والإسلامية بعيد الأضحى المبارك   رئيس مربي المواشي: الأضاحي البلدية أرخص من المستورد وتوقعات بتراجع أسعارها بالعيد   نصار: توجيه دعوة للاعبي المنتخب المصابين لمؤازرة النشامى في كأس العالم   أكثر من 50 فعالية وفقرة فنية بالمواقع السياحية خلال العيد   انخفاض أسعار الذهب محليًا إلى 92.1 دينار   الجيش يضبط شخصا حاول التسلل عبر الحدود الشمالية   السعودية: اكتمال تصعيد جميع الحجاج إلى مشعر عرفات   الحذيفي في خطبة عرفة: الحج عبادة لا ساحة للشعارات السياسية   مجموعة الحوراني الاستثمارية تهنىء بعيد الاضحى المبارك   عمان الأهلية تهنىء بمناسبة حلول عيد الأضحى المبارك   وزارة الأوقاف تعلن وفاة حاجة أردنية في مخيمات عرفات   الأمن يحقق بجريمتين مروّعتين: قتل صديقه وانتحر في سحاب وجثة مطعونة بالعقبة   الأمن يُحذِّر من إعاقة السير خلال العيد

وزير سوري: إعادة تقييم ضباط منقطعين عن العمل للاستفادة من خبراتهم

Tuesday
{clean_title}
أعلن وزير الداخلية السوري، أنس خطاب، أن الوزارة أنهت خلال اليومين الماضيين أعمال اللجنة المختصة بمقابلة الضباط المنقطعين عن العمل، والتي شُكلت عقب الاجتماع الموسّع الذي عقد الشهر الماضي بهدف إعادة تقييم الضباط والاستفادة من خبراتهم واختصاصاتهم، بما ينسجم مع المسارات الجديدة المعتمدة ضمن الهيكلية المحدثة للوزارة.

وأوضح خطاب أن اللجنة قابلت أكثر من 260 ضابطا حقوقيا من الموجودين داخل سوريا الذين أبدوا جاهزيتهم للعودة إلى العمل، مؤكدا أن اللجنة بصدد رفع مقترح لإعادة توزيعهم ضمن مواقع تضمن تحقيق أفضل استفادة ممكنة وتخدم مصلحة العمل.

ووجّه خطاب دعوة للضباط الذين ما يزالون خارج سوريا ولم يتمكنوا من الالتحاق بوزارتهم نتيجة ظروف مختلفة، للتسجيل عبر رابط رسمي سيتم نشره قريبا من خلال القنوات المعتمدة للوزارة.وأشار إلى أن المرحلة المقبلة ستشهد خطوات مدروسة لتعزيز الكوادر البشرية والارتقاء بمستوى الأداء الوظيفي، من خلال الاستفادة من الكفاءات، وتدريب العاملين من رجال وسيدات على مختلف الاختصاصات ضمن خطط تطويرية ممنهجة.