آخر الأخبار
  خروج 8,032 مشتركا اختياريا من الضمان خلال شهر بعد إعلان التعديل   بدعم من وكالة الإمارات للمساعدات الدولية .. عملية " الفارس الشهم 3" ترسل شحنة طبية لغزة بتكلفة تجاوزت 2 مليون درهم   الوزير الأسبق الدكتور نوفان العجارمة يعلق على عمل رئيس وزراء سابق لدى دولة أجنبية   هل تسقط صلاة الجمعة إذا وافقت يوم العيد؟ .. الإفتاء الأردنية تجيب   صندوق المعونة الوطنية يبدأ صرف مستحقات المنتفعين قبل عيد الفطر   الجمعية الفلكية: الرؤية بالعين المجردة الخميس "غير ممكنة عمليا" في المملكة   السعودية تستعد لتحري هلال العيد .. ومركز الفلك: رؤيته مستحيلة   عيد الفطر .. الجمعة في تركيا والسبت في سنغافورة   أبو غزالة: ما يجري يتجاوز كونه مواجهة عابرة .. وقد يستمر لفترات قد تتجاوز عامًا كاملًا   البنك الأردني الكويتي ينفذ سلسلة من المبادرات الإنسانية والتطوعية خلال شهر رمضان المبارك   الحكومة تصرف 2.5 مليون دينار لدعم مخزون المؤسسة الاستهلاكية   الأحوال المدنية: استمرار خدمة تجديد جوازات السفر في العيد   الأردن يشارك في اجتماع عربي تستضيفه السعودية للتشاور والتنسيق   الفلكية الفلسطينية: لا يوجد هلال لرصده الأربعاء .. والعيد الجمعة   التنفيذ القضائي تدعو مالكي مركبات إلى تصويب أوضاعهم قبل العيد   سعر الذهب عيار 21 في السوق المحلية الأربعاء   السفارة الأمريكية في عمّان تصدر تنبيهًا أمنيًا لمواطنيها   استشهاد 3 رجال أمن في مداهمة مطلوب خطير شرق العاصمة   هل أنتعشت الاسواق الاردنية بعد صرف الرواتب؟ جمال عمرو يجيب ..   الأردن يتحرى هلال شهر شوال مساء الخميس

أربع خطوات لاحتساب بدل إجازة الأمومة

{clean_title}
‎وفقاً لتأمين الأمومة المنصوص عليه في قانون الضمان الاجتماعي، فإنه يُصرف للمؤمّن عليها عند استحقاقها لبدل إجازة الأمومة بَدَلاً يعادل أجرها الأخير الخاضع لاقتطاع الضمان عن كامل مدة إجازة الأمومة المستحقّة لها وفقاً لأحكام قانون العمل وهي حالياً عشرة أسابيع (70 يوماً).


‎وبين خبير التأمينات والحماية الاجتماعية موسى الصبيحي، طريقة احتساب ما تستحقه الأم المؤمن عليها في مؤسسة الضمان الاجتماعي بدل اجازة الأمومة، حيث يُحسَب البدل المستحق بتقسيم الأجر الخاضع للضمان على (30) يوماً ثم نضربه في (70) يوماً فينتج المبلغ المستحق للمؤمّن عليها عن مدة إجازة الأمومة كاملة.


أمّا ما يتم خصمه من البدل فهو نسبة الاشتراك بالضمان المترتبة على المؤمّن عليها عن تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة وتأمين التعطل عن مدة شهرين أي ما نسبته (7.5%) من الأجر الخاضع للضمان.

‎مثال على ذلك:
‎سيدة مؤمّن عليها بالضمان استحقّت بدل إجازة أمومة وكان راتبها الخاضع للضمان للضمان (500) دينار.. فكم تستحق بدل إجازة أمومة..؟

‎الجواب في أربع خطوات:

‎الأولى: نقسّم الراتب على (30 "يوم")
500 / 30 = 16.6 دينار مقدار الأجر اليومي.
‎الثانية: نضرب قيمة الأجر اليومي في (70 "يوم") هي مدة الإجازة.
‎16.6 x 70 = 1162 دينار

‎(المبلغ المستحق للمؤمّن عليها كبدل إجازة أمومة).


‎الثالثة: نخصم من البدل أعلاه نسبة الاشتراك المترتبة على المؤمّن عليها وحدها عن تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة وتأمين التعطل عن العمل فقط، أي (7.5%) عن مدة شهرين فقط.
‎الأجر الشهري مضروباً في 7.5% مضروباً في (2) شهر.
500 x 7.5 % x 2 = 75 دينار

‎الرابعة: وبالتالي يصبح صافي المبلغ الذي تصرفه مؤسسة الضمان للمؤمن عليها كبدل إجازة أمومة عن مدة إجازة الأمومة كاملة:

‎1162 - 75 = 1087 ديناراً