آخر الأخبار
  أورنج الأردن والمركز الأردني للتصميم والتطوير يوقّعان اتفاقية لدعم الشركات الناشئة وتعزيز الابتكار   الإحصاءات العامة: تمديد التعداد السكاني من أسبوعين إلى 3 أسابيع لاستكمال عمليات العد   الشيباني: لا مناوشات بين الأردن وسوريا بل هناك علاقة متكاملة في مختلف القطاعات   الملك يفتتح الدورة العادية الثالثة لمجلس الأمة بخطاب العرش الاثنين   ارتفاع حجم بضائع الترانزيت برا 84% خلال الربع الثالث من 2026   انخفاض أسعار الذهب محليا إلى 79.30 دينارا للغرام   عمّان الأهلية تشارك بمؤتمر الأمم المتحدة للتجارة والتنمية في الدوحة   ذهبية وفضية لجامعة عمّان الأهلية ببطولة الجامعات الأردنية لألعاب القوى   وزير تربية أسبق يفتح ملف التوقيت الصيفي في الأردن: إلى متى تبقى ساعة المواطن رهينة قرار حكومي؟   "العمل": الاشتراك بالضمان لا يُغني العامل غير الأردني عن تصريح العمل   السبت .. ارتفاع على درجات الحرارة واجواء لطيفة   تحويلة مرورية لصيانة جسر سواقة على الطريق الصحراوي   أمين عام الافتاء: اعتداء حمود بالكرك لا يخدم أحدا إلا الاحتلال   الدخل والمبيعات: رفع الأسعار يخالف شروط الإعفاء الضريبي للمطاعم الشعبية   طواقم تحكيم أردنية حاضرة في دوري أبطال آسيا للنخبة وآسيا 2   الأردن يحصد المركز الأول عربيًا في تحدي القراءة العربي   الأمن: مقتل شخص طعنا على يد شقيقه في الكرك   الصبيحي: 20 دراسة مهمة مطلوب أن تضعها مؤسسة الضمان ضمن أولوياتها   أجواء غائمة ولطيفة الجمعة وارتفاع طفيف على درجات الحرارة السبت   مقتل عنصر أمن سوري وإصابة آخرين بكمين لفلول النظام المخلوع

مطالبات بعودة نقابة المهندسين عن قرار فصل 13 موظف

Saturday
{clean_title}

جراءة نيوز -عمان:

طالبت قائمة العمل المهني 'القائمة الخضراء' نقابة المهندسين بالعودة عن قرار فصل 13 موظفا من موظفيها ،واستنكرت القائمة في بيان اصدرته مساء الأحد تبريرات نقيب المهندسين عبدالله عبيدات لفصل الموظفين مؤكدة انه قرار جائر.

وتاليا نص البيان:

في ظل الظروف الصعبة التي يعيشها المواطن الأردني: اقتصاديا وسياسياً واجتماعيا، تفاجأ المهندسون بقرار مجلس نقابة المهندسين الأردنيين بإنهاء خدمات ثلاثة عشر (13) موظفاً ما زالوا في أوج عطائهم دون إبداء أسباب حقيقية تبرر اتخاذ مثل هذا القرار. ومن هنا فإننا نود التأكيد على ما يلي:
أولاً: لا يجوز إنهاء خدمات أي موظف ومنعه من العمل، بإعتباره حق كفله الدستور وكافة المواثيق والأعراف إلا عند إرتكابه لمخالفة تستدعي ذلك حسب القوانين والأنظمة المعمول بها، أو بلوغه سن التقاعد. كما وإن من أبسط الحقوق أن يشعر الموظف بالاستقرار الوظيفي والأمان. ولا يحق لكائن من كان أن يسلط سيف إنهاء الخدمات المفاجئ على الموظفين.
ثانياً: إن من دواعي الاستغراب والاستنكار أن يدَعي نقيب المهندسين في معرض تبريره عما أقترفه مجلس النقابة بتعابير ومفاهيم غريبة ومستهجنة على مجتمعنا، بأنهم (أي المجلس) يطبقون بهذا ما أسماه بنظرية 'الإحلال'. وهنا نتساءل:
إحلال من بدلاً من؟؟؟
وهل هو إحلال الموالي والمحسوب على جهة بعينها وإقصاء غير الموالي واستبعاد الآخر؟؟؟... هذا ما قصده الزميل النقيب !!!
ثالثاً: إننا نتساءل: أين ذهبت شعارات الإصلاح والتغيير, وكيف نقيم هذا العمل اللانساني، خاصة أنه يمارس الآن من قبل قيادة أكبر النقابات المهنية والتي كانت على الدوام تتصدى لكل أشكال القهر والظلم وكانت دوماً المدافع الصلب عن حقوق المهندسين وموظفي النقابة لحياة حرة وكريمة.
إننا نطالب مجلس النقابة بالعودة عن هذا القرار الجائر ولا نقبل بأقل من عودة الموظفين المفصولين إلى عملهم
لا للاستبعاد... لا للاستقواء... لا للإقصاء !!!