هل تستحق "المعلّمة رُبى" راتباً تقاعدياً من الضمان؟

قال خبير التأمينات والحماية الاجتماعية موسى الصبيحي إن المرحومة المعلمة ربى التي انتشرت قضيتها عبر وسائل الإعلام، في حال كانت مدة اشتراكها في الضمان كما قيل أنها 23 اشتراكاً فقط، وأن القانون يشترط أن لا تقل فترة اشتراك المؤمّن عليه المتوفّى عن 24 اشتراكاً لاستحقاق راتب تقاعد الوفاة الطبيعية، فإن الحل موجود من خلال النظر إلى حق رُبى في إجازة أمومة مدفوعة الأجر لمدة 70 يوماً وفقاً لقانون العمل وقانون الضمان.

وأضاف الصبيحي أن جنينها وُلِد ميتاً، فإن لها حقاً لدى الضمان في بدل إجازة أمومة عن السبعين يوماً والتي بموجب القانون تبقى خلالها مشمولة بالضمان وغير منقطعة، مما يُضاف إلى مدة اشتراكاتها السابقة البالغة (23) اشتراكاً، بحيث يُضاف شهران، ليصبح لديها (25) اشتراكاً، وهو ما يؤهّلها لاستحقاق راتب تقاعد الوفاة الطبيعية.

وأشار الصبيحي إلى أن الفقرة (ب) من المادة (18) من نظام المنافع التأمينية إلى أن من شروط استحقاق بدل إجازة الأمومة أن تثبت الولادة بشهادة رسمية تفيد بولادة الجنين حيّاً أو بولادته مُتوَفّى.