آخر الأخبار
  أجواء باردة في أغلب المناطق حتى الخميس   تواصل تنظيم الإفطارات الرمضانية في مراكز الإصلاح والتأهيل   فاقدون لوظائفهم في وزارة التربية والتعليم .. أسماء   الدفاع المدني: صفارات الإنذار ليست مجرد صوت بل نظام إنذار متكامل يجسد قوة الدولة   الحكومة تطمئن الأردنيين   وزراء خارجية دول صديقة يؤكدون دعمهم للأردن   نادي الحسين: لا موعد محددا لعودة بعثة النادي من قطر   "هيئة الطاقة": 1006 طلبات للحصول على تراخيص خلال كانون الثاني   المومني: القوات المسلحة الأردنية تمثل نموذجًا في التضحية والانضباط   حزب الله يدخل على خط المواجهة ويطلق صواريخ تجاه إسرائيل   الأمن: حريق منزل الزرقاء بفعل أطفال وليس شظايا مشتعلة   الكهرباء الوطنية: تفعيل خطة الطوارئ في ظل التصعيد الإقليمي   الملك للرئيس القبرصي: الأردن ماضٍ في حماية أمنه وسيادته   الطيران المدني: الأجواء الأردنية مفتوحة رغم التحديات الإقليمية   مصدر نيابي يرجّح مناقشة معدل قانون الضمان بقراءة أولى الأربعاء المقبل   الملك يبحث آخر مستجدات المنطقة مع قادة دول ويدعو إلى خفض التصعيد   الحكومة: الجهات المعنية تتابع بعض الحسابات التي تنشر أخباراً ومعلومات مغلوطة أو مسيئة   تفاصيل حالة الطقس في المملكة حتى الثلاثة أيام القادمة   قرار صادر عن الاتحاد الاردني لكرة القدم بشأن مباريات الجولة 18   الملك يترأس اجتماعا لمجلس الأمن القومي لمناقشة التصعيد الإقليمي الراهن

عمان الأهلية تشارك بورشة عمل لتنمية وإدارة الموارد البشرية بالتعاون مع مكتب ايراسموس بلس الوطني وخبراء في التعليم العالي

{clean_title}

شارك الأستاذ الدكتور أشوك شاكيا نائب عميد البحث العلمي والدكتورة فيروز أبو سويلم رئيس قسم العلاقات الدولية/ مركز التعليم والتعلم ممثلين عن جامعة عمان الاهلية في ورشة عمل لتنمية وإدارة الموارد البشرية بالتعاون مع مكتب ايراسموس بلس الوطني وفريق خبراء تطوير التعليم العالي في الأردن، وذلك في مبنى وزارة التعليم العالي والبحث العلمي.

وحضر الورشة خبيرة الموارد البشرية من جامعة برشلونة الإسبانية السيدة سيلفيا نولا، حيث شارك عدد كبير من الأساتذة والإداريين من معظم الجامعات والمؤسسات.

وافتتح الورشة أ.د أحمد أبو الهيجاء مدير مكتب إيراسموس بلس الذي تحدث عن مدى أهمية تطوير إدارة الموارد البشرية في مؤسسات التعليم العالي وذلك للنهوض بها من كافة النواحي وأن أهمية ذلك لا تقل عن أهمية تطوير المناهج والخطط الدراسية فيها.

وتضمنت الورشة التدريب على العديد من المهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية وكيفية دمج الأقسام المختلفة والمهارات الواجب توافرها في الأشخاص الذين يشغلون المناصب الإدارية وكيفية تقييم الأفراد المتقدمين لشغل الوظائف المتعددة في هذه المؤسسات.