آخر الأخبار
  النهار: حسم قرار عطلة الـ3 أيام مرهون بفعالية استمرار تقديم الخدمات بكفاءة   الحنيطي: القوات المسلحة ماضية في تنفيذ خطط التحديث والتطوير الشامل   دهس شخص خلال مشاجرة في خريبة السوق   منخفض جوي من "الدرجة الأولى" في الأردن الإثنين   رئيس هيئة الخدمة العامة: مقترح تقليص أيام الدوام لا يمس عدد ساعات العمل المطلوبة   ملحس: التعديلات المقترحة على قانون الضمان تركز على الشق التأميني وتعزيز الاستدامة المالية   ملحس: 18.6 مليار دينار موجودات استثمار الضمان .. ولا علاقة لنا بتعديلات القانون   القضاة: توريد 300 ألف عبوة زيت زيتون إلى المؤسستين العسكرية والمدنية   "وزارة التنمية الاجتماعية" تشترط الحصول على موافقة خطية مسبقة قبل نشر أي إعلان يتعلق بجمع التبرعات   "هيئة الإعلام" تصدر تحذيراً بشأن "استغلال الأطفال وذوي الإعاقة"   العيسوي يستقبل وفداً من تجمع عشائر اليامون   توضيح حول مواعيد وصول الزيت الزيتون التونسي للأردن   الدكتور محمد حسن الطراونة يكشف حول حوادث الاعتداء على الاطباء في الاردن   شراكة فاعلة لدعم القطاع الفندقي بين وزارة السياحة والآثار وجمعية الفنادق الأردنية   شراكة فاعلة لدعم القطاع الفندقي بين وزارة السياحة والآثار وجمعية الفنادق الأردنية   أورنج الأردن تطلق حساب "تحويشة" عبر محفظة Orange Money لتعزيز ثقافة الادخار   ما السفر المُبيح للفطر في رمضان؟ .. الإفتاء الأردنية تُجيب   إعلان نتائج الترشيح الأولي للمنح الهنغارية للعام الدراسي 2026-2027   بلدية إربد تحوّل موظفين إلى التحقيق بعد شجار بالشارع العام   الصبيحي: معدل الضمان يسمح بالتبرع لاتحاد نقابات العمال بـ 100 ألف سنويا!

وزير العمل .. القضايا في المحاكم العُمالية مجانية - تفاصيل

{clean_title}

أكد وزیر العمل سمیر مراد أن من یتأخر راتبه من موظفي القطاع الخاص له الحق فورا بموجب قانون العمل التقدم بشكوى لدى الوزارة لتكلیف فرق التفتیش لاتخاذ الاجراءات المناسبة حسب قانون العمل.


وقال وزیر العمل  أنه ”لا یحق لأي صاحب مؤسسة عمل أو منشأة أن یتأخر بدفع الاجر للمستخدم مقابل الخدمة التي تلقاھا مھما كان السبب"، مبینا أن قانون العمل یعاقب على ھذا الإجراء.

وأوضح أن ”المدة المسموح بھا لتأخیر الرواتب لا تزید على اسبوع حسب المادة ٤٦ من قانون العمل الأردني ومن یتأخر راتبه عن ذلك علیه التقدم بشكوى لوزارة العمل لاتخاذ الإجراء المناسب"، موضحا أن مراعاة الظروف الاقتصادیة لأصحاب العمل لیست على حساب الموظف.

 


وأكد مراد أن قانون العمل واضح والأصل أن یتسلم المستخدم اجره في الموعد المحدد ولا یجوز تأخیر الرواتب اكثر من اسبوع، مشیرا إلى أن القانون یحمي الجمیع.


ولفت مراد أن المرافعة لدى المحاكم العمالية مجانا وتأخذ صفة الاستعجال والبت فيها ردا على العديد من الاستفسارات حول تأخر القضايا في المحاكم العمالية.