آخر الأخبار
  توضيح إماراتي حول الخروج من «أوبك» و«أوبك+»   سوريا: القبض على مسؤول عن مجزرة الكيماوي في الغوطة   الأردن.. بيان مهم من الغذاء والدواء بخصوص بيع مشروبات الطاقة   البنك الأهلي الأردني وجامعة الحسين التقنية يوقعان اتفاقية لإنشاء مختبر متخصص في الأمن السيبراني والثقة الرقمية   بعد مسيرة مهنية متميزة.. "الأهلي" يودّع رئيسه التنفيذي د. أحمد الحسين ويعلن تعيين "أبو عيدة" لقيادة المرحلة المقبلة   شركة الاتصالات الأردنية تواصل أداءها القوي وتعلن توزيعات أرباح قياسية بقيمة 41.25 مليون دينار   قرار صادر عن "الهيئة المستقلة للانتخاب" بخصوص تغيير إسم وشعار حزب جبهة العمل الإسلامي   الجدوع : الأمانة تعتمد على منظومة ذكية للرصد والتحليل المروري   العميد رائد العساف يكشف عن ارتفاع أعداد المركبات المسجلة في الأردن   امانة عمان: مركز تحكم رئيسي لمتابعة وإدارة الإشارات الضوئية في مختلف مناطق العاصمة   الصبيحي: 10 آلاف شخص أوقفوا اشتراكهم الاختياري بالضمان   إلغاء نتيجة مباراة الفيصلي واتحاد عمّان وإعادتها بموعد جديد   إرادات ملكية بـ الحمارنة والخالدي والصوافين   الأمن العام: أكثر من 1.7 مليون مركبة في العاصمة تضغط على شبكة الطرق   أمانة عمّان: 5600 كاميرا للرصد المروري و25% منها فقط للمخالفات   بيان صادر عن جمعية مكاتب وشركات السياحة والسفر الأردنية   وزيرة التنمية الاجتماعية تبحث ورئيس منظمة مايسترال إنترناشونال سبل تعزيز التعاون المشترك في المجالات الاجتماعية   عجز تمويلي كبير لمفوضية اللاجئين في الأردن رغم عودة نحو 190 ألف لاجئ   الضريبة: الأحد آخر موعد لتقديم إقرارات ضريبة الدخل عن 2025   مسارات للمشاة والدراجات على طريق المطار .. وإغلاقات جزئية لـ 60 يوما

شركة صينية تكافئ موظفيها بـ "جبل من المال"

{clean_title}
ابتكرت شركة صينية، طريقة مميزة، لمكافأة موظفيها، والتي ستجعل كل الشركات الأخرى تشعر بالحقد والغيرة منها.

ومع اقتراب العام الصيني الجديد أو عيد الربيع، أنشأ مصنع للصلب في نانتشانغ بمقاطعة جيانغشي الصينية، جبلا حقيقيا من الأموال النقدية.

ووفقا لتقرير صادر في صحيفة "شنغهاي" الصينية، فقد بلغت قيمة "جبل المال" ما يقرب من 44 مليوم دولار، وهي عبارة عن مكافآت لما يقارب 5000 موظف، ما يعني أن كل موظف حصل على 8 آلاف و800 دولار.

وتعتبر مكافآت نهاية العام طقوس سنوية للشركات، من أجل منح العمال والموظفين حافز قوي قبل بدء العام الجديد.

وتهدف المكافأة إلى رفع الروح المعنوية للموظفين، حتى يعودوا إلى العمل بأفكار مبتكرة جديدة، وروح إيجابية.


يذكر أن هذه ليست المرة الأولى التي تقوم فيها شركة صينية بتنظيم مكافآت جامحة لنهاية العام، إذ أنه في العام الماضي، ابتكرت شركة صينية "عرض ألعاب" للموظفين، تقوم فكرته على تنافس كل منهم على جمع أكبر قدر ممكن من المال المجاني.

وليست الشركات الصينية هي الوحيدة التي تعبر عن كرمها تجاه عملائها، فبالعودة إلى الهند، يشتهر تاجر الألماس، سافجي دوكاليا، بإهداء سياراته الفاخرة لهم.