آخر الأخبار
  ماذا نعرف عن المتحوّر الجديد للإنفلونزا المنتشر في 34 دولة؟   مهم حول رفع اشتراك الضمان   جمال السلامي يعبّر عن شعورٍ ممزوج بالحسرة والفخر بعد مباراة النشامى   أجواء باردة نسبيًا في أغلب المناطق حتى الثلاثاء   الأرصاد: لا حالات مطرية متوقعة حتى 25 كانون الأول   هل سيخضع السلامي للضريبة؟   تأخير بدء امتحانات الطلبة في لواء البترا السبت   الأرصاد: مربعانية الشتاء الأحد .. واستعدوا لأبرد فترات السنة   الأردن يتسلم رئاسة الدورة 45 لمجلس وزراء الشؤون الاجتماعية العرب   سان جورج الفحيص- يطلق موسماً احتفالياً بعيد الميلاد المجيد   الأردنيون يستقبلون "النشامى" ابطال الوصافة التاريخية لكأس العرب   الانقلاب الشتوي يبدأ الأحد 21 كانون الأول 2025… ومربعينية الشتاء تدخل أبرد أيام العام   ولي العهد للنشامى: رفعتم معنويات كل الأردن .. والمرحلة القادمة مهمة   النشامى يعودون إلى عمان الجمعة بعد وصافة كأس العرب 2025   تقرير فلكي حول إمكانية رؤية هلال شهر رجب   أجواء باردة في أغلب المناطق الجمعة   الامن العام يحذر مجدداً من هذه المدافئ   السلامي: لا يمكن مؤاخذة أبو ليلى أو غيره على الأخطاء   حسان للنشامى: رائعون ومبدعون صنعتم أجمل نهائي عربي   البوتاس العربية" تهنّئ المنتخب الوطني لكرة القدم بحصوله على لقب وصيف كأس العرب

تعديلات جديدة على نظام الخدمة المدنية ..تفاصيل

{clean_title}
أقر مجلس الوزراء، تعديلات على نظام معدل لنظام الخدمة المدنية لسنة 2018، وفق ما نشر في الجريدة الرسمية بعددها الأخير، على الموقع الالكتروني.

وتنص التعديلات بعدم جواز أن تزيد النسبة المئوية للحاصلين على تقدير ممتاز على 15بالمئة، وجيد جدا 35 بالمئة وجيد 35 بالمئة في كل فئة من فئات موظفي الدائرة.


ومنحت التعديلات لرئيس الوزراء بناء على تنسيب الوزيرين الموافقة على نقل الموظف المعين بموجب عقد شامل لجميع العلاوات، كما أعطت التعديلات إيقاف الموظف عن العمل إذا حركت بحقه شكوى لدى النيابة العامة أو المحكمة.

وتزيد نسبة الموظفين الحاصلين على تقدير ممتاز أو جيد جدا أو جيد على النسبة المحددة لكل منها، في حالات خاصة ومبررة ومعززة بالوثائق والبينات.

وتضمنت التعديلات في الفقرة (أ) من المادة (75) من النظام الأصلي بإضافة عبارة وعلى الدائرة إلحاقه بدورات تدريبية لتحسين مستوى أدائه خلال الثلاثة أشهر الأولى من السنة التي تلي سنة التقييم وبما يتناسب وطبيعة الوظيفة التي يشغلها.

إذا كان الموظف مستحقا للترفيع الوجوبي وفقا لأحكام البند (1) من الفقرة (أ) من هذه المادة واتجهت النية لإحالته على التقاعد أو الاستيداع أو انهاء خدماته وفقا لأحكام الفقرة (أ) من المادة (172) من هذا النظام قبل تاريخ 31/12 فيتم ترفيعه قبل هذا التاريخ في قرار إحالته على التقاعد أو الاستيداع أو إنهاء خدماته.

المادة 10- يلغى نص الفقرة (ج) واستثنت التعديلات في المادة (82) من النظام الأصلي من شرط الحصول على ثلاثة تقارير سنوية بدرجة جيد السابقة عن آخر تقريرين سنويين بدرجة جيد جداً فأكثر للموظفين الذين تكون مدة خدمتهم اقل من خمس سنوات وتعتمد في هذه الحالة التقارير السنوية المنظمة لهم حسب الاحوال على ان لا تقل عن درجة جيد.