آخر الأخبار
  "وزارة التربية" تصدر تعليمات حاسمة لطلبة التكميلي وتحدد آليات الدخول للامتحانات   المعايطة: أعياد الميلاد المجيدة تمثّل صورة حضارية مشرقة للتعايش والوئام الديني وتبرز الاردن كوجهة روحية عالمية   نقيب الألبسة: استعدادات كبيرة لموسم كأس العالم عبر تصميمات مبتكرة لمنتخب النشامى   33328 طالبا يبدأون أول امتحانات تكميلية التوجيهي السبت   أمطار غزيرة وثلوج كثيفة في عدد من الدول العربية نهاية الأسبوع .. تىفاصيل   ابو علي: مباشرة صرف الرديات الاحد واستكمال صرف الـ 60% المتبقية خلال الاشهر الاولى من 2026   تنويه هام من التنفيذ القضائي الى جميع المواطنين   وفاة 3 أطباء أردنيين .. اسماء   وزير الداخلية يتفقد الأعمال الإنشائية في جسر الملك حسين   الخارجية: استلام جثمان المواطن عبدالمطلب القيسي وتسليمه لذويه   العدل: تنفيذ 2143 عقوبة بديلة عن الحبس منذ بداية العام الحالي   تعرف على تطورات المنخفض الجوي القادم إلى المملكة   البدور يقوم بزيارة ليلية مفاجئة لطوارئ مستشفى السلط   إحالة 16 شخصا أثاروا النعرات الدينية والطائفية لمحافظ العاصمة   القوات المسلحة تُحّيد عدد من تجار الأسلحة والمخدرات على الواجهة الحدودية الشمالية للمملكة   الملك : كل عام وأنتم بألف خير وأردن الوئام ومهد السلام   وزير الصحة : 40 مليون دينار لسداد مديونية مستشفى الملك المؤسس خلال 6 أشهر   لا تسعيرة بعد .. وزير المياه يحسم الجدل حول سعر مياه الناقل الوطني   المصري مستغربًا: لماذا يتبع ديوان المحاسبة إلى الحكومة؟   الهميسات للنواب: مناقشة تقرير ديوان المحاسبة لا تسمن ولا تغني من جوع

عاملون في الموانئ يحذرون من اجراءات تصعيدية

{clean_title}
حذر عاملون في شركة العقبة لادارة وتشغيل الموانىء من اجراءات تصعيدية باعتماد كافة الوسائل المتاحة قانونيا اذا لم تستجب ادارة الشركة لمطالبهم الوظيفية التي وصفوها بالعادلة . 

وضمن العاملون اياهم مطالبهم في بيان صدر عنهم موجها لمدير عام الشركة جاء فيه : 

انطلاقا من حرصا على ديمومة العمل في شركتنا الموقره بصورة تليق بحجمها بين مؤسسات الوطن الإقتصادية الكبرى فأننا نتقدم لكم بالمطالبه بحقوقنا التي نص عليها الدستور الأردني , ومن بعده القانون ومن ثم النظام المالي والإداري للشركة والذي يفترض ان يكون ملبيا لمطالبنا المتمثلة بمايلي : 

*تطبيق النظام المالي والإداري إسوة بمنظومة الموانئ مع تصويب التشوهات الموجودة في هذا النظام وبأثر رجعي . 

*تصويب التشوهات في الرواتب للمقطوعين منذ عام 2012-2014 وباثر رجعي بحسب الدراسة الموجودة. 

*صرف تعويض بدل نهاية خدمة إسوة بالشركات المحيطة بنا .* 

*صرف بدل غبرة و روائح وتداخل الساعات لجميع العاملين في الشركه إسوه بالشركات المجاورة وبأثر رجعي . 

*صرف فرق راتب الثالث عشر والرابع عشر للمستخدمين الذين يتقاضونه منذ تاريخ 2012 

ووجهت نسختان من البيان لرئيس سلطة منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة ومحافظ العقبة