آخر الأخبار
  مونديال 2026 .. ألمانيا تخسر أمام الإكوادور .. وكوت ديفوار تحسم مواجهة كوراساو   تعليق خطة إجلاء البحارة العالقين في مضيق هرمز بعد هجوم في خليج عُمان   بعد اقتراب نهاية الجولة الثالثة .. الذكاء الاصطناعي يكشف بطل كأس العالم 2026   نتنياهو: لن ننسحب من جنوب لبنان وسنبقى فيه طالما تطلب الأمر ذلك   الفراية : وزارة الداخلية معنية بشكل رئيسي بتسهيل دخول الفلسطينيين إلى الأردن   النائب خميس حسين عطية يطالب الحكومة بتمديد مهلة تسوية وترخيص الأبنية القائمة والمنشأة قبل تاريخ 1/1/2025 لمدة عام إضافي   "الداخلية العرب" يدين العدوان الإيراني على الكويت والبحرين   إعلان هام من "المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي" للمنشآت السياحية   وزارة المياه توضح حول تزوِّد 100 منزل غير مشمولين بخدمات المياه بطريقة غير مشروعة   أبو شحوت تؤدي اليمين القانونية عضوا في مفوضي مستقلة الانتخاب   إعلان صادر عن "وزارة التعليم العالي والبحث العلمي" لإبناء العاملين بالصحة   توسيع خدمات النقل المنتظم بين الكرك والمدينة الطبية   الأردن وهنغاريا يبحثان تطوراتِ الأوضاع في المنطقة   الصبيحي: 32 ألف متقاعد يتقاضون أقل من 200 دينار   123 مليون يورو لتوسعة محطة تنقية مادبا   ارتياح بين طلبة التوجيهي بعد امتحان الثقافة الاسلامية   بتوجيهات ملكية .. الأردن يؤكد استعداده لتقديم المساعدة لفنزويلا   حجب تطبيقات التراسل في محيط قاعات التوجيهي أثناء انعقاد الامتحانات   محافظ العاصمة يمنع إقامة فعالية امام المسجد الحسيني الجمعة   تحويلات مرورية على الطريق السلط من جسر الدبابنة حتى شارع الستين

اعتصامات واضرابات للعاملين في الخدمات الصحية الشهر المقبل

Friday
{clean_title}

جراءة نيوز - عمان : أكدت النقابة العامة للعاملين في الخدمات الصحية، عزم منتسبيها العاملين في شركات الخدمات بوزارة الصحة، التوقف عن العمل ابتداء من السابع عشر من تموز (يوليو) المقبل.
وقالت إن الإضراب يأتي احتجاجا على عدم التزام الشركات بالحد الأدنى للأجور، والتأخر في دفعها.
وكانت الحكومة رفعت في بداية العام الماضي الحد الأدنى للأجور من 150 إلى 190 دينارا، مستثنية من ذلك عمال الغزل والنسيج.
وطالبت النقابة في مذكرة أرسلتها أمس إلى وزير العمل، بحثّ الشركات على الالتزام بدفع الحد الأدنى للأجور وعدم تأخيرها، والالتزام بساعات العمل المقررة يوميا، مع إلغاء أي خصومات من أجور العمال.
كما طالبت بتوفير حضانات خاصة بأبناء العاملات، التزاما بالمادة 72 من قانون العمل، مؤكدة ضرورة شمول جميع العمال بمظلة الضمان الاجتماعي، ودفع جميع المبالغ المقتطعة من رواتبهم لغايات الضمان، وتسوية المدد السابقة. كما طالبت بوضع أنظمة داخلية لكل شركة من هذه الشركات، وفق قانون العمل، وكذلك أنظمة خاصة بالتأمين الصحي لجميع العاملين في هذا القطاع.
ويشمل قطاع العاملين في الخدمات الصحية المساندة، عمال النظافة، والتغذية، والمراسلين، وغيرهم من العاملين لحساب شركات خاصة في المستشفيات الحكومية والخاصة، والعيادات والمراكز الصحية والصيدليات والمختبرات، وعيادات الأشعة وغيرها من المؤسسات الصحية. وكان تقرير صدر عن مركز الفينيق للدراسات، أكد أن غالبية العاملين في هذا القطاع يعانون من فقدان معظم حقوقهم الأساسية المنصوص عليها في قانون العمل.
وأشار التقرير الذي حمل عنوان "العاملون في الخدمات الصحية المساندة: عمالة مسلوبة الحقوق" إلى أنهم محرومون من الحصول على بدل العمل الإضافي، وحقهم في الاشتراك في الضمان الاجتماعي، وتوفير شروط الصحة والسلامة المهنية، وغيرها من الحقوق العمالية الأساسية.