آخر الأخبار

الداخلية تتحرك ضد تجارة الذهب عبر السوشال ميديا وتحذر من عروض وهمية بأسعار أقل من السوق

بعد ضبط 5 آلاف تنكة مغشوشة .. نقيب المعاصر: اكشفوا أسماء المتورطين ولا تظلموا المزارعين

السيسي: الدعم العسكري المصري للسعودية دفاعي ولا يشمل مهاجمة اليمن

ولي العهد يرعى حفل ختام بطولة العالم للقدرة الدولية للهجن

النائب العام يحظر النشر في قضية أحداث مستشفى النديم

الأعلى للسكان: 629 مولوداً يومياً في التواريخ المميزة

الحكومة تعلن فرصة استثمارية لمصنع تجميع 15 ألف مركبة كهربائية سنويا

القضاء يلغي قرارا لوزير التربية بإحالة معلمة إلى التقاعد المبكر

"دائرة الحكام" تكشف عن الطواقم التحكيمية للجولة السادسة من دوري المحترفين - أسماء

الحكومة توقع اتفاقية ثانية لتعدين النحاس جنوب المملكة

هزة أرضية بقوة 3 درجات في وادي عربة على عمق 16 كيلومترًا

دجاج "حلو مُرّ" .. هل تزيد "حلاوة" الأسعار الرخيصة للمستوردات الصينية من "مرارة" اوضاع المزارع الاردني

التربية: التوجيهي من خارج المملكة بمعدل منخفض لا يحسن فرص القبول في الجامعات الرسمية

وفاة شخص إثر حريق شقة في العاصمة

الأمن يكشف تفاصيل العثور على آلاف العبوات الفارغة من زيت الزيتون في إربد ويلقي القبض على متورطين

الأمانة: مواقع بديلة لـ 86 كشكاً ضمن مشروع مجمع المحطة الجديد

طرح مشروع سكة حديد تربط الشمال بالجنوب أمام المستثمرين الأوروبيين

بروتوكول معدل لمحضر إنشاء مجلس التنسيق الأعلى الأردني السعودي

العمل تحدد فئتين من العمالة الوافدة ستُدرج بحقهما إشارة "تسفير"

ديوان المحاسبة: مضاعفة نسبة الاستجابة للمخرجات الرقابية خلال 5 سنوات

الرئيسية / محليات

فصل إدارة شؤون الضباط عن شؤون الإفراد في قوات الدرك

Wednesday

${clean_title}$

أوعز المدير العام لقوات الدرك اللواء الركن حسين محمد الحواتمة بفصل إدارة شؤون الضباط والأفراد إلى إدارتين منفصلتين ضمن الهيكلة الجديدة لإدارات ومديريات قوات الدرك لعام 2016م .

وتأتي هذه الخطوة، تنفيذاً لخطة المديرية العامة لقوات الدرك في الانفتاح الأمني والتوسع بالاختصاص الجغرافي على ارض المملكة الأردنية الهاشمية، بعد أن كانت هذه الإدارات تعمل ضمن إدارة واحدة (إدارة شؤون الضباط والأفراد) لتصبح منفصلة عن بعضها ، بحيث تُعنى إدارة شؤون الضباط بكل ما يتعلق بالموارد البشرية للضباط وطرق انتخابهم وتأهيلهم وإعدادهم فكرياً وإدارياً وعملياتياً وبناء القيادات الواعدة منهم، في حين إن الإدارة الأخرى تُعنى بكل ما يتعلق بشؤون ضباط الصف والإفراد والتأكد من سلامة إجراءات التجنيد وتأهيلهم وتلبية احتياجاتهم العلمية والتدريبية والنهوض بمستوى المعيشة لهم، وتعزيز مبدأ التخصص بالعمل وتحديد المسؤوليات ومواكبة التوسع والانفتاح الأمني الذي تشهده قوات الدرك ، واستمرارها في تطوير قدراتها الإدارية واللوجيستية، لدعم الكوادر البشرية وتأهيلهم وعلى درجة عالية من الكفاءة والاحترافية والتخصص.

اقرأ أيضا