آخر الأخبار
  وزارة الإدارة المحلية توجّه البلديات لرفع الجاهزية للتعامل مع المنخفض الجوي   أمانة عمان: 350 مبنى مهجورا يهدد البيئة والصحة العامة في العاصمة   أمانة عمّان تعلن حالة الطوارئ المتوسطة للتعامل مع آثار المنخفض الجوي   مندوبا عن الملك وولي العهد. العيسوي يعزي عشيرة العربيات   الأمن العام : رغم عديد التحذيرات أُسعف اليوم شخص مصاب بحالة اختناق نتيجة استخدام مدفأة (الشموسة)   تفاصيل مهمة حول الإبلاغ عن إصابات العمل وحقوق العامل في الضمان   هل تتساقط الثلوج ليلة رأس السنة؟ الأرصاد تجيب   تعليمات لطلبة التكميلي وإتاحة تحديد مواقع القاعات إلكترونياً   وقف ضخ المياه عن مناطق في عمان والزرقاء الأحد .. اسماء   أسعار الذهب والفضة تسجل مستويات قياسية جديدة   منخفضان جويان متتاليان يؤثران على المملكة مع نهاية 2025   منخفضان جويان متتاليان يؤثران على المملكة مع نهاية 2025   تحقيق: جنرالات الأسد يخططون لتمرد سينفذه 168 ألف مقاتل   "الأرصاد" : طقس بارد ومنخفض جوي يؤثر على الأردن السبت   تقرير المحاسبة: جرافة "الكرك" تسافر للصيانة وتعود بعد 4 سنوات "معطلة" في واقعة غريبة   منخفض جوي ماطر وطويل التأثير يبدأ السبت ويشتد الأحد والاثنين   تحديد موعدي شهري شعبان ورمضان فلكيا   حاويات ونقاط جمع نفايات لوقف الإلقاء العشوائي في المحافظات   ورقة سياسات: 3 سيناريوهات لتطور مشروع مدينة عمرة   الأردن استورد نحو 300 ألف برميل نفط من العراق الشهر الماضي

فصل إدارة شؤون الضباط عن شؤون الإفراد في قوات الدرك

{clean_title}
 أوعز المدير العام لقوات الدرك اللواء الركن حسين محمد الحواتمة بفصل إدارة شؤون الضباط والأفراد إلى إدارتين منفصلتين ضمن الهيكلة الجديدة لإدارات ومديريات قوات الدرك لعام 2016م .


وتأتي هذه الخطوة، تنفيذاً لخطة المديرية العامة لقوات الدرك في الانفتاح الأمني والتوسع بالاختصاص الجغرافي على ارض المملكة الأردنية الهاشمية، بعد أن كانت هذه الإدارات تعمل ضمن إدارة واحدة (إدارة شؤون الضباط والأفراد) لتصبح منفصلة عن بعضها ، بحيث تُعنى إدارة شؤون الضباط بكل ما يتعلق بالموارد البشرية للضباط وطرق انتخابهم وتأهيلهم وإعدادهم فكرياً وإدارياً وعملياتياً وبناء القيادات الواعدة منهم، في حين إن الإدارة الأخرى تُعنى بكل ما يتعلق بشؤون ضباط الصف والإفراد والتأكد من سلامة إجراءات التجنيد وتأهيلهم وتلبية احتياجاتهم العلمية والتدريبية والنهوض بمستوى المعيشة لهم، وتعزيز مبدأ التخصص بالعمل وتحديد المسؤوليات ومواكبة التوسع والانفتاح الأمني الذي تشهده قوات الدرك ، واستمرارها في تطوير قدراتها الإدارية واللوجيستية، لدعم الكوادر البشرية وتأهيلهم وعلى درجة عالية من الكفاءة والاحترافية والتخصص.