آخر الأخبار
  مندوبا عن الملك وولي العهد.. العيسوي يعزي الخوالدة والطيطي   إرادة ملكية بتعيين الصمادي قاضيا للقضاة   عراقجي: المفاوضات تتقدم لكن لا نتيجة نهائية بعد   التمييز الأردنية تحسم دعوى الـ25 مليون دينار لرئيس وزراء ليبيا السابق .. تفاصيل   أمطار وثلوج في دول البحر الأبيض المتوسط .. كيف تنعكس على الأردن؟   قضية احتيال تهز العراق .. القضاء يستعيد 21 مليار دينار   الإحصاءات العامة تمدد أعمال التعداد لاستكمال تغطية جميع مناطق المملكة   الملك يفتتح الاثنين الدورة العادية الثالثة لمجلس الأمة   الأشغال توضح حقيقة الأضرار في طريق كفرنجة وتكشف سبب تسرب المياه   ما حقيقة فرض غرامة 225 ألف دينار على مزارع بسبب الحصاد المائي؟   الاردن يحصل على تمويل جديد بقيمة 87 مليون يورو   الفريحات والحسنات والعوضات يؤدون القسم اعضاء في مفوضي إقليم البترا   صادرات الأردن للاتحاد الأوروبي ترتفع 11.4% قبيل مؤتمر الاستثمار   الأردن ضمن تمويل جديد بقيمة 87 مليون يورو لدعم المدن الخضراء   الأمانة تنذر 22 موظفاً .. العودة إلى العمل أو الفصل .. أسماء   الأمن العام: إحباط تهريب 2 مليون حبّة مخدرة عبر معبر حدود جابر   إدارة السير: كثافة مرورية على مداخل عمّان وعدد من شوارعها الرئيسية   الأمن العام يحذر من حسابات وهمية تستهدف إثارة الفتنة وتضليل الرأي العام   مهم من التنفيذ القضائي للأردنيين   انسكاب زيوت يتسبب بتباطؤ مروري على شارع الـ100 باتجاه الزرقاء

توجه لتوظيف فتيات في محطات الوقود

Sunday
{clean_title}
تعتزم شركات تسويق مشتقات نفطية فتح المجال امام تشغيل الفتيات في محطات تابعة لها مقابل رواتب وامتيازات مجزية.
وقال مديرعام شركة تسويق المنتجات البترولية "جوبترول" المهندس خالد الزعبي ان فكرة تشغيل فتيات في محطات تتبع الشركة لتعبئة البنزين جاء من اهمية ان تكون للمرأة قوة موازية للرجل في العديد من المجالات، ومن اجل كسر ثقافة العيب، طالما ان الفتاة ستعمل ضمن بيئة وظروف عمل ملائمة توفرها شركات المحروقات الموظفة.
واكد الزعبي ان محطات المحروقات باتت تتبع لشركات كبرى توفر في محطاتها ظروف عمل مناسبة وامتيزات لكل موظفيها، كما توفر مرافق واستراحات تخدم هؤلاء الموظفين.
واشار إلى ان الشركة ستبدأ قريبا بتشغيل الفتيات اللواتي يتلقين حاليا التدريب اللازم، حيث لاقى اعلان الشركة اقبالا من عدد جيد من الفتيات الراغبات بالعمل في الوظيفة.
وبين الزعبي ان الشركة تحاول من خلال هذه الخطوة تغيير الصورة السيئة المرتبطة بهذه المهنة اذا ما تمت ممارستها وفقا للأصول، في وقت تشكل النساء نسبة كبيرة جدا من أصحاب السيارات التي ترتاد المحطات للتزود بالوقود.
وقال ان عمل الفتيات سيكون ضمن العادات والأوصول السائدة في المجتمع الاردني المحافظ سواء من حيث ساعات العمل التي لن تتجاوز الرابعة عصرا، إلى جانب الالتزام بلباس محتشم يتلاءم مع ظروف العمل.
كما أكد ان الموظفات بهذا العمل سيحصلن على رواتب توازي الرواتب الحكومية او تزيد عنها إلى جانب امتيازات اضافية تحصل عليها المتقدمات، ما يساهم في مساعدة الكثير منهن والحد من ارتفاع نسب البطالة في صفوف الاناث.
يذكر ان تقرير أحوال الأسرة الصادر عن المجلس الوطني لشؤون الأسرة الصادر مؤخرا كشف عن "ارتفاع كبير في نسب الأسر التي ترأسها امرأة لتصل إلى 12.6 % حاليا، مقارنة مع 8.8 % في العام 1979، فيما بلغت نسبة الأسر التي يرأسها رجل 87.4 %".
وبحسب ارقام دائرة الاحصاءات العامة، فقد ارتفع للإناث بمقدار 3.9 نقطة مئوية الربع الرابع من العام الماضي مقارنة بنفس الفترة من العام الذي سبقه، فيما ارتفع للذكور بمقدار 0.8 نقطة مئوية، خلال نفس فترة المقارنة.
من جهته، قال رئيس نقابة اصحاب محطات المحروقات ومراكز توزيع الغاز فهد الفايز انه لا يمكن رفض هذه التجربة من البداية والحكم على فشلها قبل مرور فترة عليها وتقييمها.
واعتبر الفكرة مقبولة طالما انها تطبق ضمن محددات تتناسب مع طبيعة المجتمع الاردني، لاسيما أن هذه المهنة ماتزال تعتبر ذكورية إلى ابعد حد.
وعلى الرغم من رفض الكثيرين لهذه الفكرة إلا انها تعتبر مقبولة إذا ما تم النظر للوظائف الاخرى التي دخلتها الفتيات مثل موظفات "المولات" ومهن الفندقة والسياحة وغيرها.
وقال ان تشغيل الفتيات سيكون حاليا مقتصرا على تعبئة البنزين دون الاعمال الاخرى في المحطات التي تتطلب مجهودا بدنيا يقدمه الرجال.
وتعمل في السوق المحلية حاليا ثلاث شركات هي (المناصير وتوتال والشركة التسويقية التابعة لمصفاة البترول)، وتتقاسم الشركات الثلاث محطات المحروقات في المملكة، وعددها حوالي 450 محطة.