آخر الأخبار
  آل البيت: فصل طلبة شاركوا في المشاجرة واستمرار التحقيقات   الآثار تحذّر: أوهام «الدفائن والكنوز» تقود للنصب وتدمير مواقع أثرية في الأردن   الحاج توفيق: نريد الانتقال من "صنع في الصين" إلى "صنع في الأردن"   أورنج الأردن ترعى البطولة الوطنية للسومو روبوت تعزيزاً لتميز الشباب في مجالات التكنولوجيا والابتكار   البنك الأهلي الأردني يعيّن يوسف نورس مديرًا للخزينة والأسواق المالية   هذا ما تم ضبطه من قبل كوادر سلطة المياه في أم الرصاص والقويرة   موجة حارة قادمة للمملكة في هذا الموعد   "مراقبة الشركات" في تطور مستمر .. وإستسحان واسع لقرارات الدكتور وائل العرموطي بين الشركات والمستثمرين .. تفاصيل   الرئيس التنفيذي لشركة البوتاس العربية يُحاضِر في كلية الدفاع الوطني الملكية الأردنية حول الأزمات الاقتصادية والأمن الوطني   النفط يرتفع وسط غموض بشأن الصادرات عبر مضيق هرمز   تنويه حول التسجيل في رياض الأطفال الحكومية   70 نائباً يطالبون بتأجيل رسوم طلبة المكرمة الملكية   الأردن .. ارتفاع حوالات العاملين الواردة والصادرة   تكريم مكلفين متفوقين في الثانوية العامة بمركز تدريب خدمة العلم   بورصة عمان تغلق تداولاتها على ارتفاع   الملك يلتقي عمدة مدينة شنغهاي   2.5 مليار دولار حوالات المغتربين الأردنيين خلال النصف الأول من العام   الملك يبحث في شنغهاي فرص توطيد التعاون السياحي والثقافي مع الصين   المصري يتراجع عن تحميل النواب تأخير الإدارة المحلية: الحكومة تأخرت به   وفاة شاب غرقًا داخل قناة الملك عبدالله

"عمان العربية" تطرح ماجستير إدارة الموارد البشرية

Thursday
{clean_title}

فتحت جامعة عمان العربية باب القبول لبرنامج إدارة الموارد البشرية في درجة الماجستير التابع لكلية الأعمال، وفقاً للبيان الصادر عن الجامعة اليوم الأربعاء.

وأكد رئيس جامعة عمان العربية الدكتور عمر الجرّاح، ضرورة تقديم هذا التخصص بشكل معمق لإتاحة الفرصة للطلبة لدراسته والعمل به في الشركات الأردنية والعربية استكمالاً لما تعلموه في درجة البكالوريوس.

وأشار إلى أن البرنامج يهدف الى الحث على البحث العلمي في مجال إدارة الموارد البشرية، وتعزيز مهارات البحث والتحليل لدى الطلبة وتنمية قدراتهم وتجديد معارفهم وتعزيز قيم المبادرة والابتكار لديهم.

وقال عميد كلية الأعمال في الجامعة الدكتور يونس مقدادي إن هذا التخصص يساعد على النهوض العلمي والمعرفي بالطلبة والارتقاء بهم الى مستوى يواكب تطورات المنظمات في ممارسات إدارة الموارد البشرية، ويلبي حاجة المجتمع المحلي إلى المتخصصين في هذا الحقل باعتباره حقلاً علمياً تطبيقياً يمارس في جميع المنظمات العامة والخاصة.