متى يجوز للمؤمّن عليها العزباء سحب اشتراكاتها من الضمان

Sunday

${clean_title}$

advertisment

كتب خبير التأمينات الاجتماعية موسى الصبيحي _ يُمثّل أمن الدخل أو الراتب التقاعدي الأصل العام والغاية الأسمى لنظام الضمان الاجتماعي لضمان الحماية الاجتماعية الدائمة؛ إلا أن التشريع وضَع استثناءات وحالات خاصة يتيح فيها للمؤمن عليه خيار طلب تعويض الدفعة الواحدة (ما يُعرف بسحب الاشتراكات) عند انتهاء خدماته.

أتطرق في هذا المنشور لإحدى الحالات التي يجوز فيها للمؤمن عليها العزباء التقدم بطلب تسوية فترة اشتراكاتها والحصول على تعويض الدفعة الواحدة عنها، وذلك إذا تحقّقت لديها الشروط التالية مجتمعة:

١) أن تكون المؤمن عليها (المشتركة) عزباء. ٢) أن تكون قد أكملت سن الخمسين. ٣) أن تكون خدمتها المشمولة بالضمان قد انتهت فعلياً وتم إيقاف اشتراكها من قبل جهة العمل، أو أوقفت اشتراكها الاختياري في حال كانت مشتركة بصفة اختيارية. ٤) أن يقل عدد اشتراكاتها عن 180 اشتراكاً (أقل من 15 سنة).

ومع ذلك فإنني لا انصح أبداً باللجوء إلى خيار سحب الاشتراكات على شكل تعويض من دفعة واحدة، وأنصح بالاستمرار بالاشتراك إلى حين إكمال شروط استحقاق راتب التقاعد، فقليلٌ دائم خير من قليلٍ منقطع.

متى يجوز للمؤمّن عليها العزباء سحب اشتراكاتها من الضمان

اقرأ أيضا