آخر الأخبار
  “الغذاء والدواء”: ضبط مستحضرات تجميل غير مجازة تُروَّج عبر منصات التواصل الاجتماعي   ياسر محمود عباس: سنعمل على إعادة غزة لحضن الشرعية الفلسطينية   تقلبات حادة تضرب الأردن .. أجواء دافئة وغبار يعقبه انخفاض كبير على الحرارة وأمطار محتملة   وزير الأشغال: توسعة طريق وادي شعيب وإزالة انهيارات صخرية بقيمة 800 ألف دينار   تراجع الزوار العرب للأردن 6% خلال شهرين   بني مصطفى: دمج المؤسستين الاستهلاكيتين يوفر السلع بأفضل الأسعار   الصفدي يجري مباحثات موسّعة مع نظيره اللتواني   موعد صرف رواتب العاملين والمتقاعدين المدنيين والعسكريين   أمانة عمّان: حملة تعبيد شوارع بـ 7 ملايين دينار   المياه: إطلاق مشروع استراتيجي لتطوير منظومة الحوكمة المؤسسية ومؤشرات المخاطر   القضاة: صندوق دعم الصناعة تمكن حتى الآن من دعم نحو 700 شركة   30 لاعبا من 16 ناديا في تشكيلة سلامي الأولية قبيل كأس العالم   ترمب يهدد: لن يبقى شيء من إيران في حال عدم الوصول إلى اتفاق   المؤسسة العسكرية: أضاح بأفضل الأسعار   الوزير يعرب القضاة يوضح بشأن دمج المؤسستين الاستهلاكيتين   صرف رواتب متقاعدي الضمان الخميس مضافا إليها الزيادة السنوية   الروابدة يطالب بدمج الهيئات المستقلة وبعض الوزارات   توضيح أمني حول المعتدي على طفل بسبب كرة سقطت بمنزله   ولي العهد يلتقي وجهاء العجارمة في دارة الباشا العفيشات   البكار يقر بوجود فوضى في سوق العمل بالأردن

وزارة العمل: أسباب تعثر المنشآت ليس اختصاصنا

Monday
{clean_title}
أكد الناطق الإعلامي باسم وزارة العمل محمد الزيود أن الوزارة تكثّف جولاتها التفتيشية على الشركات التي تتكرر بحقها الشكاوى العمالية أو المخالفات، مشيراً إلى وجود سجل إلكتروني يوثّق عدد الشكاوى لكل منشأة، ما يساهم في توجيه الرقابة نحو الجهات الأكثر مخالفة لأحكام القانون.

وأوضح الزيود أن هذا النهج الرقابي يدفع جزءًا من الشركات إلى الالتزام وتجنّب المخالفات، في حين تعاني شركات أخرى من ظروف مالية تحول دون قدرتها على دفع الأجور، مؤكداً أن ذلك لا يكون بالضرورة إنكاراً لحقوق العمال، بل نتيجة تعثر مالي.

وشدّد الزيود على أن وزارة العمل لا تختص بالبحث في أسباب تعثر هذه المنشآت، موضحاً أن صلاحياتها، وفقاً لأحكام القانون، تقتصر على تحرير المخالفات وإحالتها إلى القضاء، وأضاف أن هناك منشآت تستجيب للإجراءات المتخذة، فيما يتم تحويل غير الملتزمين إلى القضاء لاتخاذ المقتضى القانوني بحقهم.

وبيّن أن التعامل مع القضايا العمالية يتم وفق تسلسل قانوني واضح يبدأ بالجولات التفتيشية والإنذارات، وصولاً إلى إحالة المخالفات إلى الجهات القضائية المختصة في حال عدم الاستجابة.

وفي رده على تساؤلات حول الشركات الأكثر مخالفة، أشار الزيود إلى أنه لا يمكن الجزم بأن شركة بعينها هي الأكثر ارتكاباً للمخالفات، لافتاً إلى أن عدة قطاعات شهدت حالات عدم دفع أجور عمالها لشهور عدة بعد تعثرها، خاصة خلال الفترة التي أعقبت جائحة كورونا، حيث سجلت بعض الشركات أعداداً كبيرة من المخالفات.