آخر الأخبار
  الغذاء والدواء تضبط لحوماً مجمدة بيعت على أنها طازجة وتحيل المخالفين للقضاء   فصل مبرمج للتيار الكهربائي غداً الاثنين - أسماء   محافظ البنك المركزي: حوالات الأردنيين في الخارج ترتفع 14.1% خلال 7 اشهر   وزارة العمل للأردنيين: خياران لا ثالث لهما   ترفيع 7 قضاة شرعيين للدرجة العليا وتعيين 24 (اسماء)   وزارة الشباب تكشف نتائج التحقيق بإطفاء إنارة ستاد عمّان   مصدر عسكري أردني ينفي مشاركة إسرائيل في (سوفكس)   الأشغال تعلن تعديلاً مرورياً على إشارة ناعور–شارع السلام   الصبيحي: بعض أصحاب الأجور المرتفعة لا يعجبهم رفع الحد الأدنى لتقاعد الضمان   "تنظيم الطاقة" تتلقى 998 طلبًا للحصول على تراخيص خلال آب الماضي   الذهب الأخضر في دائرة الخطر .. ماذا يحدث لزيتون الضفة؟   تصادم شاحنتين يعيق السير في طريق العقبة الخلفي   زين كاش تطلق حملة جوائز 2027 لزبائنها   البنك الأردني الكويتي يدعم مشروع "حفظ النعمة" لتعزيز الأمن الغذائي والحد من الهدر   حسان: مشاريع جديدة في العقبة قريبا   الأردن يعزي السعودية بوفاة ضابطين جراء تحطّم طائرة عمودية   "أردننا جنة" يستقطب 15 ألف زائر إلى السلط   حسان يتفقد موانئ العقبة: بوابة رئيسة لدول شقيقة رغم الظروف   84.90 دينارا سعر غرام الذهب محليا الأحد   وزارة العمل للأردنيين: خياران لا ثالث لهما

تعليمات جديدة لتطبيقات النقل الذكية .. يمنع عمل الموظفين الحكوميين

Monday
{clean_title}
صدرت في عدد الجريدة الرسمية اليوم الاثنين، تعليمات جديدة لتنظيم نقل الركاب من خلال استخدام التطبيقات الذكية.

ووفقا للتعليمات الجديدة يشكل المدير العام لهيئة تنظيم النقل البري، لجنة خاصة تتولى دراسة طلبات الترخيص، على أن يحدد في قرار تشكيلها رئيسها وعدد أعضائها والمهام المنوطة بها وكيفية عقد اجتماعاتها واتخاذ توصياتها.

وتشترط التعليمات في الكادر الوظيفي العامل لدى الشركة ما يلي:

1 - أن يكون أردني الجنسية، ويجوز الاستعانة بخبراء غير أردنيين شريطة حصولهم على تصاريح العمل وفقاً للتشريعات النافذة.

٢ - ألا يكون أي من العاملين موظفاً عاماً.

3- أن يكون حسن السيرة والسلوك، ويُثبت ذلك بشهادة عدم محكومية.

كما تشترط التعليمات على الشركة الالتزام بما يلي:

1 - تعيين مدير يحمل الشهادة الجامعية الأولى (البكالوريوس) حداً أدنى.

٢ - تعيين محاسب لتنظيم شؤونها المالية، على أن يحمل الشهادة الجامعية المتوسطة حداً أدنى.

3 - توفير العدد الكافي من الفنيين المتخصصين في مجال تقديم خدمة التطبيقات الذكية.

4 - شمول الكادر الوظيفي بأحكام قانون الضمان الاجتماعي المعمول به.

5 - شمول الكادر الوظيفي بنظام تأمين صحي ساري المفعول.