آخر الأخبار
  ضبط مطلق النار على شخص في النزهة   الجيش يحبط 3 محاولات تهريب مخدرات بواسطة بالونات موجهة   ارتفاع اسعار الذهب محليا   إرادة ملكية بفض الدورة العادية لمجلس الأمة اعتبارا من الأحد   مذكرة تفاهم بين صيدلة عمّان الأهلية وجمعية طلاب الصيدلة الأردنية JPSA   الآداب والعلوم في عمّان الأهلية تنظم ورشة حول التعليم الذكي “HiTeach5”   التكنولوجيا الزراعية في عمّان الأهلية تُنظّم زيارة علمية للحديقة النباتية الملكية   وفاتان و7 إصابات بحادث تصادم على الطريق الصحراوي   بني مصطفى: تمكين الأسر من الاعتماد على الذات أولوية للتنمية الاجتماعية   إصابة شخص بعيار ناري إثر مشاجرة في النزهة   هيئة النقل: إطلاق 35 خطاً جديداً للنقل العام في 3 محافظات بـ108 وسائل نقل   طقس لطيف اليوم ودافئ حتى نهاية الأسبوع   قرب نفاد تمويل المخيمات بحزيران يهدد الخدمات الأساسية للاجئين   ترامب يعلن تمديد وقف إطلاق النار لحين تقديم مقترح إيراني   ولي العهد يوجه رسالة دعم للنشامى: "كل الأردن وراكم وثقتنا بكم كبيرة"   ولي العهد يوجه بإعادة إطلاق مراكز الأمير علي للواعدين   دائرة الجمارك الاردنية تحذر المواطنين من هذه الرسائل   رئيس الوزراء: مشروع النَّاقل الوطني للمياه مشروع وطني في إطار السَّعي للاعتماد على الذَّات   طوقان: 29 جهة تسهم في تمويل الناقل الوطني   "أمانة عمان" توضح حول مخالفات تناول الطعام والشراب أثناء القيادة

العمل": عدم دفع الأجور يتصدر "الشكاوى العمالية

{clean_title}
احتلت شكوى عدم دفع الأجور، المرتبة الأولى بين عدد الشكاوى العمالية المقدمة على منصة "حماية" التابعة لوزارة العمل الثلث الأول من العام الحالي، إذ بلغت 1433 شكوى، بحسب التقرير الشهري لمديرية التفتيش التابعة لوزارة العمل.

وشكلت تلك الشكوى، نسبة 40.6 % من إجمالي الشكاوى المقدمة على المنصة الثلث الأول من العام الحالي، وبلغ عددها 3528 شكوى، فيما أكدت الوزارة أن 1104 شكاوى سويت مع أصحاب العمل، وجرى تسوية حقوق عمالها، كما بقي 489 قيدا للإجراء.

فيما بلغ عدد المخالفات التي تم توجيها للمنشأت بناء على الشكاوى 375 مخالفة.

وأوضحت وزارة العمل أن الشكاوى العمالية التي ليست من اختصاص وزارة العمل ويتم تسجيلها على منصة حماية يقوم مفتشو العمل ببذل الجهد للوصول إلى حل الشكوى الفردية بين العامل وصاحب العمل بطريقة ودية (مصالحة)، وفي حال عدم التواصل إلى حل يتم توجيه العامل إلى القضاء للمطالبة بالحقوق العمالية ) وعلى سبيل المثال شكاوى إنهاء الخدمات أو المطالبة بمستحقات مالية وهو ليس على رأس عمله.

في حين بلغ عدد الشكاوى المقدمة على "حماية"، الثلث الأول من العام الحالي، بخصوص إنهاء الخدمة، لعقد العمل غير محدد المدة أو عقد شفوي أو عدم وجود عقد 204، وبلغ عدد الشكاوى أيضا الخاصة بإيقاف العامل عن العمل 207، فيما بلغ عددها لإنهاء الخدمة لعقد العمل محدد المدة 106.

في حين أظهر التقرير أن الشكاوى على "حماية" بشأن تخفيض الأجور بلغ الثلث الأول من العام الحالي 70، فيما شكاوى إجبار العامل على تقديم إجازة بدون راتب، فقد بلغت 26، وعدد الشكاوى العمالية بشأن الاعتراض على الخصم من الإجازات السنوية 32، ولم يكن هناك شكاوى عمالية بخصوص عدم إعطاء مكافأة نهاية الخدمة/ صندوق ادخار.

أما الشكاوى بخصوص عدم منح العامل شهادة خبرة، فبلغت 176، في حين أن عددها بخصوص عدم توفر معايير السلامة والصحة المهنية في المؤسسة فبلغت 34، بينما بلغ عدد عددها ضد مكاتب التشغيل 3، 2 منها تتعلق بالملكية الفكرية، و12 بعدم إعطاء شهر إنذار، وعددها كاعتراض على إجراء قانوني من المؤسسة 206.

يشار إلى أن كوادر التفتيش في الوزارة نفذت الثلث الأول من العام الحالي نحو 9749 زيارة تفتيشية، بينها 6 موجهة لقطاعات اقتصادية معينة.

في حين أن مجموع الإنذارات التي وجهتها الوزارة للمنشآت بلغت 1897، جميعها وفقا لمواد قانون العمل.

وكانت شكوى عدم دفع الأجور، قد احتلت المرتبة الأولى بين عدد الشكاوى العمالية المقدمة على منصة "حماية" التابعة لوزارة العمل العام الماضي، إذ بلغت 4,974 شكوى، بحسب التقرير الشهري لمديرية التفتيش.

وبذلك شكلت شكوى عدم دفع الأجور، نسبة 37.2 % من إجمالي الشكاوى المقدمة على المنصة العام الماضي، وبلغ عددها 13.341، فيما أكدت الوزارة أن 8,876 شكوى تم تسويتها مع أصحاب العمل، وجرى تسوية حقوق عمالها، كما بقي 383 قيدا للإجراء.