آخر الأخبار
  الحكومة: إجراء قرعة اختيار مكلفي خدمة العلم الاثنين   محافظ العقبة: إنقاذ 18 شخصا تقطعت بهم السبل في القويرة   تسجيلات للأسد: لا أشعر بالخجل فقط بل بالقرف   أمانة عمّان: لا إغلاقات ولا أضرار في العاصمة والأمور تحت السيطرة   تفاصيل ملابسات جريمة قتل داخل محل خضار في الأزرق   آمنة ابو شباب تنعى زوجها ياسر ( رجل القضية والمواقف )   تجار يكشفون معلومات جديدة حول زيت الزيتون المستورد أماكن بيعه   الارصاد تحذر المواطنين من تشكل السيول في الأودية والمناطق المنخفضة   ولي العهد: أداء جبار من النشامى الأبطال   رئيس مجلس النواب مازن القاضي: مشكلتنا في الأردن ليست الفقر، بل البطالة   علوان يحصد جائزة افضل لاعب في مباراة الأردن والكويت   إعادة فتح طريق المفرق – إيدون بعد إغلاقه جراء الأمطار   علوان: الاعبين قدموا أداء جبار وسنقاتل لتحقيق العلامة الكاملة   جمال سلامي يعلق على مباراته اليوم أمام المنتخب الكويتي   الترخيص المتنقل "المسائي" للمركبات بلواء بني كنانة الأحد   أمانة عمان: 4600 موظف و200 ورشة جاهزة للتعامل مع الحالة الجوية   مهرجان الزيتون يعلن إعادة الرسوم لأصحاب الأفران والمخابز   المصري: مديونية البلديات تجاوزت 630 مليون دينار   الاردن 6.4 مليار دينار حجم التداول العقاري خلال 11 شهرا   الهيئة البحرية تحذر: امواج واضطرابات قد تؤثر على حركة الملاحة

رئيس ديوان خدمة مدنية سابق: لا ضرورة لإنشاء هيئة بديلة

{clean_title}
علق رئيس ديوان الخدمة المدنية الأسبق هيثم حجازي على قرار إنشاء هيئة خدمة بديلا عن ديوان الخدمة المدنية، والتي تحدث عنها رئيس الوزراء يشر الخصاونة أنها ستبدأ مطلع العام المقبل.

وقال حجازي: "اعتقد أنه لا يوجد ضرورة لإنشاء هيئة الخدمة المدنية وأن جميع المهام التي ستقوم بها هي موجودة حاليا وكان يتطلب إجراء بعض التعديلات والتطوير لبعض المهام".

وأضاف أن الوظائف في القطاع العام تتضائل أمام الخريجين والوظائف محصورة في وزارتي التربية والتعليم والصحة.

ودعا إلى دعم التوظيف في القطاع الخاص من خلال تفعيل التشريعات بحيث تكون بيئة العمل آمنة وشاملة للتأمين الصحي والضمان الاجتماعي

ولفت إلى أن قضية العمالة الوافدة تمتص من فرص عمل الأردنيين، مبينا أن هناك أرقام كبيرة من العمالة الوافدة في الأردن.

وشدد على ضرورة إنشاء وزارة الموارد البشرية، بحيث تضم جميع الأجهزة المعنية ومؤسسة التدريب المهني وديوان الخدمة وتصبح المسؤولة عن التخطيط ورسم السياسات للموارد البشرية.

وأكد أن التعيينات في ديوان الخدمة المدنية على مستوى الفئات الأولى والثانية والثالثة تتم بعدالة ونزاهة دون أي تجاوزات.

وأردف أن من يطالب بهيئة خدمة مدنية أو ديوان عليه أن يقوم هو بعملية التعيين من خلال التنافس فقط وأن يلغي عملية الدور وهي أحد الضمانات لإنشاء هيئة.

وأشار إلى أن الضمنات الأخرى أن يكون هناك جهات رقابية مثل هيئة النزاهة ومكافحة الفساد وديوان المحاسبة أن تشارك في عملية التعيين.