آخر الأخبار

ترامب: نتنياهو طلب لقائي .. ويعلم من هو الزعيم

تعرف على موعد اقتراب الهواء الحار من المملكة عقب الاعتدال الحالي

وثائق حكومة تكشف أصحاب أعلى الرواتب في البيت الأبيض

مع ارتفاع درجات الحرارة .. الغذاء والدواء تكشف حصيلة حملاتها الرقابية على المنشآت الغذائية

رؤية عمّان: الشركات المتعاقد معها جديدا لإدارة النفايات تمتلك خبرات دولية

رئيس مكافحة الفساد حازم المجالي: لم يتم احالة اي ملفات لرئيس الوزراء تخص اي من الوزراء

بعد إصابة بالرأس .. وفاة شاب بعد تعرضه لإصابة في مشاجرة بالصويفية

مهرجان جرش يطلق لأول مرة مسرح "الهيبودروم"

تفاصيل حالة الطقس في المملكة حتى الاثنين

النائب هايل عياش يعلّق على استقالة وزير العمل: سيادة القانون والنزاهة أساس الثقة بالدولة

"نقابة الفنانين الأردنيين" توضح حول قرارات شطب عضوية عدد من الفنانين

كيلو البندورة بين 10 و25 قرشًا في السوق المركزي السبت

رئيس الديوان الملكي يلتقي وفدا من منتخب كرة القدم لقصار القامة

أورنج الأردن ترعى "Robots Line Follower" للحلول الذكية في جامعة الأميرة سمية للتكنولوجيا

ترخيص السواقين تعلن مواعيد جولات الترخيص المتنقل لشهر تموز

"الجمارك" تحقق إنجازًا عالميًا بجائزة المنارة للاقتصاد الرقمي

الصبيحي يوضح فلسفة في الضمان: الاشتراكات تحمي المجتمع ولا تعد حسابًا شخصيًا

أبو علي: تطوير الكوادر الضريبية أولوية

تركيب محرك جديد لمشروع الغاز الحيوي في مكب الغباوي

نمو صادرات صناعة عمّان 9.5% بالنصف الأول من 2026

الرئيسية / اخبار منوعة

في كوريا.. موظف من بين كل اثنين مدمن للعمل

Saturday

${clean_title}$

أظهر مسح كوري جنوبي نشرت نتائجه اليوم الاثنين أن موظفا واحدا من كل اثنين يعتقد أنه مدمن للعمل.

وذكرت وكالة أنباء يونهاب الكورية الجنوبية أن المسح أجرته شركة "جوب كوريا " للتوظيف على عينة من 855 موظفا خلال الفترة من 14 مارس إلى 5 أبريل.

وأشارت إلى أن 5ر48% ممن شملهم المسح أجابوا أنهم مدمنون للعمل، وقال 5ر52% منهم إن كثرة العمل تجعل منهم مدمنين للعمل، بينما ذكر 5ر47 % أنهم يحبون العمل أكثر من الراحة.

وجاء في المسح أن 3ر33 % من العينة يقومون بعمل إضافي 3 أيام أسبوعيا في المتوسط، ويليهم يومين بنسبة 5ر20%، و4 أيام و5 أيام بنسبة 5ر10% على حد سواء.

وقال 8ر77 % ممن كانت إجاباتهم أنهم مدمنون للعمل، إنهم يعانون من متلازمة الاحتراق النفسي المهني التي تشير إلى حالة من التعب والإحباط وهبوط الأداء الوظيفي، وقد يؤدي ضغط العمل الكثير إلى الانتقال من شركة إلى أخرى.

وأوضح 2ر55% من الموظفين المدمنين للعمل أنهم يُعِدون للانتقال من الشركة، بينما أجاب 4ر31% من الموظفين غير المدمنين للعمل أنهم يُعِدون للانتقال إلى شركة أخرى.

اقرأ أيضا