آخر الأخبار

كتلة هوائية قطبية المنشأ تؤثر على الأردن مطلع الأسبوع المقبل

أميركا تعلّق إجراءات التأشيرات لـ75 دولة من ضمنها الأردن

خطة لتطوير التوظيف التعليمي والتشكيلات والامتحانات التنافسية

الأردن والأمم المتحدة يبحثان مشاريع جديدة لدعم رؤية التحديث

ماذا يعني قانونيًا تأجيل انتخابات البلديات؟ مختص يوضح

حالات تسمم بسبب تناول الفطر البري السام في لواء الكورة

"الإدارة المحلية": 24 مليون دينار لتطوير البنية التحتية

وزير الاقتصاد اللبناني: نسعى لرفع التبادل التجاري مع الأردن إلى 500 مليون دولار سنويا

حسَّان: الأردن سيزود لبنان بالكهرباء والغاز "بما أمكن من احتياجات حال الجاهزية"

وزارة المياه تكشف سبب تغير نوعية المياه في الشميساني وتوضح التفاصيل

الحكومة تقرر تأجيل انتخابات المجالس البلدية 6 اشهر

رئيس الوزراء حسَّان يصل إلى بيروت في زيارة عمل رسميَّة

الملك يلتقي وفدا من الكنيسة الإنجيلية اللوثرية ويؤكد دعم الوجود المسيحي في القدس

4 مليار دولار حوالات المغتربين الأردنيين في 11 شهرا

الأردنيون ينفقون 2 مليار دولار على السياحة الخارجية العام الماضي

ماذا طلب الفايز من السفير الأميركي بشأن المساعدات للأردن؟

قيادة أمن أقليم العاصمه تنفذ أنشطة بيئية ضمن الخطة الوطنية للحد من الالقاء العشوائي للنفايات

الحموي: ارتفاع الطلب على الحلويات خلال المنخفض الجوي

البنك الدولي: الأردن حافظ على استقرار اقتصاده رغم بيئة إقليمية مضطربة

مرصد (أكيد) يصدر تقريراً بشأن الإشاعات التي تعرض لها الاردنيون خلال عام 2025

الرئيسية / اخبار منوعة

في كوريا.. موظف من بين كل اثنين مدمن للعمل

${clean_title}$

أظهر مسح كوري جنوبي نشرت نتائجه اليوم الاثنين أن موظفا واحدا من كل اثنين يعتقد أنه مدمن للعمل.

وذكرت وكالة أنباء يونهاب الكورية الجنوبية أن المسح أجرته شركة "جوب كوريا " للتوظيف على عينة من 855 موظفا خلال الفترة من 14 مارس إلى 5 أبريل.

وأشارت إلى أن 5ر48% ممن شملهم المسح أجابوا أنهم مدمنون للعمل، وقال 5ر52% منهم إن كثرة العمل تجعل منهم مدمنين للعمل، بينما ذكر 5ر47 % أنهم يحبون العمل أكثر من الراحة.

وجاء في المسح أن 3ر33 % من العينة يقومون بعمل إضافي 3 أيام أسبوعيا في المتوسط، ويليهم يومين بنسبة 5ر20%، و4 أيام و5 أيام بنسبة 5ر10% على حد سواء.

وقال 8ر77 % ممن كانت إجاباتهم أنهم مدمنون للعمل، إنهم يعانون من متلازمة الاحتراق النفسي المهني التي تشير إلى حالة من التعب والإحباط وهبوط الأداء الوظيفي، وقد يؤدي ضغط العمل الكثير إلى الانتقال من شركة إلى أخرى.

وأوضح 2ر55% من الموظفين المدمنين للعمل أنهم يُعِدون للانتقال من الشركة، بينما أجاب 4ر31% من الموظفين غير المدمنين للعمل أنهم يُعِدون للانتقال إلى شركة أخرى.

اقرأ أيضا