آخر الأخبار

الأمن العام .. قرن من الاحترافية في مواجهة التحديات والأزمات

وزير الخارجية: الأردن يقف مع سوريا في إعادة بناء الوطن الحر الآمن المستقر

الحكومة: الترشيد حقق وفرًا 20% بالمصانع و50% ببعض الفنادق

الحرارة تتجاوز الـ 30 .. الأردنيون سيواجهون أول ارتفاع منذ 160 يومًا

مركز أورنج الرقمي للريادة يطلق معسكر "من الفكرة إلى التطبيق" لتمكين المبتكرين الشباب

وزارة الصحة تعلن عن حاجتها لتعيين عدد كبير من الأخصائيين

بالأسبوع الأول من نيسان.. المشتقات النفطية ترتفع

البنك الأردني الكويتي يرعى الملتقى الاقتصادي للبعثات الدبلوماسية في الأردن

“العمل النيابية”: تعديلات جوهرية على قانون الضمان لتعزيز العدالة والاستدامة

الملك: تطوير العلاقات الاقتصادية والتجارية والتعاون الأمني الأردني السوري

وزير العمل: الحكومة ليست في عجلة من أمرها لإقرار قانون الضمان

كتل نيابية تطلب الاستعانة بخبير اكتواري لمقارنة أرقام الضمان الاجتماعي

تأجيل مناقشة قانون الضمان الاجتماعي في مجلس النواب

الحكومة تدرس مقترحات “العمل النيابية” حول قانون الضمان وتلجأ لخبراء دوليين

“العمل النيابية” تؤكد مراعاة الاستدامة وعدم تحميل المواطنين أعباء إضافية على المواطنين

الحكومة للأردنيين: ترشيد استهلاك الكهرباء أول خطوة في تحقيق الأمن الطاقي

الأردن يدين اقتحام بن غفير للمسجد الأقصى بحماية شرطة الاحتلال

تضاعف شكاوى المستهلك في الأردن خلال 2026

الجيش يحبط محاولة تهريب مواد مخدرة بواسطة طائرة مسيرة

البنك الأهلي الأردني يطلق حملة جوائز حسابات التوفير لعام 2026 تحت شعار "فالك الفوز"

الرئيسية / اخبار منوعة

في كوريا.. موظف من بين كل اثنين مدمن للعمل

${clean_title}$

أظهر مسح كوري جنوبي نشرت نتائجه اليوم الاثنين أن موظفا واحدا من كل اثنين يعتقد أنه مدمن للعمل.

وذكرت وكالة أنباء يونهاب الكورية الجنوبية أن المسح أجرته شركة "جوب كوريا " للتوظيف على عينة من 855 موظفا خلال الفترة من 14 مارس إلى 5 أبريل.

وأشارت إلى أن 5ر48% ممن شملهم المسح أجابوا أنهم مدمنون للعمل، وقال 5ر52% منهم إن كثرة العمل تجعل منهم مدمنين للعمل، بينما ذكر 5ر47 % أنهم يحبون العمل أكثر من الراحة.

وجاء في المسح أن 3ر33 % من العينة يقومون بعمل إضافي 3 أيام أسبوعيا في المتوسط، ويليهم يومين بنسبة 5ر20%، و4 أيام و5 أيام بنسبة 5ر10% على حد سواء.

وقال 8ر77 % ممن كانت إجاباتهم أنهم مدمنون للعمل، إنهم يعانون من متلازمة الاحتراق النفسي المهني التي تشير إلى حالة من التعب والإحباط وهبوط الأداء الوظيفي، وقد يؤدي ضغط العمل الكثير إلى الانتقال من شركة إلى أخرى.

وأوضح 2ر55% من الموظفين المدمنين للعمل أنهم يُعِدون للانتقال من الشركة، بينما أجاب 4ر31% من الموظفين غير المدمنين للعمل أنهم يُعِدون للانتقال إلى شركة أخرى.

اقرأ أيضا