آخر الأخبار
  رغم دعم ترامب له .. أمريكا توجه لإنفانتينو ضربة موجعة رسميا   مكافحة المخدرات تحذر: متعاطي "الكريستال" قد يتحول إلى خطر على نفسه ومحيطه   تشكيلات بين رؤساء محاكم ومساعدي النيابة العامة - أسماء   أمانة عمّان: مشكلات جمع النفايات محصورة ونعالجها فورًا عبر نظام الإدارة الذكية   تقدير مثير للجدل .. فوضى ترامب تكلف الاقتصاد الأمريكي 100 مليار دولار   المتنبئ الجوي طارق الشرعان يكشف عن حالة الطقس حتى الاربعاء   وزير العدل الدكتور بسام التلهوني : المؤشرات التشغيلية لوزارة العدل خلال الأشهر الماضية تعكس استمرار التطور في كفاءة الخدمات وسرعة إنجازها   الاردن يتضامن مع مصر   استراتيجية استهداف الأسواق النوعية تعزز أداء البوتاس العربية وتدفع ايراداتها للنمو بنسبة 28% خلال النصف الأول   الزمانان سفيرا للكويت في الأردن   سفيران جديدان لـ غينيا والبرتغال في الأردن   تفاصيل جديدة بشأن "الموجة الحارة" القادمة للمنطقة   موظفون حكوميون إلى التقاعد .. اسماء   تعليمات جديدة لتقديم المشروبات الكحولية في الفنادق والمنشآت السياحية   إطلاق مشروع إصلاح "الحكومة الرقمية" بدعم إيطالي   تحذيرات للمواطنين خلال عطلة نهاية الأسبوع   الملكية الأردنية تُسجل تحسنًا في الأداء التشغيلي خلال النصف الأول من العام   بيان صادر شركة الكهرباء الوطنية   الدفعة الأولى من خريجي معهد تدريب المحامين تؤدي اليمين القانونية أمام وزير العدل   العيسوي: الأردن يواصل ترسيخ حضوره العالمي برؤية ملكية تستشرف المستقبل
الرئيسية / اخبار منوعة

في كوريا.. موظف من بين كل اثنين مدمن للعمل

Friday
{clean_title}
أظهر مسح كوري جنوبي نشرت نتائجه اليوم الاثنين أن موظفا واحدا من كل اثنين يعتقد أنه مدمن للعمل.

 

وذكرت وكالة أنباء يونهاب الكورية الجنوبية أن المسح أجرته شركة "جوب كوريا " للتوظيف على عينة من 855 موظفا خلال الفترة من 14 مارس إلى 5 أبريل.

وأشارت إلى أن 5ر48% ممن شملهم المسح أجابوا أنهم مدمنون للعمل، وقال 5ر52% منهم إن كثرة العمل تجعل منهم مدمنين للعمل، بينما ذكر 5ر47 % أنهم يحبون العمل أكثر من الراحة.

وجاء في المسح أن 3ر33 % من العينة يقومون بعمل إضافي 3 أيام أسبوعيا في المتوسط، ويليهم يومين بنسبة 5ر20%، و4 أيام و5 أيام بنسبة 5ر10% على حد سواء.

وقال 8ر77 % ممن كانت إجاباتهم أنهم مدمنون للعمل، إنهم يعانون من متلازمة الاحتراق النفسي المهني التي تشير إلى حالة من التعب والإحباط وهبوط الأداء الوظيفي، وقد يؤدي ضغط العمل الكثير إلى الانتقال من شركة إلى أخرى.

وأوضح 2ر55% من الموظفين المدمنين للعمل أنهم يُعِدون للانتقال من الشركة، بينما أجاب 4ر31% من الموظفين غير المدمنين للعمل أنهم يُعِدون للانتقال إلى شركة أخرى.

اقرأ أيضا

 
 
تصميم و تطوير