آخر الأخبار
  بدعم من وكالة الإمارات للمساعدات الدولية.. وصول قافلة "كسوة الأمل" إلى غزة محمّلة بـ270 طناً من الملابس للأطفال   البنك الأردني الكويتي يحصد جائزة "أفضل بنك للخدمات المصرفية الخاصة في الأردن" للمرة الرابعة على التوالي   الأمن: ازدحامات اعتيادية في عمان وتحذير من الضباب   الحكومة: لا نية لتحويل التعليم عن بعد   الجيش يحبط محاولتي تهريب مخدرات بواسطة بالونات موجهة إلكترونياً   اكشاك ووحدات صحية في غابات برقش وأم النمل   "طقس العرب": أجواء غير مستقرة الأحد .. وأمطار قد تكون غزيرة ورعدية في مناطق من المملكة   وزير خارجية باكستان: إيران تسمح بمرور 20 سفينة إضافية باكستانية عبر هرمز   حمد بن جاسم : قد يتجه الوضع نحو تصعيد أطول مما كان متوقعًا ..   مصر تطبق نظام العمل عن بعد يوم أسبوعياً وتجميد جزئي للمشروعات الكبرى وترشيد الوقود   وفاة أحد أكبر معمّري شمال الأردن عن عمر 103 أعوام   فيضان 7 سدود خلال المنخفض الجوي الأخير   إجراءات صارمة بحق محطات تمتنع عن بيع المحروقات   تفاصيل حالة الطقس في المملكة حتى الثلاثاء   بني مصطفى ترعى حفل إشهار نقابة أصحاب الحضانات   البنك الأهلي الأردني يعقد اجتماع الهيئة العامة العادي السنوي الـ70 متوجًا عام 2025 بإنجازات مالية ورقمية   زين تُجدّد دعمها لأبطالها البارالمبيين   الأمن: 64 بلاغا بسقوط شظايا صواريخ في أسبوع وإصابة أحد المرتبات   تايلاند تعلن التوصل إلى اتفاق مع إيران لعبور سفنها مضيق هرمز   الإحصاءات: ارتفاع عدد رخص الأبنية الصادرة في المملكة 19.6% في كانون الثاني

المنتدى الاقتصادي: عقبات تواجه إحلال العمالة الأردنية بدلا من الوافدة

{clean_title}
ثمن المنتدى الاقتصادي الأردني إطلاق برنامج التشغيل في محطات الوقود الذي يعتمد على إحلال العمالة المحلية محل العمالة الوافدة تحت شعار "الأولوية للأردنيين في العمل" والذي اطلقته وزارة العمل بالتعاون مع شركات تسويق المنتجات البترولية الثلاث (جوبترول، المناصير، توتال) والمنتدى الاقتصادي الاردني.

وجاء إطلاق البرنامج بحسب بيان للمنتدى اليوم الخميس، استجابةً لتوجيهات جلالة الملك عبد الله الثاني، وسعياً نحو مئوية ثانية حافلة بالإنجاز والعطاء.

وقدم المنتدى دراسة تفصيلية نهاية العام الماضي، تتضمن مقترح إحلال العمالة المحلية في قطاع المحروقات وتقليل نسب البطالة بين الشباب، حيث جاءت هذه الدراسة بجهد مشترك بين المنتدى وشركة تسويق المنتجات البترولية "جوبترول".

وصاغ المنتدى مجموعة من المقترحات لخلق فرص عمل للأردنيين ودعم التشغيل الوطني لمحاربة البطالة في ظل الظروف الحالية، ومناقشة الحلول المطروحة لإحلال العمالة الأردنية مقابل الوافدة في قطاع المحروقات الأردني، في حين تضع الدراسة خطة لإعادة تنظيمية بصورة تجعل القطاع مؤهلا لاستقبال العمالة الأردنية المستجدة بعد عملية التدريب والتأهيل تحت اشراف وزارة العمل.

وبحسب البيان، تواجه عملية إحلال العمالة الأردنية بدلا من العمالة الوافدة عدة عقبات ومعيقات من أبرزها: عدم توفر محفزات للإقدام على الوظيفة والمنافسة عليها امام العمالة الوافدة، وعدم وجود شركات متخصصة بالتعيين والتدريب في محطات الوقود، إضافة الى تسرب العمالة الوافدة غير المنظمة لهذا القطاع والتي تعتبر أفضل نسبيا من وجهة نظر أصحاب العمل.

وجاء البرنامج ضمن برنامج التشغيل الوطني والذي سيكفل تشغيل 1500 شاب وشابة خلال العام الأول من اطلاقه، من خلال الإطار العام للوظيفة في محطات الوقود الأردنية وتحويلها من وظيفة مؤقتة الى وظيفة دائمة للأردني، في حين سيتم منح حافز مالي مقداره 500 دينار عند إتمام سنة كاملة في العمل مع شمول فرصة العمل بعقد عمل وتأمين صحي وضمان اجتماعي بصورة فورية عند توقيع العقد.

وثمنت شركات تسويق المنتجات البترولية وعلى راسها شركة "جوبترول" الجهود المبذولة من قبل المنتدى لتقديم "دراسة إحلال العمالة المحلية مقابل العمالة الوافدة في قطاع المحروقات" في حين توقع المنتدى نجاح المقترح بصورة تجعله مثالا يحتذى به لباقي القطاعات الاقتصادية الأخرى التي تشغلها الايدي العاملة الوافدة.

يشار الى ان وزارة العمل وقعت مذكرة تفاهم لإعطاء الأولوية لتشغيل الأردنيين في قطاع المحروقات مع النقابة العامة لأصحاب المحروقات ومستودعات ووكالات توزيع الغاز وعدد من شركات تسويق المشتقات النفطية (توتال، جوبترول، المناصير) لتشغيل الأردنيين فقط في قطاع المحروقات.