آخر الأخبار
  تأخير بدء امتحانات الطلبة في لواء البترا السبت   الأرصاد: مربعانية الشتاء الأحد .. واستعدوا لأبرد فترات السنة   الأردن يتسلم رئاسة الدورة 45 لمجلس وزراء الشؤون الاجتماعية العرب   سان جورج الفحيص- يطلق موسماً احتفالياً بعيد الميلاد المجيد   الأردنيون يستقبلون "النشامى" ابطال الوصافة التاريخية لكأس العرب   الانقلاب الشتوي يبدأ الأحد 21 كانون الأول 2025… ومربعينية الشتاء تدخل أبرد أيام العام   ولي العهد للنشامى: رفعتم معنويات كل الأردن .. والمرحلة القادمة مهمة   النشامى يعودون إلى عمان الجمعة بعد وصافة كأس العرب 2025   تقرير فلكي حول إمكانية رؤية هلال شهر رجب   أجواء باردة في أغلب المناطق الجمعة   الامن العام يحذر مجدداً من هذه المدافئ   السلامي: لا يمكن مؤاخذة أبو ليلى أو غيره على الأخطاء   حسان للنشامى: رائعون ومبدعون صنعتم أجمل نهائي عربي   البوتاس العربية" تهنّئ المنتخب الوطني لكرة القدم بحصوله على لقب وصيف كأس العرب   علي علوان يحصد لقب هداف كأس العرب 2025   الملك للنشامى: رفعتوا راسنا   الملكة: فخورون بالنشامى، أداء مميز طوال البطولة!   منتخب النشامى وصيفاً لكأس العرب 2025 بعد مواجهة مثيرة مع المغرب   الشوط الثاني: النشامى والمغرب ( 3-2 ) للمغرب .. تحديث مستمر   تحذير صادر عن "إدارة السير" للأردنيين بشأن المواكب

وزير تطوير القطاع العام:مخالفات صارخة في مكافآت نهاية الخدمة بلغت في مؤسسة مستقلة 40مليون !

{clean_title}

جراءة نيوز-عمان :

كشف وزير تطوير القطاع العام اخليف الخوالدة النقاب عن تراكم 40مليون دينار على احدى المؤسسات المستقلة كمكفآت نهاية خدمة،مؤكدا أن امتيازات بعض المؤسسات فيما لو بقيت لتسببت بعحز تلك المؤسسات  عن الوفاء بمستحقات موظفيها .
واعترف بتجاوز مكافأة نهاية الخدمة  لبعض الموظفين ل 100 ألف دينار وتجاوزها في إحدى المؤسسات للجامعي ل 190 ألف دينار بعد خدمته 30 عاما.

وبين أن الأخطر من كل هذا أن مكافآت نهاية الخدمة التي وجدت بالأساس لتمنح للموظفين فقط امتد منحها لأعضاء مجالس المفوضين في مخالفة صارخة وصريحة للمفهوم الحقيقي لمكافأة نهاية الخدمة.

وأكد أن بعض المؤسسات تمنح موظفيها قروض إسكان بعد 3 سنوات من الخدمة بسقف 65000 دينار وبفائدة 1 %، وبعضها يتجاوز 10000 دينار بفائدة لا تتجاوز 4 %،مؤكدا أن الخلل  هنا ليس في منح هذه الأمتيازات فحسب وإنما أيضاً في منحها لهذه الشريحة من الموظفين من دون غيرهم من العاملين في دوائر الخدمة المدنية.                                                                  

وكشف أن الوفورات المتحققة نتيجة إلغاء مكافآت نهاية الخدمة تتجاوز مليونين ونصف المليون دينار سنويا، ونتيجة إلغاء الرواتب الإضافية تتجاوز 400 ألف دينار سنويا ونتيجة وضع سقف 12 دينارا للزيادة السنوية تتجاوز 3 ملايين ونصف المليون دينار سنويا ونتيجة لتوحيد مساهمة المؤسسة في صندوق الادخار بـ5 % من الراتب الأساسي تتجاوز مليونين ونصف المليون سنويا وبقية البنود تتجاوز مليون دينار سنويا. وإن هذه الأرقام تزداد مع مرور السنوات فهي في عام 2013 أعلى منها لعام 2012 وهي لعام 2014 أعلى منها لعام 2013 وهكذا. 

وبين الخوالدة أن تكلفة الهيكلة تقدر بنحو 90 مليون دينار وقد تصل ل140 مليون دينار ولكنها من غير المتوقع أن تتجاوز 150 مليون دينار،وفقا للتوقعات لعام 2012،حيث يضاف لها تكلفة قرار مجلس الوزراء المستند إلى تنسيب من وزارة التربية والتعليم بزيادة علاوات المعلمين وتوحيدها لمختلف المستويات الوظيفية،حيث قدرت وزارة التربية والتعليم بالتنسيق مع وزارة المالية كلفة ذلك بحدود 30 مليون دينار،وعلى الأرجح هذا اقل التقديرات . 

واشار الى أن مقارنة رواتب من تعينوا في الوظائف خلال هذا العام مع أسلافهم يبين  أن هناك انخفاضا كبيرا وملموسا،اضافة الى انخفاض رواتب الأشخاص نفسهم عند تجديد عقودهم خلال هذا العام فبعد أن كنا نتحدث عن رواتب تتجاوز 3500 و 4000 دينار أصبحنا نتحدث عن رواتب بحدود 2000 دينار في معظمها وعدد قليل منها تجاوز ذلك ولكن أقل من 2500 دينار، إضافة إلى أن السقف الاعلة للرواتب في مختلف المؤسسات أصبح 3000 دينار بعد أن كان مفتوحا.

نقلا عن العرب اليوم في مقابلة خاصة مع الوزير