آخر الأخبار
  الامن العام يحذر مجدداً من هذه المدافئ   السلامي: لا يمكن مؤاخذة أبو ليلى أو غيره على الأخطاء   حسان للنشامى: رائعون ومبدعون صنعتم أجمل نهائي عربي   البوتاس العربية" تهنّئ المنتخب الوطني لكرة القدم بحصوله على لقب وصيف كأس العرب   علي علوان يحصد لقب هداف كأس العرب 2025   الملك للنشامى: رفعتوا راسنا   الملكة: فخورون بالنشامى، أداء مميز طوال البطولة!   منتخب النشامى وصيفاً لكأس العرب 2025 بعد مواجهة مثيرة مع المغرب   الشوط الثاني: النشامى والمغرب ( 3-2 ) للمغرب .. تحديث مستمر   تحذير صادر عن "إدارة السير" للأردنيين بشأن المواكب   تحذير صادر عن مدير مركز الحسين للسرطان للأردنيين   رئيس وزراء قطر: اجتماع وشيك للوسطاء بشأن اتفاق غزة   أبو الغيط: الأردن في قلب الاحداث ودبلوماسيته نشطة للغاية   النائب الهميسات يوجه سؤالاً للحكومة بخصوص مديرة المواصفات والمقاييس   الحكومة الاردنية ستنظر برفع الرواتب بموازنة عام 2027   الملك يهنئ أمير دولة الكويت بذكرى توليه مقاليد الحكم   عثمان القريني يكشف عن موعد مباراة الاردن والمغرب وحقيقة تغير موعدها   تفاصل حالة الطقس في المملكة حتى السبت   العيسوي يلتقي وفدا من أبناء عشائر حلحول- الخليل بالأردن   وزير البيئة: بدء إعداد البرنامج التنفيذي للحد من الإلقاء العشوائي للنفايات

في دعوى قضائية تُعد الأولى من نوعها .. موظف يقاضي مديره لأن وظيفته مملة ودفعته للاستقالة‎‎ .. فيديو

{clean_title}
في دعوى قضائية تُعد الأولى من نوعها، حصل موظف على تعويض مالي بقيمة 45000 دولار، بعد مقاضاة مديره، بسبب وظيفته المملة والتي جعلته يشعر بالاكتئاب.

وعمل فريدريك ديسنارد مديراً لشركة متخصصة في صناعة العطور الفرنسية، ومقرها باريس، إذ إنه بعد 4 أعوام من عمله تقدم في العام 2016، بدعوى قضائية ضد صاحب الشركة للحصول على تعويض مالي؛ لأن وظيفته كانت مملة للغاية وأصابته بالاكتئاب، وتسببت بإصابته بنوبة صرع، الأمر الذي أجبره على ترك العمل.

وتمكن صاحب الدعوى، الأسبوع الماضي، من الفوز بالقضية، حيث رأت محكمة الاستئناف في باريس، أن فريدريك ديسنارد البالغ من العمر 48 عاما، عانى من الصبر في العمل وهو يتساوى مع الإنهاك في العمل، وذلك وفقاً لموقع ”أوديتي سينترال".

وذكر ديسنارد في حديث سابق مع وكالة فرانس، أنه أصيب بالاكتئاب، وخجل من تقاضي راتبه لعدم تكليفه بالمهام طوال عمله، مضيفاً: ”الأسوأ من كل هذا هو إنكار هذه المعاناة".

وكشف أن شركة صناعة العطور الفرنسية، طلبت منه ألّا يفعل شيئًا على مدار أربع سنوات، سوى مهام وصفها بالوضيعة ومنها إعداد الجهاز اللوحي الجديد للرئيس التنفيذي للشركة، وإرسال سبّاك إلى منزل رئيسه.

وقال ديسنارد في شكواه أمام المحكمة: ”إن الشركة وثقّت في أوراقها أنه كان خارج العمل لعدة أشهر، واستخدمت في وقت لاحق غيابه لفترات طويلة كعذر لفصله في العام 2014".

من جانبه قال محامي ديسنارد أمام المحكمة: ”إن النقص التام في التحفيز في العمل، ترك الرجل يشعر بالخجل والدمار، وتسبب ذلك بإصابته بنوبة صرع".

يُذكر أن مصطلح ”الصبر" لم يكن معترفا به بموجب القانون الفرنسي، عندما رفع دسنارد دعوى قضائية ضد مكان عمله في العام 2014 ، حيث قررت المحكمة الفرنسية الأسبوع الماضي، أن الصبر الذي عاني منه كان في الواقع شكلاً من أشكال المضايقات الأخلاقية.

ويُعد هذا الحكم الأول من نوعه في فرنسا، حيث من المرجح أن يتم الاستشهاد به كسابقة في القضايا المستقبلية، ومقاضاة أصحاب العمل بسبب نقص العمل أو الملل.