آخر الأخبار
  وفاة سيدتين وطفلة بحادث دهس في معان   الأمن العام يبدأ إرسال رسائل نصية لأصحاب الطلبات القضائية   "المستقلة للانتخاب": حظر الدعاية التقليدية في انتخابات غرف الصناعة   الإحصاءات: 99.3 % نسبة المتعلمين الشباب بين 15-24 عاماً   وزارة الخارجية الاردنية تصدر بياناً حول وضع الاردنيين في كولومبيا   الحكومة تعيد تشكيل لجانها الوزاريَّة   قبول استقالة الشواربة وتعيين الملكاوي .. والقاضي وأيوب عضوتين في لجنة الأمانة   818 مليون دينار إجمالي الناتج المحلي لتجارة الجملة والتجزئة في الربع الأول   أميركا وإيران تتبادلان مطالب التعويضات .. آمال اتفاق مضيق هرمز تتراجع   100 دينار سقف اسبوعي .. خدمة جديدة يتيجها "الامن العام" لنزلاء مراكز الإصلاح في الاردن   القبول الموحد: جاهزون لاستقبال طلبات الجامعات وفق النظام الجديد   الكشف عن عدد مخالفات إلقاء النفايات في النصف الأول من 2026   بيان أردني بعد إعتراف كولومبيا بسيادة إسرائيل على الجولان المحتل   الملك يستقبل مساعدي أعضاء في الكونغرس الأمريكي   المجالي سفيرة للأردن في البرازيل   عجلون: دعوات لإشراك الشباب في خطط التنمية ومواجهة التحديات   الأعلى للسكان: المجتمع الأردني يتميز بتركيب عمري فتي   ديوان المحاسبة يستضيف احتفالية اليوبيل الذهبي لـ"الأرابوساي"   إرادة ملكية بالتعديل على حكومة حسان .. المصري وشحادة ومحافظة   مجلس النواب يقر مشروع قانون هيئة الاعتماد وضمان الجودة

الناصر: نظام الخدمة المدنية لن يطبق بأثر رجعي و ابتعدوا عن التخصصات الراكدة

Wednesday
{clean_title}
أعلن رئيس ديوان الخدمة المدنية سامح الناصر أن مواد نظام الخدمة المدنية لن تطبّق بأثر رجعي، تحديدا تلك المتعلّقة بسقف (48) عاما لسن المتقدمين بطلبات توظيف لديوان الخدمة المدنية من حملة الشهادات الجامعية ودبلوم كليات المجتمع للعمل في أجهزة الخدمة المدنية، والخاصة بطلبات التخصصات الراكدة والمشبعة التي يحددها الديوان، حيث يتم سريان النظام ومواده منذ نشره بالجريدة الرسمية.

ونبّه الناصر في تصريح إلى أن التشريعات يتم بدء العمل بها من تاريخ صدورها بالجريدة الرسمية، إلاّ إذا وجد نص ما ترتبط تفاصيله ببعض الأحكام،وهذا الأمر منصوص عليه في نظام الخدمة المدنية الجديد بالجانب المتعلّق بأوضاع الموظفين، حيث سيتم مراجعة الأحكام بشأنها، لتنسجم مع النصوص الجديدة.

ولفت الناصر إلى أن تحديد سقف سن قبول طلبات التوظيف بـ (48) سنة، يأتي لعدة أسباب أهمها افساح المجال للشباب، اضافة لاتاحة الفرصة بشكل أكبر للموظف الإستفادة من الضمان الإجتماعي، إلى جانب فرصة التدريب والتأهيل التي توفّر للموظفين، ذلك أن من هم أكثر سنا من هذا العمر تقل فرصة تعلّمهم، بالتالي تم تحديد السقف بهذا العمر.

وفيما يخص التخصصات الراكدة والمشبعة بين الناصر أن الديوان حتما سيبقي على كافة الطلبات المقدّمة له في مخزونه، فيما لن يتم قبول أي طلب بدءا من العام الحالي للتخصصات التي سيصدر فيها قوائم سنوية على أنها راكدة، علما بأن هذه القوائم ستكون متجددة، مشددا على أن النظام لن يطبق بأثر رجعي باستثناء المواد الخاصة بأوضاع الموظفين والعلاوات والحوافز والتي سيتم بناء عليها تعديلات واسعة في التعليمات.