آخر الأخبار
  "الأمن العام": المخدرات ليست حلاً بل بداية مشاكل أثقل   الحملة الأردنية والخيرية الهاشمية تواصلان توزيع الطعام على نازحي غزة   الأردنيون يحيون السبت الذكرى الـ27 ليوم الوفاء والبيعة   الغذاء والدواء: إغلاق مشغل غير مرخص يخلط ويعبئ البهارات   إحالة 7 مقاصف مدرسية للقضاء وضبط مخالفات غذائية   انخفاض على درجات الحرارة وأجواء متقلبة خلال الأيام المقبلة   القيادة المركزية الأمريكية: أسقطنا مسيرة إيرانية اقتربت بعدائية من حاملة طائراتنا   الأراضي والمساحة: البيع والإفراز إلكترونياً عبر تطبيق "سند" قريباً   إرادتان ملكيتان بالكركي والسفير التميمي   محافظ جرش يوجّه رسائل وطنية في عيد ميلاد القائد   المعايطة يلتقي الأمينة العامة لمنظمة الأمم المتحدة للسياحة على هامش معرض فيتور بمدريد ويبحثان تعزيز التعاون في السياحة المستدامة   توضيح حكومي حول برامج التأمين الصحي الاجتماعي الثلاثة في الاردن   شركة كهرباء إربد تكرّم محافظ إربد السابق رضوان العتوم تقديرًا لمسيرته الإدارية والتنموية   الجيش يحمي الدَّار .. إسقاط 56 بالونا وطائرة مسيَّرة محملة بمخدرات في شهر   التربية تكشف عن نسبة النجاح العامة في تكميلية التوجيهي   إعلان نتائج تكميلية التوجيهي إلكترونيا (رابط)   الطاقة النيابية: الانتقال إلى شرائح أعلى وراء ارتفاع بعض فواتير الكهرباء   جامعة البلقاء التطبيقية تدعم 200 طالبة بمبلغ 60 دينارا   طرح عطاءين لشراء القمح والشعير بكميات تصل إلى 120 ألف طن لكل مادة   "قانونية الأعيان" تقر 4 مشاريع قوانين

المدير فاجأ موظفيه.. فرحة عارمة بعد هدية لا تصدق

{clean_title}

مع اقتراب فترة الأعياد، قرر مالك شركة مكافأة موظفيه بطريقة "سخية"، أثارت دهشتهم وإعجابهم في آن واحد.

وحسب تقارير صحفية بريطانية، فإن إدوارد سان جون صاحب شركة العقارات الضخمة في مدينة بالتيمور بولاية ماريلاند الأميركية، قرر منح موظفيه 10 ملايين دولار.

وبحسبة بسيطة، فإن كل من موظفي الشركة الأميركية الـ198، سيحصل في المتوسط على نحو 50 ألف دولار هدية من "الرأس الكبير" في المؤسسة.

لكن سان جون وضع طريقة أخرى لتوزيع الأموال، تعتمد على أقدمية الموظفين لديه.

وقالت صحيفة "مترو" البريطانية إن الموظفين انتابتهم فرحة عامرة وأخذوا يتبادلون الأحضان، عندما استلموا المظاريف الحمراء التي تبشرهم بالمكافأة غير المتوقعة.

وقال إدوارد لموظفيه إن "سبب المنحة أن الشركة حققت هدفها بتطوير 20 مليون قدم مربعة من المكاتب والوحدات السكنية في الولايات المتحدة".

وتابع: "للاحتفال بتحقيق هذا الهدف، أردنا أن نكافئ كل الموظفين بطريقة رائعة تترك أثرا جيدا في حياتهم".

وختم: "أنا ممتن لكل موظف على عملة الجاد وتفانيه".