آخر الأخبار
  Orange Moneyترعى منتدى برنامج الأمم المتحدة الإنمائي للمدفوعات الرقمية   عمّان الثانية عربيا في جودة الحياة   وفاة و4 إصابات بحادث مروع في وسط البلد   البنك المركزي يطلق حملة لحماية أموالك   الدفاع المدني يحذر من لعبة (الخريس)   الخلايلة : قضاء ديون أكثر من 100 غارمة خلال رمضان   إضافة خدمة (تحديث البيانات) الى سند   الاردن 12 ألف كوبون للفقراء من صندوق الزكاة   انعقاد المؤتمر الأردني الأوروبي في 21 نيسان بالبحر الميت   رسمياً .. إدراج عمّان على المنصة العالمية لمؤشر جودة الحياة   الخلايلة يكشف خطة رمضان: 40 ألف طرد و12 ألف كوبون للأسر الفقيرة   حسان يطلع رؤساء الكتل النيابية على تعديلات مشروع قانون الضمان   المحامي وناشر وكالة جراءة نيوز يعزي بوفاة الاستاذ مصطفى راشد الشديفات   البنك الأردني الكويتي يوقع اتفاقيتي تعاون مع شركة طماطم   الخزاعي يحذر من العصبية: الدخان والمطبخ أهم أسباب الطلاق في رمضان   الخشمان: حملة لتنظيف جسور المشاة في الزرقاء وتشديد على الالتزام بالنظافة   بنك الإسكان وتكية أم علي يوسّعان شراكتهما الاستراتيجية لعام 2026 ضمن برنامج "إمكان الإسكان"   الذهب يرتفع محلياً   (الأعلى لذوي الإعاقة): على الأهالي بالأردن التبليغ الفوري عن أي حالة عنف   "الخيرية الهاشمية" توزع طروداً غذائية على اللاجئين الفلسطينيين

وزارة العمل: فصل موظفي مصنع الألبان تعسفي

{clean_title}

وجّهت وزارة العمل، العمال المفصولين، من مصنع ألبان شهير، بتقديم دعوى قضائية ضد المصنع بسبب الفصل التعسفي.

وقال الناطق باسم الوزارة محمد الخطيب، إن المفصولين راجعوا سلطة الأجور في الوزارة، وتم وتوجيههم لرفع دعاوى قضائية ضد الشركة، لأن قرار الفصل يعتبر تعسفيا.

وتعود الأزمة وفقا للخطيب، إلى إقرار الشركة نظام عمولات جديد يخفّض المبالغ التي كانت تصرف للمندوبين سابقا، الأمر الذي دعا الموظفين لتنفيذ اعتصام لمدة يومين.

وأشار إلى أنه وبعد تبليغ المدير المعني وهو خارج الأردن، أصدر أمرا بفصل العمال وتعيين آخرين، وهو ما تم بالفعل.

لكن الخطيب، قال إن تنفيذ العمال للاعتصام كان مخالفا للقانون، الذي ينص على ضرورة إبلاغ الشركة ووزارة العمل قبل 14 يوما من تنفيذه، مشيرا إلى أن الإضراب ليومين تسبب بخسائر كبيرة للمصنع.

من جهة، أخرى قال الناطق الإعلامي إن مفتشي الوزارة، نفذوا جولة في المصنع بعد بلاغات من الموظفين المفصولين، حول وجود تجاوزات لا تتعلق بالأجور، وقد تم تحرير مخالفات بحق المصنع على إثرها.

وتقول الشركة في كتب إنهاء الخدمات التي سلمتها للموظفين، إن القرار جاء بسبب الاعتصام الذي كبدها خسائر كبيرة، وتلاعبهم بالفواتير للاستفادة من نظام العمولات، لكن الموظفين ينفون ذلك جملة وتفصيلا.

وعند طلب التواصل معه على هاتفه المحمول، قالت الشركة إنها لا تملك رقم المستشار القانوني الشخصي.