آخر الأخبار
  حالة الطقس حتى الجمعة .. وتحذيرات هامة!   واشنطن تبشر بخصوص موعد إتمام اتفاقية وقف اطلاق النار في قطاع غزة   العميد رعد أبو عميرة مديرا لمكتب الملك الخاص   الاستشارات تسمي رئيس محكمة العدل الدولية رئيسًا للحكومة اللبنانية   مندوبا عن الملك وولي العهد.. العيسوي يعزي الزيود والزعبي والمعايطة   لقاء يجمع الدكتور جعفر حسّان برئيس الوزراء الفلسطيني .. وهذا ما دار بينهما   الملك يكلف رئيس الوزراء بتشكيل ورئاسة مجلس وطني لتكنولوجيا المستقبل وبمتابعة من ولي العهد   "الحكومة" تكشف أسباب ارتفاع اسعار الدواجن في الاردن   متى سيعود جميع السوريين الى بلادهم؟ أحمد الشرع يوضح ويجيب ..   الملك يلتقي متقاعدين عسكريين في منزل اللواء شديفات   موقع أميركي: الحرائق من غزة إلى كاليفورنيا تربط شعوب العالم   الكشف عما تريده "اوروبا" من الادارة السورية الجديدة!   السوريون والعراقيون يتصدرون تملك العقارات في الأردن   هل خفضت رسوم تصاريح العمل في الاردن؟ الزيود يجيب ..   الصفدي يستقبل رئيس الوزراء الفلسطيني   لـ6 ساعات.. فصل مبرمج للكهرباء عن مناطق خلال الأيام المقبلة   259 ألف مُستفيد من خدمات عيادة زين المجانية المُتنقّلة للأطفال   تنويه هام لحاملي جواز السفر الاردني   هام من الضمان الاجتماعي لجميع المؤسسات بشأن العاملين   أسعار النفط تبلغ ذروتها في أكثر من 3 أشهر

رئيس شركة يابانية يضع وجه موظف داخل وعاء شوربة مغلي

{clean_title}

رفع موظف ياباني دعوى قضائية ضد رئيس الشركة الذي دفعه داخل وعاء حساء مغلي خلال حفل في الشركة.

وبحسب مجلة "نيوزويك" فإن مقطع فيديو انتشر للحادثة ويظهر فيها الموظف البالغ من العمر 23 عاما بينما مديره يمسك رأسه من الخلف ويضعه داخل وعاء الطعام بينما النيران مشتعله تحته.

والمعروف أن هذا النوع من الأوعية يدعى "نابي" ويتم طبخ اللحم والخضار في ماء مغلي داخله على الطاولات حتى يخرج الطعام ساخن دوماً.

وقالت صحيفة Japan Today أن الحادثة وقعت فى كانون الاول 2015، ولكن الموظف الذي لم يتم الكشف عن اسمه رفع الدعوى نتيجة الأضرار النفسية التي أصابته من وقتها ومازالت مستمرة معه، حيث قال محاميه إن موكله يعاني من نوبات فزع تدفعه لرؤية أحداث الواقعة وهو يشعر بصدمة منها,وفق لبنان 24.

المثير أن مجلة نيوزويك قالت إنه لا توجد قوانين في اليابان تمنع إساءة استغلال السلطة في أماكن العمل، وبحسب دراسة من اتحاد التجارة الياباني عام 2017 فإن 30% من المشاركين في الإحصائية كانوا ضحية تحرش أو مضايقات في أماكن العمل.