آخر الأخبار
  هل سيخضع السلامي للضريبة؟   تأخير بدء امتحانات الطلبة في لواء البترا السبت   الأرصاد: مربعانية الشتاء الأحد .. واستعدوا لأبرد فترات السنة   الأردن يتسلم رئاسة الدورة 45 لمجلس وزراء الشؤون الاجتماعية العرب   سان جورج الفحيص- يطلق موسماً احتفالياً بعيد الميلاد المجيد   الأردنيون يستقبلون "النشامى" ابطال الوصافة التاريخية لكأس العرب   الانقلاب الشتوي يبدأ الأحد 21 كانون الأول 2025… ومربعينية الشتاء تدخل أبرد أيام العام   ولي العهد للنشامى: رفعتم معنويات كل الأردن .. والمرحلة القادمة مهمة   النشامى يعودون إلى عمان الجمعة بعد وصافة كأس العرب 2025   تقرير فلكي حول إمكانية رؤية هلال شهر رجب   أجواء باردة في أغلب المناطق الجمعة   الامن العام يحذر مجدداً من هذه المدافئ   السلامي: لا يمكن مؤاخذة أبو ليلى أو غيره على الأخطاء   حسان للنشامى: رائعون ومبدعون صنعتم أجمل نهائي عربي   البوتاس العربية" تهنّئ المنتخب الوطني لكرة القدم بحصوله على لقب وصيف كأس العرب   علي علوان يحصد لقب هداف كأس العرب 2025   الملك للنشامى: رفعتوا راسنا   الملكة: فخورون بالنشامى، أداء مميز طوال البطولة!   منتخب النشامى وصيفاً لكأس العرب 2025 بعد مواجهة مثيرة مع المغرب   الشوط الثاني: النشامى والمغرب ( 3-2 ) للمغرب .. تحديث مستمر

رئيس شركة يابانية يضع وجه موظف داخل وعاء شوربة مغلي

{clean_title}

رفع موظف ياباني دعوى قضائية ضد رئيس الشركة الذي دفعه داخل وعاء حساء مغلي خلال حفل في الشركة.

وبحسب مجلة "نيوزويك" فإن مقطع فيديو انتشر للحادثة ويظهر فيها الموظف البالغ من العمر 23 عاما بينما مديره يمسك رأسه من الخلف ويضعه داخل وعاء الطعام بينما النيران مشتعله تحته.

والمعروف أن هذا النوع من الأوعية يدعى "نابي" ويتم طبخ اللحم والخضار في ماء مغلي داخله على الطاولات حتى يخرج الطعام ساخن دوماً.

وقالت صحيفة Japan Today أن الحادثة وقعت فى كانون الاول 2015، ولكن الموظف الذي لم يتم الكشف عن اسمه رفع الدعوى نتيجة الأضرار النفسية التي أصابته من وقتها ومازالت مستمرة معه، حيث قال محاميه إن موكله يعاني من نوبات فزع تدفعه لرؤية أحداث الواقعة وهو يشعر بصدمة منها,وفق لبنان 24.

المثير أن مجلة نيوزويك قالت إنه لا توجد قوانين في اليابان تمنع إساءة استغلال السلطة في أماكن العمل، وبحسب دراسة من اتحاد التجارة الياباني عام 2017 فإن 30% من المشاركين في الإحصائية كانوا ضحية تحرش أو مضايقات في أماكن العمل.