آخر الأخبار
  هل سترسل ايران مقاتلين للبنان أو فلسطين؟ الخارجية الإيرانية تجيب ..   الملك يرعى حفل جوائز الملك عبدالله الثاني للتميز   بيان صادر عن "الخارجية" بخصوص الاردنيين المتواجدين في لبنان   الإعلان عن شروط دولة "الاحتلال" للموافقة على وقف إطلاق النار في لبنان   الحكومة تقرر تخفيض أسعار البنزين والديزل في الاردن .. وبهذه النسب!   ثلاثة أحزاب ستحصل على 120 ألف دينار   إرادتان ملكيتان بإرجاء اجتماع مجلس الأمة ودعوته للانعقاد في 18 تشرين الثاني   البنك الأردني الكويتي ينفذ تجربة إخلاء وهمية لمباني الإدارة العامة والفرع الرئيسي وفيلا البنكية الخاصة   البدور: اذا فرضت المواجهة سيحمل الأردن السلاح بيده   إعلان هام صادر عن رئيس حكومة تصريف الاعمال في لبنان   وفاة مدير إدارة الرقابة في وزارة الأشغال   الأردن.. 10% انخفاض الطلب على المواد الغذائية   دائرة الإفتاء الأردنية توضح الحكم الشرعي لتضمين أُجرة صياغة الذهب على المقترض   جمعية البنوك توضح حول تخفيض أسعار الفائدة على قروض الأردنيين   السيارات الكهربائية أبرز أسباب تراجع الفاتورة النفطية الأردنية   انقطاع التيار الكهربائي الخميس والجمعة عن هذه المناطق .. أسماء   أسعار الذهب في الأردن الاثنين .. عياري 18و21   المركزي يحذر المواطنين من الوقوع فريسة للاحتيال والخداع   الأمن يعلن عن تعديلات واسعة في عمل جسر الملك حسين   ارتفاع أسعار الكوسا والبطاطا في السوق المركزي.. إلى كم وصل الكيلو؟

رئيس شركة يابانية يضع وجه موظف داخل وعاء شوربة مغلي

{clean_title}

رفع موظف ياباني دعوى قضائية ضد رئيس الشركة الذي دفعه داخل وعاء حساء مغلي خلال حفل في الشركة.

وبحسب مجلة "نيوزويك" فإن مقطع فيديو انتشر للحادثة ويظهر فيها الموظف البالغ من العمر 23 عاما بينما مديره يمسك رأسه من الخلف ويضعه داخل وعاء الطعام بينما النيران مشتعله تحته.

والمعروف أن هذا النوع من الأوعية يدعى "نابي" ويتم طبخ اللحم والخضار في ماء مغلي داخله على الطاولات حتى يخرج الطعام ساخن دوماً.

وقالت صحيفة Japan Today أن الحادثة وقعت فى كانون الاول 2015، ولكن الموظف الذي لم يتم الكشف عن اسمه رفع الدعوى نتيجة الأضرار النفسية التي أصابته من وقتها ومازالت مستمرة معه، حيث قال محاميه إن موكله يعاني من نوبات فزع تدفعه لرؤية أحداث الواقعة وهو يشعر بصدمة منها,وفق لبنان 24.

المثير أن مجلة نيوزويك قالت إنه لا توجد قوانين في اليابان تمنع إساءة استغلال السلطة في أماكن العمل، وبحسب دراسة من اتحاد التجارة الياباني عام 2017 فإن 30% من المشاركين في الإحصائية كانوا ضحية تحرش أو مضايقات في أماكن العمل.