آخر الأخبار
  القيمة السوقية للاعبي النشامى ترتفع إلى 16.18 مليون يورو   الخدمة والإدارة العامة تتيح للحجاج تقديم طلبات التغيب عن الاختبارات التنافسية   منتخب النشامى يبدأ تدريباته في عمّان استعدادًا لكأس العالم   الأردن يدين تفجيرًا وقع في محيط أحد مباني وزارة الدفاع السورية   ولي العهد يلتقي في برلين رئيسة مجلس النواب الألماني   الخلايلة في مكة: سنقدم أفضل الخدمات والرعاية للحجاج الأرديين   ولي العهد يلتقي المستشار الألماني ويؤكد أهمية توسيع الشراكات   ارتفاع القيمة السوقية ليزن العرب إلى مليون يورو   الملكة رانيا لنشامى المنتخب: الله يوفقكم   مندوباً عن الملك… الأمير فيصل يرعى حفل تخريج دورة مرشحي الطيران/ 55   الجرائم الإلكترونية تحذر من الابتزاز: لا تخف ولا تدفع المال   الأردن يدين الإجراءات الإسرائيلية الرامية لمصادرة عقارات في باب السلسلة   نقابة الفنانين تحيل 55 ممارسا للقضاء: يمثلون الأردن دون صفة   ‏أئمة وخطباء: ذو الحجة موسم للطاعة وتعظيم الشعائر وتجديد القيم الإيمانية   بلدية الطيبة تحدد 3 مواقع لبيع وذبح الأضاحي   ضبط اعتداءات على المياه لتعبئة صهاريج وتزويد مزارع   الجيش يحبط محاولة تهريب مخدرات بواسطة طائرة مسيرة   الخارجية تعلن وصول أردنيين شاركا بأسطول الصمود إلى المملكة   المعونة الوطنية تحول المخصصات الشهرية لمستحقيها   مشوقة يسأل الحكومة عن أسس التعيينات في "الغذاء والدواء"

إعلان ميثاق السلوك الخاص بمفتشي الرقابة الصحية والمهنية في أمانة عمان

Friday
{clean_title}
أعلنت أمانة عمان الكبرى ميثاق السلوك الخاص بمفتشي الرقابة الصحية والمهنية ، تماشياً مع التوجيهات الحكومية في تحسين مستوى الخدمات ولتحقيق مبادئ النزاهة والشفافية والمسائلة والحيادية للوصول للحرفية المثلى وتقديم مهنة التفتيش كمهنة متخصصة وذات أهمية . ويهدف الميثاق الذي استند إلى نصوص المواد )6 ) و ( 11) من قانون الرقابة والتفتيش على الأنشطة رقم 33 لسنة 2017 ، إلى تحفيز المفتشين للوصول إلى معايير آداء عمل عالية مع توفير معيار لتقييم سلوك المفتشين.

وتمكين المفتش من كسب إحترام مؤسسات القطاع الخاص التي يتم التفتيش عليها ومنظماتهم والمجتمع المحلي والدولي الأوسع في جميع مجالات عمل التفتيش ، وضمان الكفاءة والثبات في صناعة القرار.

ويتضمن الميثاق وصف وظيفي للمفتشين يبين مهامهم وواجباتهم طبقاً للقانون والأنظمة ، والإمتثال لجميع التعليمات والتوجيهات القانونية ذات العلاقة بالعمل ، والإلتزام بالصدق والحياد والجدية في ممارسة المهنية ، وتجنب المسلكيات التي قد تؤثر سلبا على أداء العمل.

والتأكد من استخدام الموارد الموضوعة تحت تصرفه للغايات الرسمية فقط ، وعدم التغيب عن مكان العمل دون الحصول على موافقة حسب الاصول . وبموجب ميثاق السلوك يجب التعامل مع أي شكوى تقدم ضد المفتشين وفقا لإجراءات تضعها المديرية التي يعمل فيها وبما يتفق مع أنظمة الخدمة المدنية . وسيتم تعميم التوعية بمضمون الميثاق من قبل دوائر القطاع الصحي والزراعي من خلال عقد اجتماعات وورشات عمل متخصصة وبالتنسيق مع مديرية التدقيق وتطوير الاداء المؤسسي. وستتولى الدوائر والاقسام الصحية متابعة الالتزام ببنود الميثاق ورصد أي حالات مخالفة والترتيب لاتخاذ الإجراءات اللازمة بالتنسيق مع نائب مدير المدينة لشؤون الصحة والزراعة ومديرية الموارد البشرية ليتم قياس أثر ذلك.