آخر الأخبار
  نائب : 10–15 دقيقة فقط للحصول على الإعفاء الطبي دون وساطة   التعليم العالي: إعلان نتائج المنح والقروض الداخلية برسائل نصية اليوم   النائب مشوقة يطرح سؤالًا نيابيًا للحكومة حول فواتير المياه التقديرية وأسعار الصهاريج   أمانة عمّان: استبدال أكثر من 32 ألف وحدة إنارة ذكية في الجزر الوسطية   تفاصيل حالة الطقس في المملكة خلال الايام القادمة   منذر الصوراني يكشف تفاصيل دوام المدارس الخاصة خلال شهر رمضان المبارك   "صندوق المعونة" يوضح حول القسائم الشرائية المقدّمة ضمن المكرمة الملكية السامية   أخر التفاصيل حول زيادة رواتب القطاع العام   أبو دية: بدء التنسيق مع وزارة النقل السورية .. والعلاقة ممتازة   الأوقاف تفتح باب التقدم لوظائف إدارية عليا   الصبيحي: جميع المنشآت السياحية التابعة لاستثمار الضمان عادت للعمل   استجابة لرؤية ولي العهد .. الثقافة تطلق مشروع توثيق السردية الأردنية   الاردن 513 مليون دينار حجم التداول العقاري الشهر الماضي   الجيش: إحباط تسلل 3 أشخاص إلى الأردن عبر المنطقة الشمالية   عطية يقترح تنظيم استخدام مواقع التواصل لمن دون 16 عامًا   الأمن: تكريم 52 نزيلًا من مراكز الإصلاح اجتازوا تكميلية التوجيهي   تحويلات مرورية بين الدوارين السادس والسابع   رئيس اتحاد نقابات عمال الأردن: مقترح عطلة الـ 3 أيام يزيد حالة الكسل لموظف القطاع العام   نقيب أصحاب المدارس الخاصة: دوام المدارس في رمضان يبدأ الساعة 9 صباحا   بيان شديد اللهجة صادر عن الخارجية الأردنية

إعلان ميثاق السلوك الخاص بمفتشي الرقابة الصحية والمهنية في أمانة عمان

{clean_title}
أعلنت أمانة عمان الكبرى ميثاق السلوك الخاص بمفتشي الرقابة الصحية والمهنية ، تماشياً مع التوجيهات الحكومية في تحسين مستوى الخدمات ولتحقيق مبادئ النزاهة والشفافية والمسائلة والحيادية للوصول للحرفية المثلى وتقديم مهنة التفتيش كمهنة متخصصة وذات أهمية . ويهدف الميثاق الذي استند إلى نصوص المواد )6 ) و ( 11) من قانون الرقابة والتفتيش على الأنشطة رقم 33 لسنة 2017 ، إلى تحفيز المفتشين للوصول إلى معايير آداء عمل عالية مع توفير معيار لتقييم سلوك المفتشين.

وتمكين المفتش من كسب إحترام مؤسسات القطاع الخاص التي يتم التفتيش عليها ومنظماتهم والمجتمع المحلي والدولي الأوسع في جميع مجالات عمل التفتيش ، وضمان الكفاءة والثبات في صناعة القرار.

ويتضمن الميثاق وصف وظيفي للمفتشين يبين مهامهم وواجباتهم طبقاً للقانون والأنظمة ، والإمتثال لجميع التعليمات والتوجيهات القانونية ذات العلاقة بالعمل ، والإلتزام بالصدق والحياد والجدية في ممارسة المهنية ، وتجنب المسلكيات التي قد تؤثر سلبا على أداء العمل.

والتأكد من استخدام الموارد الموضوعة تحت تصرفه للغايات الرسمية فقط ، وعدم التغيب عن مكان العمل دون الحصول على موافقة حسب الاصول . وبموجب ميثاق السلوك يجب التعامل مع أي شكوى تقدم ضد المفتشين وفقا لإجراءات تضعها المديرية التي يعمل فيها وبما يتفق مع أنظمة الخدمة المدنية . وسيتم تعميم التوعية بمضمون الميثاق من قبل دوائر القطاع الصحي والزراعي من خلال عقد اجتماعات وورشات عمل متخصصة وبالتنسيق مع مديرية التدقيق وتطوير الاداء المؤسسي. وستتولى الدوائر والاقسام الصحية متابعة الالتزام ببنود الميثاق ورصد أي حالات مخالفة والترتيب لاتخاذ الإجراءات اللازمة بالتنسيق مع نائب مدير المدينة لشؤون الصحة والزراعة ومديرية الموارد البشرية ليتم قياس أثر ذلك.