آخر الأخبار
  الأردن: الاعتداءات الغاشمة لانتهاك سيادة البحرين مرفوضة   الأردن يستورد 400 طن لحوم حمراء من سوريا   قطاع الطاقة والحاويات في العقبة مستمر دون أي توقف رغم الظروف الإقليمية   إيران تشتكي الاردن   تفاصيل المنخفض الجوي القادم .. وموعد تساقط الثلوج في المملكة   مندوبا عن الملك وولي العهد .. العيسوي يعزي الصقور   أمانة عمان : ضرورة أخذ الحيطة والحذر بالابتعاد عن مجاري الأودية والمناطق المنخفضة   بسبب الأحوال الجوية المتوقعة .. البترا تغلق أبوابها الاربعاء   تحذير أمني للأردنيين بخصوص حالة الطقس في المملكة   الصبيحي يدعو لشمول موظفي القطاع العام بتأمين التعطل   تقرير 2025: نمو لافت في الاستثمار بالأردن وتوسّع في الفرص والحوافز   الملك وسلطان عُمان يبحثان هاتفيا سبل خفض التصعيد في الإقليم   مجلس النواب يدرج معدل قانون الملكية العقارية على جدول أعماله   نقابة المحروقات: قرار بمنع بيع البنزين بالجالونات   "الأردنيون يتهافتون "على شراء لمبات الكاز رغم ارتفاع أسعارها   الأشغال تعلن حالة الطوارئ المتوسطة اعتبارًا من الغد   الأردنيون على موعد مع عطلة طويلة   البنك الأردني الكويتي يحصل على شهادة المواءمة مع المعيار الدولي   ثلوج فوق مرتفعات الجنوب الخميس   إصابة 23 شخصا جراء حرائق خلال عطلة العيد

إعلان ميثاق السلوك الخاص بمفتشي الرقابة الصحية والمهنية في أمانة عمان

{clean_title}
أعلنت أمانة عمان الكبرى ميثاق السلوك الخاص بمفتشي الرقابة الصحية والمهنية ، تماشياً مع التوجيهات الحكومية في تحسين مستوى الخدمات ولتحقيق مبادئ النزاهة والشفافية والمسائلة والحيادية للوصول للحرفية المثلى وتقديم مهنة التفتيش كمهنة متخصصة وذات أهمية . ويهدف الميثاق الذي استند إلى نصوص المواد )6 ) و ( 11) من قانون الرقابة والتفتيش على الأنشطة رقم 33 لسنة 2017 ، إلى تحفيز المفتشين للوصول إلى معايير آداء عمل عالية مع توفير معيار لتقييم سلوك المفتشين.

وتمكين المفتش من كسب إحترام مؤسسات القطاع الخاص التي يتم التفتيش عليها ومنظماتهم والمجتمع المحلي والدولي الأوسع في جميع مجالات عمل التفتيش ، وضمان الكفاءة والثبات في صناعة القرار.

ويتضمن الميثاق وصف وظيفي للمفتشين يبين مهامهم وواجباتهم طبقاً للقانون والأنظمة ، والإمتثال لجميع التعليمات والتوجيهات القانونية ذات العلاقة بالعمل ، والإلتزام بالصدق والحياد والجدية في ممارسة المهنية ، وتجنب المسلكيات التي قد تؤثر سلبا على أداء العمل.

والتأكد من استخدام الموارد الموضوعة تحت تصرفه للغايات الرسمية فقط ، وعدم التغيب عن مكان العمل دون الحصول على موافقة حسب الاصول . وبموجب ميثاق السلوك يجب التعامل مع أي شكوى تقدم ضد المفتشين وفقا لإجراءات تضعها المديرية التي يعمل فيها وبما يتفق مع أنظمة الخدمة المدنية . وسيتم تعميم التوعية بمضمون الميثاق من قبل دوائر القطاع الصحي والزراعي من خلال عقد اجتماعات وورشات عمل متخصصة وبالتنسيق مع مديرية التدقيق وتطوير الاداء المؤسسي. وستتولى الدوائر والاقسام الصحية متابعة الالتزام ببنود الميثاق ورصد أي حالات مخالفة والترتيب لاتخاذ الإجراءات اللازمة بالتنسيق مع نائب مدير المدينة لشؤون الصحة والزراعة ومديرية الموارد البشرية ليتم قياس أثر ذلك.